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艾歐資訊》隱私權0爭議 自造AI防跌、測呼吸
2019/09/16 瀏覽數:115

艾歐資訊》隱私權0爭議 自造AI防跌、測呼吸

螢幕響起警示燈,護理人員繃緊神經快速跑到病房,過去呼救時總得按下那顆紅色按鈕,但更多在發現時為時已晚;而監測呼吸、心跳的測量儀器交織而成複雜的線路,只要有脫落難免就會引起一番虛驚。這些驚險情況將在AI的輔助下,或許可避免憾事發生……

長照、校園到城市0死角》AI安控特攻隊@台灣
2019/09/09 瀏覽數:188

長照、校園到城市0死角》AI安控特攻隊@台灣

隨著反恐意識抬頭,以及近期社會案件頻傳,人們對於安全益發重視,除了在路口的公共攝影機,校園、城市等網路攝影機的架設也成為常態,如何處理這龐大的資料並且善用,或許,AI將是唯一選項。

無人機宅配、AI、遠距醫療》終結失落的30年 社會5.0日本再啟動
2019/09/02 瀏覽數:268

無人機宅配、AI、遠距醫療》終結失落的30年 社會5.0日本再啟動

在翠綠的群山下的小村鎮,高一生小薰(化名),一早被智慧手機的訊息通知吵醒。原來,她訂的球鞋已經利用無人機送達了。無人機透過人臉辨識技術確定小薰的訂購資訊,而在人工智慧(Artificial Intelligence, AI)的建議下,智慧家電幫女主角準備好早餐。與此同時,小薰的奶奶正藉由遠距醫療科技,接受醫生的例行檢查。接著,小薰穿著新買的球鞋奔跑到巴士站牌。途中看見利用GPS精密操作的無人農耕機正在田裡耕作。最後,小薰跟學長一起坐上開往學校的無人電動巴士。

Libra讓各國財長睡不著》Facebook幣形成金融風暴?
2019/08/27 瀏覽數:238

Libra讓各國財長睡不著》Facebook幣形成金融風暴?

Facebook日前宣佈將推出專屬的加密貨幣-Libra,立即引起全球議論紛紛,有的十分贊同,有的痛深惡絕,認為將會引發新一波金融危機,究竟Facebook在賣什麼玄機?

台灣櫻花》智能服務得來速 廚衛老店獲新「機」
2019/08/26 瀏覽數:216

台灣櫻花》智能服務得來速 廚衛老店獲新「機」

大熱天還要在廚房揮汗顧爐火、忘了爐子上燉的湯……看準消費者這些痛點,41年老字號的台灣櫻花不只幫產品升級,還用AI、大數據、整合平台讓感心服務持續再進化,牢牢抓住顧客的心……

未來每家企業都是科技業》全球產業瘋「數位轉型」
2019/08/19 瀏覽數:415

未來每家企業都是科技業》全球產業瘋「數位轉型」

數位轉型需求究竟有多旺?有別於過去只有某些產業有此需求的刻板印象,現在為了不被淘汰,就連星巴克也充滿危機感,不論是登雲或者AI,搶先佈局數位轉型,至於其他製造業,如何擺脫類比思維,邁向數位新時代呢?

錢坑 人才荒 系統龐雜》如何擬定數位轉型KPI 提高成功率!?
2019/08/12 瀏覽數:439

錢坑 人才荒 系統龐雜》如何擬定數位轉型KPI 提高成功率!?

未來隨著5G、AI的技術逐漸成熟,將會讓企業「由內而外」藉由催生新組織架構與運作模式,從而改變市場與產品定位;需求與客戶;營運與風險等,在巨變的挑戰下,又該如何擬定數位策略與數位KPI,以檢視轉型的成效?

番茄、草莓、覆盆子都難不了它》採收機器人摘出智慧農業新里程碑
2019/08/05 瀏覽數:601

番茄、草莓、覆盆子都難不了它》採收機器人摘出智慧農業新里程碑

電腦不只可以挑花生,過去只能靠人類採收的嬌嫩水果,隨著機器學習與3D鏡頭辨識力大幅提昇,不必擔心因為薪水太低而請不到季節性勞工,這些只會簡單動作的機器人,反而成為解決缺工危機的大功臣。

博晶醫電》打開體能黑箱 全馬、減脂AI教練樣樣強
2019/07/29 瀏覽數:498

博晶醫電》打開體能黑箱 全馬、減脂AI教練樣樣強

「到底還有多遠才抵達終點?我體力快消耗殆盡了……」這幾乎是所有馬拉松跑者內心曾經浮現的OS,要如何將體力榨乾抑或留存,過去只能憑感覺。現在隨著科技進步,能否透過AI教練將一切數據化,讓人人接受客製化訓練呢?

四合願》社群力讓Walk變探險
2019/07/22 瀏覽數:393

四合願》社群力讓Walk變探險

叮咚叮咚,手機傳來通知,艦長通知你今日能量嚴重不足,只好帶著手機,牽著家裡的豆子(狗狗),來到附近的公園運動,Walk不再只是沒有動力的運動,而是成為與朋友間探險的動力,究竟這款台灣製的APP如何獲得Apple甚至全球使用者的青睞呢?

華爾街喊進的新寵》健身產業從中美貿易戰崛起
2019/07/15 瀏覽數:461

華爾街喊進的新寵》健身產業從中美貿易戰崛起

想成為巴菲特的接班人,需要什麼條件?如果在華爾街想和客戶談成生意,應該約在哪裡?要挽救房地產,有什麼方法呢?答案可能讓人出乎意料:健身。

AI.社群.平台》新動經濟學
2019/07/08 瀏覽數:697

AI.社群.平台》新動經濟學

100個人運動,就有100種目的,但也有1,000種偷懶的理由,如何克服人性的弱點,達成這些目的,在過去似乎只能靠自身的毅力或者同儕的激勵,又或者一年一度的健檢報告,但隨著一群開發多元運動模式的創新者,屁股不再生根,黏在沙發上不動……

從情感連結虛實整合》Netflix &UNIQLO商業新物種生存之道
2019/07/01 瀏覽數:658

從情感連結虛實整合》Netflix &UNIQLO商業新物種生存之道

數位驅動已經是無法避免的大趨勢,企業存活唯一的道路是勇於做出突破性的決策,擺脫傳統理念所帶來的各種障礙與束縛,縱身跳脫原有的商業模式,Netflix及UNIQLO勇敢挑戰未知的奮戰精神,值得企業標竿學習。

誰能準時下班?》日本的傳統「就社」 與創新「就職」
2019/06/25 瀏覽數:841

誰能準時下班?》日本的傳統「就社」 與創新「就職」

2019年1月22日,日本經濟團體連合會(經團連)在年度勞資交涉(春鬪)之前,發佈了《經營勞動政策特別委員會報告》,宣示日本將從過去以「會社」(公司)為主的「就社式僱用」,轉為以職務為主的「就職式僱用」。

IBM》人性溫度X科技體驗 IBMer的第一也是唯一
2019/06/24 瀏覽數:1155

IBM》人性溫度X科技體驗 IBMer的第一也是唯一

IBM在全球擁有超過35萬名以上的員工。在HR工作上導入AI後,不僅讓人資部門從繁重行政工作解脫,還有7成員工擁有未來技能⋯⋯轉型常讓員工聞之色變,但IBM這尊藍色巨人的轉型,究竟是如何讓員工滿意度提昇5成以上?

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