陳宥妍 - 相關文章

  • IBB利益型協商案例分享:午餐吃什麼?
    • 陳宥妍

    勞動部自105年著手協助勞資雙方建構「IBB利益型協商機制」,為有意願輔導之事業單位或企業工會導入此機制,鼓勵企業於職場中建立勞資間日常合作模式,解決潛在衝突,創造雙贏和諧的工作環境,本文為筆者以旁觀者角度分享IBB利益型協商入廠輔導實況。

  • 團體協約.企業老闆要知道嗎
    • 陳宥妍

    公司內部組織問題,對外是勞資問題,對內其實就是「管理」問題,透過團體協約簡介及案例說明,促成國內企業持續蓬勃發展。

  • 企業如何維持勞資關係,協商溝通也有流程?
    • 陳宥妍

    IBB利益型協商機制為鼓勵企業於職場中建立勞資間日常合作模式,解決潛在衝突,創造雙贏和諧的工作環境。