綜合-文章
整合資源、佈建綠色科技國際商機
全球暖化綠色當道的聲浪中，台灣企業主如何因應全球綠色競爭力趨勢，掌握國際化的脈動與策略佈局?如何以整合資源作為企業營運的核心主軸，來累積企業實力、佈建實質國際商機合作，拓展國際綠色商機?
淺談公共工程施工品管制度
每當人民生命、財產受威脅時，三級品管制度就成為相關單位提出之管理的良方，三級品管內涵及運作，大多數民眾仍不清楚。行政院工程會為提升公共工程品質，建立分屬施工廠商、監造單位/主辦機關、主管機關等一、二、三級管理制度，並培訓工地現場相關品管作業人員，藉由專業分工來監督工程品質。參與工程興建之廠商、工程人員實績也納入公共工程標案管理系統進行管理，並提供給工程主辦機關運用決標方式及廠商資格及規格評分篩選後，決標給履約能力較佳之廠商，進而提升公共工程施工品質。
低碳綠能，產品碳足跡，企業綠色經濟，讓地球永續發展
21紀的企業領導力，在於改善環保績效，在於轉型為綠色企業的關鍵，成為有遠見且社會所需要的企業，在企業核心策略中加入環保觀點，將企業轉型為綠色企業，除了獲取商業利潤、提升產品效率、降低碳排放，並且使商品增值(也就是有價值導向的環保綠色企業)，帶動綠色經濟，讓地球永續發展。
推動綠色生產力對台灣產業的影響
推動綠色生產力可以有效改善企業資源浪費以及減少對地球環境的污染狀況，推動的方法其實並不困難，就是傳統的改善手法，加上將重點著重在能源、資源的節約以及愛護地球、友善地球的心。如果我們能夠以此為出發點，相信地球的環境會越來越得到改善，公司的經營成本也會越來越降低，誰說環保一定要花大錢？
如果更進一步的分析能夠再使用MFCA（物質流成本會計，另以專文「企業為何要導入MFCA物質流成本會計？」詳細說明其運用模式）進行解析與減少成本浪費，相信各企業都會願意且有效推行此一愛護地球的綠色生產良方。
日本網站「NAVERまとめ」新聞談
網路票選2014-2015年全球十大安全國家排行出爐，台灣奪下第2名，僅次冠軍冰島，名次勝過第8的日本和第10的新加坡。台灣人的善良、熱情，對於外來旅客的友善，常常是為外人所津津樂道的。觀光客在台灣不會遭遇任何暴力，也不用擔心。台灣是個很棒的地方，除了有眾多美麗景點外，因醫療、經濟自由、教育、人文發展等多項因素衝高排名。即便如此，但日本網站「NAVERまとめ」綜合媒體及許多日本人在台的經驗後列出「台灣三寶」，提醒日本人來台旅遊要注意一些潛在危險。
淺談勞工在職訓練與補助
近年來因人口結構的改變，事業單位如何育才、留才已是人資管理的重要課題。「人才培育」應伴隨「經營策略」，以「核心職能」建立與運用，培訓執行營運策略所不可或缺的知識、才能及專業技術。企業面對嚴苛的經營環境，唯有適時投資人力資本並結合政府資源善加利用，進行人才培育以厚實員工「核心職能」，提四、升企業競爭力。
談「概念-企劃-簡報」以客戶為本的提案模式
人生無處不提案，而提案的本質是一場精心設計且有高度目的性的演出，凡上至政府標案、企業合作輔導案、商業談判、下至會議報告，皆有提案需要。本文以概念(Concept)、企劃(Proposal)、簡報(Presentation)等三大面向提出引導客戶的思維模式，並透過行動方案完成提案循環，期望有助於提案顧問們走向與客戶間的最後一哩路。
卡位寮國、佈局太陽能市場
寮人民民主共和國，簡稱寮國，為中南半島上唯一之內陸國，國土面積為臺灣6.6倍，全國人口約665萬人(2013)。寮國雖有豐富天然礦場資源、水利資源，但因內陸交通不便，運輸成本高，因而經貿發展緩慢，超過1/4的人口生活在世界貧困線，40%的人民無法獲得乾淨水源及電力。惟該國1997年加入東協、2013年正式加入WTO，市場開放後，經濟成長顯著，近年來已成為東協區域內GDP成長率最高的國家。隨著中寮鐵路正式動工，後續城市發展包括乾淨水源供應、基礎民生工業發展及電站建立，商機潛能無限。
離職不如想像快樂》一掃倦怠 成為有競爭力的日用品
工作和生活密不可分，就像肥皂變成日用品一樣，是無法跳脫的宿命，身為企業日用品的上班族們，應該把生活更融入工作，工作更融入生活！
腦聯網的時代來臨， 揭開心智活動的神秘面紗
近年來伴隨大腦研究知識成熟化的趨勢，由大腦科學所建構出的「腦聯網」是一和物聯網、互聯網並駕齊驅的智能網路，未來將在工業工程、人因工程、設計創意、視聽美學、廣告行銷等實務介面，開創出新的產業競爭優勢，也提升企業對個人心智管理的效率和價值。
「互動攝影探索」銀貴薪傳樂活人生
中國生產力中心承接台北市政府社會局「長青志願服務人力資源運用及銀髮貴人薪傳服務」計畫，銀貴新人歷經一年左右，從報名、選題準備、忐忑試講、入選受訓、銀貴相見、獲頒證書及正式成為「銀髮貴人志願工作者」開始準備分享教案等歷程說明。