綜合-文章

• 蘇惠娟

1. 低頭族」的英文字Phubber，是Phone（手機）和Snub（冷落、漠視）兩字合成的新字。
2.低頭族過度依賴手機，長時間沉溺於網路世界，不僅影響社交能力，更嚴重會造成注意力不易集中。
3. 一項調查顯示，有6成民眾平均每天花4～8小時使用智慧手機。
4. 自己在等待公車或是坐車的零碎時間，正是休息的好機會，放下手機閉目休息一下，你的行為將影響周遭的人一起改變。
5. 發現自己或家人、朋友有一些特殊的狀況，像是嚴重的人際關係疏離，可向專業人士如醫師、心理師尋求諮詢。亦可嘗試參加各單位健康服務中心開辦的人際關係與溝通相關課程。

• 劉梖榕

作者以個人辦理起重機技術士技能檢定之經驗，傳授一些過關技巧，此篇深入淺出剖析第二站吊掛作業等過關技巧，幫助想要取得起重機證照之人

• 能力雜誌

4位工程師創立的黑客松台灣，透過舉辦理各種科技創作活動，打造出以技術交友、以創意會友、以專業找友的新天地，從去年以來，已在全台各地遍地開花，掀起一股黑客松旋風，不管是企業主或工程師都爭相加入。

• 能力雜誌

由工研院服科中心工程師組成的LIKA團隊，在兩天兩夜與時間賽跑的OpenStack應用黑客松競賽中，展現出平日積累的合作默契、臨場應變的彈性，以及使用者為主的逆向思考，一舉拿下「全方位大獎」(Grand Prize)以及「最佳設計」兩項大獎的雙料冠軍，開啟「端網雲服」應用大商機。

• 呂育任

顧問工作的變化性與挑戰性，每天面對不同的公司、不同的老闆、不同的企業文化、不同的產品、不同的製程、不同的管理幹部及不同的問題，隨緣與隨機的變化，深深的吸引住我。

• 黃鈺玲

因到日本四國自助旅行，目睹日本銀髮族投入就業市場的活絡，進而衍生想瞭解台灣銀髮族就業的概況。
日本人口老化的情況比台灣早且快速，其促使更多銀髮族投入就業市場的作法，對正步上日本後塵的台灣應可作借鏡。
對我政府相關事業單位，已逐步的建置高齡就業環境及配套機制，作初步的巡禮並充滿期待。

• 許富華

隨著市場變化愈趨快速，加上企業不斷的成長與經營環境愈趨困難的前提下，縱使己提出各式合理化的改善，但在企業流程沒有大幅改變的前題下，營運流程效率仍無法符合公司的期待，以降低公司營運成本與提高公司競爭力，而為何會出現如此狀況？多數原因多為企業無法下定決心進行企業流程再造，打破現有的運作思維與邏輯，從設計符合之流程與組織的角度來思考此問題所致，如何為企業突破此一困境，創造更大的效益與長遠的競爭力？善用經營績效管理工具將是關鍵。

• 陳鎮忠

能力有時候不完全是一種天分，而是一種特質，你我都有，只不過是開發與應用程度上之差異，這些技能其實是一種習慣、一種實踐及一種生活方式，可以是經過練習，後天培養的技能。

• 劉俊良

地球暖化造成氣候環境的異常，已對人類、生態造成莫大負面的影響，各國政府也直接或間接地接受來自氣候變遷的挑戰。然企業仍必須處於追求成長、永續經營之壓力，在此內外處境中，更必須考量與重視成本之管理角度，並強調節能減碳、重視「綠能設計」、「綠色生產」等「綠化」經營管理作為。政府獎勵民間企業必須具備新思維，運用新管理作法，以符合全球之打造綠能低碳環境發展與管理趨勢。

• 林錫金

「不願面對的真相」一片，大膽戳破關於全球暖化的迷思和誤解。美國前副總統高爾也提高分貝，嚴肅地提醒在地球上生活的人類：我們當前猶如坐在一枚定時炸彈上面，人類只有十年的時間可以拆除這顆威力強大的炸彈，如果人類不立即採取防阻惡化環境的作為，將無可避免一場地球大災難！本文引用科學家及政府相關部門公布的數據，探討全球暖化之成因以及台灣企業與個人能為地球善盡的責任，以有效落實「節能、減碳、愛地球」之行動方案。

• 吳啟彰

創新的產品設計，它代表的不只是做出一個實在好用的功能產品，還要讓使用者為其亮麗新穎的造型美感所吸引駐足，更重要的是必須透過實體產品做為媒介來跟使用者進行溝通互動，闡述產品設計的理念意趣，並引發使用者個人獨有的情感情懷，進一步觸及到其內心深處的人性感動而由衷的發出讚歎認同之聲，這才是產品創新設計的最終意義，也是我們可以共同努力的目標所在：「讓這個世界因為我們所設計的產品而變得更好、更美、更良善。」

• 能力雜誌

台灣已進入第2波經濟形態，朝向「育、樂、健、美」等跨領域產業。不同產業匯入使連鎖加盟體系更豐富多元，產業面貌會因整體社會而改變。下一個連鎖加盟火車頭會是誰？