文章

  • 企業職能處方籤 人才管理從根基調養做起
    • 能力雜誌

    職能系統如同看中醫,必須從根基開始調養。相較其他解決方案,因基於前期嚴謹的研究過程,需耗費較長時間,企業在採用前,需仔細思考組織或部門人力資源的問題、急迫性、可解決的方案選項、手邊的資源等,進行最適選擇。

  • 懂得識才 才能適才所用 解鎖人資長的未來關鍵力
    • 能力雜誌

    正確選才,有效發揮選擇的效用,一直是企業相當重視的問題。在知識經濟的時代,全球企業均積極招募、培育及留任優秀的人才。如何協助組織建構與累積人力資本,成為重要課題,也是人資長如何協助企業達成目標的重要挑戰。

  • 什麼是生成式AI?企業如何應用生成式AI提高效率?
    • 林佑穎

    本文旨在說明以ChatGPT為代表的生成式AI是什麼,有什麼特性;同時也解釋生成式 AI模型如何運作,以及它們是如何訓練的;最後分析生成式 AI 模型可以解決哪些類型的問題,並提出企業應該如何善用這些用處的建議。

  • 經營管理人文基礎建設
    2023/09/29 瀏覽數:126
    • 廖世昌

    企業經營管理關於組織運行在產品專業力外需要有另外適用的特質資源為所有經管活動的基礎,從經營階層及財務、研發、製造、銷售等基本活動皆須要以此基礎特質來發展。

  • 新加坡製造商總會陳展鵬會長與Mr. Alessandro Perrotta副會長蒞臨CPC進行交流
    • MKC編輯小組

    新加坡製造商總會於112年9月26日來訪本中心,近一步認識本中心組織架構、服務能量以及業務推動情況

  • 做對事情與做對的事情,找出正確行動與目標的關鍵
    • 黃佳慧

    管理與領導的關係為「做對事情」與「做對的事情」,找出正確行動與目標的關鍵,管理和領導雖然有相互關聯,但具有明顯的區別。

  • 系列活動(七)「在地創生產業共生共榮」年會 強調傳承、轉型到新創永續 攜手振興地方經濟發展
    • MKC編輯小組

    活動由CPC總經理張寶誠致歡迎詞揭開序幕,強調藉由全民樂於閱讀形成風氣,汲取作者豐富的專業經驗,不但能轉換成自身生活與工作智慧,消彌地方衰退與社會暴戾之氣,也能增進經營績效及產業競爭力,累積人才資本與智慧資本。

  • 企業員工激勵學
    2023/09/22 瀏覽數:88
    • 鄭祝鵬

    企業在內部經營任何活動都需要資源,不論是人力資源或是財力資源,這些都是一項活動成功的必要因素,但是這些資源有內外之別。那麽企業應該把眼光放在內部還是放在外部呢?在市面上大多數的專家提倡開發內部資源,開發內在自性。

  • 智慧食品供應鏈-台灣食品製造業趨勢與分析
    • 賴致瀚

    食品製造業者多以經驗法則叫貨,數量不準確易造成原料過期浪費、延遲產品交期。目前台灣半數食品製造業者仍以較為傳統的方式製造生產,本文將分析目前市場現況,並舉2個轉型案例,說明食品製造業未來發展趨勢。

  • CPC與現地作物調查
    2023/09/15 瀏覽數:97
    • 邱雅蘭

    以前農作物種植面積調查,是田間調查員以巡迴觀測方式進行,可能因目測或主觀臆測等因素,導致調查資料與實際數據誤差率增加;為求數據的正確性,本中心配合農政單位改透過手機APP,進行農作物等相關調查,以提升資料之準確度。有關執行計畫之心得,提供分享。