文章

  • 漫談數位學習技術發展新趨勢-工作績效輔助的興起
    • 裘博凱

    數位學習作為企業正規學習的一環,最後的目的是為了在工作場域中有效提升工作績效,然而投入與產出之間的關聯卻難以衡量,而多年來當大家強調學習後的績效評估方法時,跳出以學習場域為主的思維模式以結合工作場域趨勢已經來臨,我們可以將這樣的運用方式稱為工作績效輔助。

  • 製造業該如何在「中國製造2025」的發展政策中找到自己的位置
    • 陳錫鈞

    在各種4.0與智慧化的趨勢中,中國製造2025將是影響製造業最深的台灣製造業最深的一個發展方向,台灣企業該成為其中一份子,還是競爭者,抑或第三方合作單位?本文提供一些製造業者在2025中可以走的方向。

  • 精準醫療!讓數據重新打造你我健康
    • 張仁杰

    鑑於健康照護的花費提高和其安全失誤的持續,已發展國家正找尋可以降低醫療成本並提昇品質的方法,許多研究指出,「數據創新」將可能是最佳的解決方案。本文將從目前健康照護的問題點:成本花費的提高與品質的不穩定、如何藉由數據創新來有效針對外在環境的挑戰,最後講述利用強化數據和數據結構、管理及存取的現代化、創造協助新實踐與心態的動機,與調整合法與規範框架改善數據交流,並加速醫療照護數據化,讓健康照護體系能更加完善健全地維持穩定的營運。

  • 談TPM自主保養成功關鍵
    2017/07/18 瀏覽數:12217
    • 吳聰毅

    隨著未來互聯網+蓬勃發展與工業4.0倡導,網路與自動化設備的穩定可靠將越來越重要,因此企業紛紛引進全面生產保養制度(Total Productive Maintenance,TPM)來達成。而TPM活動成功基礎在落實、做好TPM自主保養成功關鍵:『設備日常管理』。

  • 企業文化再造的現在進行式!
    2017/07/14 瀏覽數:2663
    • 張仁杰

    什麼是企業文化?在最壞的情況下,企業文化可能箝制住一個公司的生產力,而在最理想的狀況下,它可以成為一個企業的獲利催化劑。簡單來說,企業文化就是一個公司的獨特個性,而「文化革新」是每個企業必須歷經的淬鍊過程之一。但是,做起來卻是大不易,以下整理出以下企業文化再造的五項守則,讓經營者們能有所依循,清楚並循序漸進地完成文化革新導入。

  • 搏感情更懂變通》北捷行控中心完勝AI
    • 能力雜誌

    人工智慧前景發燙,但機器人冰冷與理性的程式語言,卻不見得能處理超乎預期的突發事件,台北捷運攜手AI人工智慧,營造讓人更安心的乘車環境,創造更多貼心的創新服務。

  • 大數據時代的「商業智慧與分析」(BI&A)分類模式
    • 孔憲禮

    「分類」是管理及研究的重要基礎,更是科學進步的重要關鍵,商業智慧(BI)已於全球發展了許多年,加上分析成為「商業智慧和分析」(BI&A),至少也有近20年的歷程,而國內似乎對「商業智慧和分析」並無明顯分類狀況,特別在大數據資料(Big Data Analysis)及行動裝置快速成長之時刻,未來企業資訊發展應如何跟進,或許正是許多經營者無法著墨的問題,故本文以「分類」為基礎,以期促成企業於資訊投資時的參考資料。

  • 業務 維修 設計行業鍍金》AI時代新貴職業出爐
    • 能力雜誌

    今年5月人工智慧(AI)下棋機器人AlphaGo對戰世界棋王柯潔,結果柯潔3連敗落淚,這場人機大戰再度引起眾人對AI的關注。隨著更多產業擴大採用AI,也引發民眾擔心自己飯碗不保的疑慮。

  • 控管現金增加競爭力
    2017/07/11 瀏覽數:6608
    • 佘通權

    現金流量表係表達企業現金流入與流出的資訊,現金流量好比人的血液,血液循環順暢,有現金就可稱王(CASH IS KING),本文提供報表解讀分析、增加現金流量與避免現金流失等策略,盼企業都能防範危機於未然。

  • 5大含金量》日企越南淘寶
    2017/07/10 瀏覽數:4008
    • 能力雜誌

    新南向政策已經如火如荼地展開,有別於以往將東南亞視為「世界工廠」,除了製造業外,因應東南亞各國強勁的GDP成長,日本、南韓等國早將目光瞄向消費經濟這一塊,台灣如何以服務優勢不缺席呢。