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2017/01/18 瀏覽數：44041. 員工是企業的根，員工能力是員工的根，而員工能力的養成則須仰賴不斷學習及重複練習。 2. 企業在培訓員工除了宣導重複練習的重要性及塑造學習的文化外，更應訂定驗收考核之機制，如此才能確實落實員工基本功，減少出錯及重工之比例。 3. 練習最重要的意義，是從行動得到成就感，產生自信，從完成一件事開始，建立積極面對人生的態度，產生更多的能力。 4. 持續練習的關鍵，便在於找出「愛上練習」的方式，讓練習變成如嗜好一般愉快而自然。
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2017/01/17 瀏覽數：4970共享經濟越來越興盛，本文不是要企業趕緊去插一腳，發展新業務，而是要告訴經營者，在共享經濟盛行的遊戲規則中，企業該如何掌握其本質來提昇競爭力。共享經濟的焦點，不應該只在消費者，整個生產流程的應該去思考如何把資源應用最佳化，共享，只是其中一種形式。
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2017/01/16 瀏覽數：5727透過工業4.0所提出之智慧裝備、設備聯網、訊息整合等智慧化生產系統解決方案到雲端整合系統。若製造商願意進行智慧聯網的話，將可取得設備實際運作過程中的各項訊息資料，並可針對設備故障進行預測、降低與修復的作業，此足以改善生產設備的性能並讓設備操作達到更佳化的狀態。當智慧生產不再僅只於收集採集情報、分析情報與運用情報，更是可以創造新一波商業模式的發展。
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2017/01/13 瀏覽數：4465原住民過往從事職業中大多還是以「基層技術工與勞力工」為主，如何透過原住民族創業開啟原住民產業發展之路，讓想回鄉部落青年能做自己想做的事情，也能返鄉創造就業機會，進而影響整個部落產業生態圈。
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2017/01/12 瀏覽數：4998熱雪國際為一新創公司，本篇以LIN Model為評估，對於廠商在研發「創新仿雪材質」以及試營運過程中進行檢視，告訴大家市場前測影響的重要性。
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2017/01/11 瀏覽數：9525Neil經由面試資材經理的過程中體認到公司系統的不足進而想要購置一套ERP系統。然而，在市場上眾多的ERP軟體，Neil究竟要如何評選一套軟體以解決公司面臨的問題。 本篇文章適合對AHP有初淺認識，但又不想深入數學理論，著重應用時須注意的事項，掌握這些原則，輔以軟體運算分析，即使不清楚理論背景，一樣可以得到問題解決的方案建議。
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2017/01/10 瀏覽數：5166「魚之達人」水產譚佑軍可以說是魚專家，而他對「鯖魚」則情有獨鍾。這背後隱藏他對漁夫父親的孺慕之情，由於這股思親的情懷，讓他轉化為創新服務的力量，以不用熬煮、兼顧美味與健康的「尚鯖即時鍋」擄獲外食軍團的心。
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2017/01/09 瀏覽數：4114石斑魚龐大的商機，近年來吸引大陸投入大量人力、物力加以培植，如今台灣面臨大陸養殖技術已全面崛起的強勢挑戰，石斑養殖產業具有高度隱憂，如何開拓大陸以外的市場，已經成為石斑產業無法迴避的問題了。
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2017/01/06 瀏覽數：7463在美國紐約的頂級餐廳裡，饕客們心滿意足地品嚐盤中肉質鮮美的東星斑魚，這是由地球的另一端Hi-Q中華海洋生技副董事長謝清輝所成功培育出的。他經過無數次的失敗，終於創造出如海洋般的生長環境，且以無毒耕作及自然養殖方式，讓東星斑培育率達7成，一舉躍進藍海。台灣的養殖漁業如何在中國強勢進攻之下，找出生路，且看謝清輝現身說法。
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2017/01/05 瀏覽數：6497「好想做蛋糕給我女友吃喔，但是感覺好麻煩」一位年輕大學生發出這樣的感嘆。現在已經踏入全民手作的時代了，但對於許多人來說還是卻步於烘培步驟多的高牆。共好平台看到這樣的需求，要當那個把高牆拆除的創新者，要讓烘焙可以輕鬆寫意，每個人都可以製造出專屬的蛋糕。
