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提早進行職涯規劃成為職場勝利組

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  依據勞動部「15-29歲青年勞工就業狀況調查」顯示,有51%初次尋職的社會新鮮人經常遭遇困擾,主要原因是不知道自己適合做那一方面的工作,根據104人力銀行觀察10.9萬名即將在今年大專或研究所畢業,且最近1年有更新履歷表的求職會員,其中有3.8萬餘人在今年1至3月曾主動應徵正職工作,比例占35.6%,至於求職最愛哪些工作?1111調查發現,最多人搶著應徵前10名分別為行政人員、行政助理、門市/專櫃/店員、包裝員/作業員、餐飲服務人員、業務助理、國內業務人員、總機/接待/櫃台服務人員、電腦操作、客服人員等,相對的企業最缺的職務依序為包裝員/作業員、門市/專櫃/店員、國內業務人員、餐飲服務人員、技術人員、店長/門市管理人員、組裝組立技術人員、餐廚助手、檢驗人員等,兩者的落差很大,代表許多青年人想要做的工作並不見得是企業最迫切需要的,目前許多青年朋友們對於未來都很茫然,做自己想做的事和現有職缺有很大的缺口,造成許多青年找不到工作,許多企業遇到找不到人的困境,建議年輕的朋友們不妨多花點時間去了解自己的特質、優劣勢,同時多了解職務內容及職場生態,找到平衡點,先從能勝任的工作開始累積自己的經驗。

  高雄市政府勞工局訓練就業中心為協助青年朋友了解自己、及早思考未來人生的方向,委託中國生產力中心高雄服務處於今年首次辦理「青年職涯劃研習營」活動,讓青年朋友對職場有更進一步的了解,釐清職業性向與能力,協助在求職的路上有更清晰的方向。活動過程運用職業適性診斷測驗工具,協助學員探索自我職場性格,找到合適的工作及勾繪出自我職涯藍圖;同時藉由職涯顧問、學界講者及業界資深主管講授一系列就業促進課程,並邀請順發3C吳錦昌董事長等幾位企業家擔任圓桌導師,以共進晚餐方式近距離分享他們的成功故事,激勵年輕朋友們勇敢作夢並努力追夢。活動中另外進行面試技巧的課程,邀請業界專家與企業主管擔任模擬的面試官,讓學員學習如何表達及行銷自己,並透過面試官親自給予的個別回饋與建議,協助學員未來在面試過程展現專業及自信。除了兩天一夜的研習營外,更安排了一日職場體驗活動,帶學員走進福華名品、時尚麗的、農友種苗等知名企業,讓學員更加深入了解職場體驗工作,還有企業主管現身說法職場甘苦談,讓學員具備更正向的思維及態度,為未來的職場生涯作好準備!許多學員都表示,三天的活動獲益良多,視野開拓了,也更正向積極邁向求職之路,開創自己的職涯藍圖!


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