因應疫情超前部署搶救青年就業大作戰

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  新冠肺炎疫情襲捲全球,重創各行各業,也衝擊就業市場,許多公司包括旅遊業、餐飲業、航空業、百貨業等不敵虧損開始採取無薪假或宣告停業,各國失業人口大增,也讓青年失業問題更為嚴峻,許多學校紛紛取消相關的求職活動。

  根據人力銀行發布的青年就業困境調查,有64%的年輕人認為新冠肺炎疫情影響求職意向,而前景不明、工作機會變少、無薪假、被砍班以及起薪低是年輕人最擔心的五大問題。根據調查顯示,有64%的年輕求職者因為新冠肺炎疫情而影響求職意向,有16.7%的人會更積極找工作,15.2%的人延後或放棄出國深造機會,還有7.2%的求職者是降低求職標準。

  大環境不理想也代表沒有工作機會,但是失業率高的主因是許多大學畢業生不願做的,景氣不佳產業無法轉型升級,使得年輕求職者能選擇的工作非常有限,對於勞務性、薪水低的工作意願低,寧可選擇在家待業。許多地方政府單位都超前部署在疫情期間提出因應措施,提出紓困方案但長期而言效果有限。

  因此,高雄市政府勞工局特別委託中國生產力中心提前與各大專院校合作,展開搶救青年就業行動,提早深入校園,希望化危機為轉機,協助應屆畢業生為求職路預作準備。

  從『探索職涯,贏得未來』青年就業大贏家講座,探討疫情期間產業趨勢及求職技巧,搭配職業適性檢測工具,幫助青年朋友瞭解與探索自我,講座課程對同學未來求職相當有幫助,參與的同學亦表示獲益良多增強不少求職自信。7月份將辦理「青年職涯規劃研習營」活動,針對20~29歲青年朋友對職場有更進一步的了解,釐清職業性向與能力,除了職業適性診斷測驗工具協助學員探索自我職場性格,同時邀請業界專家與企業主管擔任模擬的面試官,讓學員學習如何表達及行銷自己。

  並透過面試官親自給予的個別回饋與建議,協助學員未來在面試過程展現專業及自信,更安排了職場體驗活動,帶學員走進企業,讓學員更加深入了解職場體驗工作,還有企業主管現身說法職場甘苦談,讓學員具備更正向的思維及態度,為未來的職場生涯作好準備!

  疫情終究會過去,就業市場的供需方如何達到最大配對,除了整體產業環境要提升,更重要的是年輕朋友們要有正向的態度及明確的方向,活動結束是陪伴的開始,後續高雄市勞工局也安排諮詢師及就服員持續提供就業諮詢服務,而中國生產力中心也將以服務企業的使命,向下紮根陪伴青年朋友順利就業為企業有用發揮長才。

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生產力中心提供的活動資訊
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