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2018/12/19 瀏覽數:5

防範灰犀牛 組織韌性決定成敗

面對舊世界的瓦解,新世界秩序也難產,從個人到組織都需要培養「韌性」,鍛鍊處理危機的能力。因為,一個有韌性的組織不僅能夠長期生存,且能歷經考驗並創造榮景。

2018/12/18 瀏覽數:26

精進效能 做對的人

「速度」是造成典範移轉的關鍵要素!也可以這麼說,快速反應已經成為企業躍升時的「選配」轉變為「標準配備」。因此如何讓組織成員透過「在對的時間做對的事」(Do the right things right at the right time )的核心價值提升效能,是決定2019年企業躍昇或墜落的關鍵課題。

2018/12/14 瀏覽數:81

以地方創生談3.5級產業

面對高齡化、少子化的衝擊,導致城鄉經濟差距越來越大,行政院提出2019年為地方創生元年,透過政策規劃與資源投入,提振地方經濟。我在多年前倡議3.5級產業
與地方創生是殊途同歸。日前在工商時報發表「以地方創生談3.5級產業」,與各界分享中心投入3.5級產業的成果,以及如何銜接地方創生產業的想法與執行重點。

2018/12/13 瀏覽數:95

掌握企業解決問題之關鍵人才

只有嘗試過失敗的酸苦,才會知道成功的果實原來是如此的甜美。因此,企業主管及員工皆要能勇於發掘問題、解決問題,抱持著好還要更好的積極心態,相信企業一定能保有關鍵性的核心競爭優勢,綿延不絕的經營下去。

2018/11/29 瀏覽數:135

上班族輕鬆開始運動

上班族整天忙碌加上年齡漸長,很容易讓身體狀況每況愈下,大家都知道運動有益身體健康,而大部分的人下班後都已感覺無力再進行運動,本文提供二項保證安全,簡單又輕鬆的建議,讓上班族開始運動,享受運動的好處。

2018/11/18 瀏覽數:486

【非凡新聞報導】CPC辦論壇 邀專家分享組織創新.經營策略

【非凡新聞報導】CPC辦論壇 邀專家分享組織創新.經營策略

2018/11/16 瀏覽數:464

CPC歡慶63周年舉辦「新趨勢‧迎未來」感恩回饋論壇 與企業「對的堅持」攜手前行

為迎接63周年慶,CPC特別舉辦「新趨勢‧迎未來~與朋友們的知識饗宴」,與400多位產官學研代表分享CPC的變革與領導,並承諾未來也將秉持知識領航、價值創新的原則,透過專業顧問服務,協助企業成長、成就顧客成功、造就社會福祉。

2018/11/06 瀏覽數:278

未來科技時代

高科技帶來的便利性已經越來越便利,而我們所使用的生活用品也越來越簡便,慢慢的,未來將會變成無遠弗屆,甚至是小叮噹的真實版。

2018/11/05 瀏覽數:559

【國際案例】揚秦國際清真掛保證 新南向抱商「雞」

隨著東協國家經濟大幅躍升,讓台灣餐飲業相繼到新興市場找商機,且看揚秦國際如何掌握先「雞」?

2018/11/05 瀏覽數:420

記憶+情感 新南向飄香

國際化發展是台灣美食業不可逆的成長途徑,提醒餐飲業者未來經營思維,應該要拿「筆」的時間要多過拿「鍋剷」;走出廚房,走入現場,串連人脈,善用政府資源,方能向東南亞消費者分享台灣美食的好滋味。

2018/10/30 瀏覽數:227

建構流通業店長管理職能14步驟 -以中部某流通連鎖企業為例

以中部某流通連鎖企業,建構流通業店長管理職能 ,為本文論述的重點。希望透過這一方式,使讀者能初步了解建立管理職能的步驟。

2018/10/23 瀏覽數:294

知識管理學習與未來發展

知識管理是近來政府與企業界認為可以提升組織競爭優勢的重要議題,從知識交流活動、輔導企業與APO國際論壇中學習知識管理,改善目前以標竿案例學習之推動模式,有效提升我國產業效益。

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