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2018/03/20 瀏覽數:1207

HR如何華麗變身為驅動變革關鍵力量

AI發展一日千里,再過10年企業會大量採取外包服務與應用數位平台來取代傳統的HR單位的功能,透過服務可讓企業隨時隨地找到符合創新事業的人才,就如同打開水龍頭用水一樣方便,HR可能率先成為因數位科技而受影響的族群。HR如何能逆轉未來?

2018/03/14 瀏覽數:534

台北米其林 摘星教戰手冊

台北米其林紅色指南宣布入選的星級餐廳,相信會掀起全球老饕的追星熱潮,餐飲業者又該如何乘著米其林國際美食評鑑的加持,建立企業「食力」發展國際化?

2018/03/14 瀏覽數:196

3/12加特福生技程伶輝董事長來訪CPC分享創業心路歷程

3/12加特福生技程伶輝董事長來訪CPC分享創業心路歷程

2018/03/14 瀏覽數:169

2/13經濟部招商投資服務中心張銘斌執行長來訪CPC交流

2/13經濟部招商投資服務中心張銘斌執行長來訪CPC交流

2018/02/23 瀏覽數:804

做好做滿風險管理

管理風險與管理策略不同,心存僥倖認為「不會這麼倒楣啦!」、「以前都沒事」、「不要烏鴉嘴」卻是不切實際而且危險的想法,千萬不要一廂情願用自己的觀點看世界,一定要做好、做滿準備,預防的作業進行的越徹底,處理的速度與成效就越能提升。

2018/02/09 瀏覽數:577

AQ比EQ更能提升生產力

過去,有效管理負面情緒的EQ是衡量組織或個人成功的要素之一,時至今日,每個人都不可避免面對改變,面對恐懼、惶惑的開端,更要重新學習正視負面情緒並理解產生的原因,以寬容與接納的心態坦然面對逆境,進而讓思考保持靈活彈性,當經營者能不斷強化逆境商數(Adversity Quotient, AQ),身心便能發揮潛能,邁向卓越最後一哩。

2018/01/29 瀏覽數:606

AI如何驅動生產力再造

AI快速進行各產業,帶來破壞式創新,哪些企業結合AI技術再造生產力?

2018/01/29 瀏覽數:751

AI要人氣先接地氣

面對AI喊得震天價響,我相信經營者自身對於究竟如何善用AI系統來提升營運效率、增進服務的價值,或者是應該要應用AI那些技術?肯定還沒有完整的答案。經營者在心態上應該把重點放在顧客身上。從顧客需求去回推連結到產品、服務、流程、人才等,找到解決方案及應用的技術,以締造顧客成功。

2018/01/19 瀏覽數:686

CBIS把關 創新不必碰運氣

我經常聽聞經營者感嘆創新研發是一條不歸路,事實果真是如此!如同之前籠罩在台灣上空的霧霾及冷氣團,讓經營者一邊打著哆嗦,一邊步步為營探索通往未來的路徑。創新何必靠運氣,CPC累積多年輔導經驗彙整「創新方法系統架構」(CBIS)把關,建立起有效的創新途徑,讓創新有跡可圖,發展出可長可久的商業模式。

2018/01/15 瀏覽數:606

微笑VS彩虹─台灣企業的生產力再造之道

企業要從微笑曲線走向彩虹曲線,要將消費者參與製造的理念,灌輸在既有的流程中。

2018/01/05 瀏覽數:784

與僕人同行勝過「與神同行」

傳統上,很多企業總把領導人看成英雄或過於神格化,是組織有危機時就會挺身而出的偉人,導致組織瀰漫著「與神同行」的迷思。然而,如果組織長期倚靠神人級的領導人,短期解決問題或許可行,長期終將忽略了系統的力量與集體學習的重要性。

2017/12/18 瀏覽數:691

台灣家族企業接班大調查 27.3%面臨交棒危機》繼承者們的考驗

在華人社會,企業交棒與接班是極為敏感的問題。不少創辦人儘管早有藍圖,卻寧可祕而不宣,繼承者們也絕口不提。

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