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2017/05/09 瀏覽數:744

翻轉未來企業對於人才思考的12種力量(上)

2017年自年初開始,全球局勢充滿了不穩定性,從川普當選後強勢退出TPP、英國新任首相梅伊的積極脫歐,歐陸政經的不穩定及隨機式的恐攻壟罩,土耳其獨裁體制的興起,在在加速保護性經濟民族主義的強勢抬頭。撇去外在不可抗拒的政經因素,更有十二種企業不可忽視的力量正在或已然形成,這些力量將影響到未來企業的人才態樣,並將會大幅改變企業未來的樣貌。

2017/05/03 瀏覽數:520

你不可不知的2016創新挑戰,讓創「心」帶動企業再造!

而擁有台灣1,800萬用戶的Facebook,除了於去年導入直播功能外,更積極發展融合實境(Merged Reality),期望將社群平台的使用帶入另一個境界。 在臉書所展現的創新動能,一般企業要怎麼面對今日的創新挑戰,持續創造價值呢?

2017/04/26 瀏覽數:672

樂高的浴火重生:前CEO Knudstorp的管理智慧

十一年前(2004年)的樂高,由於「缺乏核心商品發展策略」、「旗下商品過度擴張」等等因素,面臨了鉅額虧損,親切的品牌形象變得不再屬於孩子們,樂高如何反轉經營窘況,再造榮耀呢?