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2019/02/21 瀏覽數:620

當基層員工變身為工程師-人力資源發展如何因應企業智能化需求

因應AI時代的來臨,各行業應該從頭檢視自己的優勢,透過人才的重組,激盪資訊與流程的火花,將AI或應用軟體作為溝通橋梁,讓自己原本的優勢價值發揮到最高。

2019/02/14 瀏覽數:941

企業輔導之所見

企業輔導改善後應關切的重點,才能維持長期的改善效果。

2019/02/07 瀏覽數:628

從旅行青蛙看臺灣好行觀光App推展之淺談

藉由旅行青蛙手遊App的模式,從使用者角度出發來推動「臺灣好行」觀光的行銷,提高「臺灣好行」的品牌形象與搭乘率,以助於臺灣觀光產業的發展。

2019/01/31 瀏覽數:844

從美國培訓年會看領導能力趨勢

領導者為了因應現今VUCA時代,相關能力培養應該著重在哪?透過腦神經科學應用的研究,Margie告訴我們LEADS領導模式(The LEADS Model)說明了領導者應具備的五大基本能力。

2019/01/24 瀏覽數:518

別讓 “我不會”,成為企業發展的絆腳石(下)

我們都期望強將之下無弱兵,但為何常是強將之下皆弱兵呢?千萬別讓“我不會”,成為企業發展的絆腳石。

2019/01/17 瀏覽數:580

別讓 “我不會”,成為企業發展的絆腳石(上)

我們都期望強將之下無弱兵,但為何常是強將之下皆弱兵呢?千萬別讓“我不會”,成為企業發展的絆腳石。

2019/01/10 瀏覽數:1647

從電影李宗偉-敗者為王,重新詮釋成功與失敗定義

改編自大馬羽壇一哥李宗偉真人真事!描述從小家境不好的李宗偉,立下志向想成為一名國手,暗自利用廚房裡的器具如平底鍋等做為球拍。他受到教練鄭炳發和魔鬼教練米斯本的訓練,逐漸邁入馬來西亞國手之路。

2018/12/31 瀏覽數:725

數位原生代降臨 準備接招

還在關注千禧世代嗎?該將注意力轉到新的一群人身上了,他們是數位原生代「Z世代」,隨著數位時代來臨也帶來了這群新世代,他們是否能憑藉著從小的數位環境為企業職場注入一口新活水,將數位科技結合運用得更純熟。

2018/12/27 瀏覽數:934

抓住目光永不失焦

人類對於圖像記憶勝過文字,如何在各種場合會議上抓住目光做好有效溝通,圖像化呈現就是個好辦法,將溝通表達變得淺顯易懂並留下長久的記憶點。

2018/12/20 瀏覽數:940

工業4.0時代企業應有之思維

台灣政府近年整合產官學研各界資源,大力推動智慧機械產業,目標是希望能與德國提出之「工業4.0」看齊。而台灣企業在面對「工業4.0」浪潮來襲,應該具備什麼思維呢?

2018/12/13 瀏覽數:954

掌握企業解決問題之關鍵人才

只有嘗試過失敗的酸苦,才會知道成功的果實原來是如此的甜美。因此,企業主管及員工皆要能勇於發掘問題、解決問題,抱持著好還要更好的積極心態,相信企業一定能保有關鍵性的核心競爭優勢,綿延不絕的經營下去。

2018/11/29 瀏覽數:1043

上班族輕鬆開始運動

上班族整天忙碌加上年齡漸長,很容易讓身體狀況每況愈下,大家都知道運動有益身體健康,而大部分的人下班後都已感覺無力再進行運動,本文提供二項保證安全,簡單又輕鬆的建議,讓上班族開始運動,享受運動的好處。

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