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| 8/16 四 | 09:00 ~ 22:00 |
| 上午 |
報到 始業式 學員自我介紹 |
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【信念養成】 菁英願景設定
中國生產力中心 王孝成總監
學習活動一開始將由NeST班主任王總監，為大家說明NeST的理念，分享接班領導人如何強化正確的信念，引領學員點燃熱情，以開創未來新格局 !
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下午
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午餐 |
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【溝通藝術】 高績效領導團隊技巧
中華康輔教育推廣協會 何在群理事長
帶領團隊產生高績效output，是新一代領導者首要面對任務。課程中學習以策略運用凝聚群眾注意力，過程穿插多元活動，讓思維跳躍腦筋打結，猶如引領團隊進步，須保持動態調整。有效延伸活動連接主題，深思自省 !
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【執行整合】服膺風雅的紳士行藏
高悟集 石煌傑品牌經理
紳士裝是男人接待世界的第一張名片 ! 談判、議價、提案以及拜訪等等各式商務場合的專業穿搭，學問很大。本次以客製化VIP課程，從穿出個人風格之心法傳授，到禮儀實戰訓練，啟發您獨特溝通力，展現個人魅力 !
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| 晚上 |
【執行整合】晚餐--新生代實業家 心禮儀社交課程
中國生產力中心 吳方琪講師
首日晚餐將在氣氛輕鬆、樂音伴隨，以Step by Step實務操作的方式，全員互動共餐下，促進對商務宴席的基本應酬須知，以便未來飯局應對得體有禮，開拓業務無往不利 !
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【溝通藝術】魅力領導，打造團隊戰力
賦力國際 王一郎首席培訓師
魅力軟度、硬度兼顧。以信念為起點，抵達目標為終點。轉換要敏感、進迅速。本堂課程教您從魅力領導開始，循序進入角色轉換階段，繼而打造團隊戰力 !
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| 8/17 五 | 09:00 ~ 22:00 |
| 上午 |
【溝通藝術】雙向溝通 奠基新格局
中國生產力中心 黃若羽顧問
企業五構面產、銷、人、發、財，其中人與每個環節緊緊相扣。舉凡產品服務品質、品牌行銷策略與規劃、研發創新技術、穩定財務結構等等，均須分權重任於部屬，企業主要帶領企業成長茁壯，成為領航者，除須有識人之能外，更須兼備卓越溝通技巧，展現指導與回饋技巧，發揮領導統御力，為企業永續成長奠定基石。
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【策略思維】新世代的用人哲學
振躍精密 陳萬來董事長
人才的選用與發展是企業管理的重要議題，陳董事長將以本身經驗與您分享如尋找志同道合的夥伴，如何發掘員工的潛能，如何連結績效與創新性，如何運用知識管理創造人力資源體系的新價值。
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| 下午 |
午餐 |
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【執行整合】出色儀態展現公眾魅力
陳麗卿形象管理學院
領導者形象良好塑造可在商場上或內部領導上贏得人心，這堂課透過成功禮儀、說話儀態等實地練習，讓您理解如何有效遵循7/38/55定律，以大大創造您的形象競爭力。
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【策略思維】創造讓消費者渴望的品牌
藍本設計 吳介民執行長
國內設計大師特地來NeST與大家演講，以近期品牌行銷實例開場，從案例中讓大家思考行銷的成敗因素，並引領大家了解品牌價值的湯匙曲線，以達成策略性行銷規劃。
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| 晚上 |
【執行整合】晚餐--商業團隊領導力
CPC顧問群
每位超人的二代都有自己的目標，身為家族接班人的同時當然也有屬於自己的夢。寫下你的初中遠期規劃，初心真誠的表達出來，讓大家一同為你煩惱，共同追逐遠大的夢想。
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【溝通藝術】個人品牌建立--簡報技巧
中國生產力中心 吳方琪講師
事業的成功，從站在台上的第一分鐘開始，公眾口語表達能力及簡報技巧是管理者必學職場商務力技能。本課程以實務演練，在短時間讓別人對您印象深刻，商務簡報能力更進階。
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| 8/18 六 | 09:00 ~ 22:00 |
| 上午 |
【策略思維】策略思考，對上對下管理藝術
美商亞培 林尚威總經理
一直任職於外商的林總經理，在管理很有自己的一套方法。對於每個專案從整體規劃、產業分析、目標擬定、策略推動、調整目標、成果效益評估等，有系統性的脈絡架構。課程中將運用多個個案，以深入淺出方式引導學員，管理其實不難~
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| 【領導氣度】標竿學長姐交流匯談 本時段將邀請多位優秀二代學長姐回來現身說法，以最實際的工作面與生活面，分享他們突破成長的歷程，並開放雙向溝通進行對談。 |
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| 下午 |
午餐 |
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【領導氣度】家族企業轉化企業家族．創造共好遠景
洽富實業(福壽集團) 洪堯棟總經理
企業的領導方式，將決定國家的興衰及勞工、顧客的福祉。二代領導人應具備的特質，需要完善策略地圖進行建構，逐步養成，洪總經理希望能與進級的繼承們深入地分享。
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【策略思維】企業轉型創新--系統化思考
llLABS創新產業研究院 顏敏仁院長
顏教授致力研究「策略動態論」(Strategy Dynamics)十餘年，這個觀念可幫助企業建立全面的目標與策略，運用具體可行的方法提高效能，使企業成為一個可持續調整與成長的有機系統！
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| 晚上 |
NeST 之夜 進擊的二代晚會
與難得同聚一堂二代夥伴們共同Show自己、敞開心胸、展現自我，以奔放活力感動彼此!
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| 8/19日 | 09:00 ~ 18:00 |
| 上午 |
【執行整合】品牌電商 跨境銷售大未來
環球暢貨 吳俊昇執行長
吳執行長親自為學員分析企業電子商務的體質，也分享實際操作成功的企業案例，簡單掌握傳統工廠電商走向品牌之路，跨境銷售開拓潛在新業務藍海市場。
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【信念養成】創新團隊挑戰創意 創造樂趣數位生活
春樹科技(粉多任務) 鄭景榮執行長
三個不同產業領域的年輕人因為有著共同的信念-創造充滿樂趣的數位社群生活，湊在一起磨合爭執，溝通契合，時刻挑戰互動瓶頸卻又發覺創意的美好，短短時間服務對象超過百種行業，如何能有今日的成果?
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| 下午 |
午餐 |
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【領導氣度】領導與變革--與未來企業家對話
中國生產力中心 張寶誠總經理
過親眼見過無數成功企業的張總經理來詮釋二代接班的成功要素，您將會發現，您已經是一位走在成功之路的優秀接班人。
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| 分組簡報製作 |
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【執行整合】願景與行動方案擬定 - 分組簡報發表
規劃自己的人生願景，並Show未來事業計畫，讓全班成員與你的夢想與希望一同飛翔!瞬息萬變的科技網路讓我們接收世界的訊息更方便，看兩眼何不如走一遭？成長的也許不只是國際市場，心靈的淬鍊也是拓展視野的方法。傾聽彼此的旅外計畫，一起發掘世界的美好事物。
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【執行整合】第一階段授證及頒獎
為每位順利完成第一階段結業夥伴的堅持與投入大聲喝采和感到驕傲，祝福彼此持續共同學習成果和大力地向前邁進，我們第二階段實地見學日再相見~
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| 8/24五 | 09:00 ~ 18:00 |
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上午
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【標竿企業】新潮思維 活化品牌形象
黑松飲料博物館
黑松創立於民國14年，於台灣、大陸兩岸地區設有營運據點。秉持著「誠實服務」的經營理念與「優質生活的好伙伴」的集團使命，致力於飲料的專業經營，獲得消費者與客戶的肯定。並藉由多角化的事業經營策略，投入保健產品事業，代理酒類及其他食品的經營，以追求企業永續經營及成長，達成「提供安心飲食，共創歡樂 ...
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| 下午 |
午餐 |
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【標竿企業】結合文創設計 跨領域整合價值
憶聲電子文物館
營運三十餘年的憶聲，累積了相當厚度的特有企業文化，為了紀錄企業奮鬥及成長歷程，並將發展過程之相關文物做一完整收藏，乃籌設『憶聲文物館』，期許以此作為企業永續發展之資訊中心，傳承企業精神，同時希望社會大眾經由認識憶聲電子之發展過程，進而體會台灣近三十餘年來電子發展歷程之深刻內涵。
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【標竿企業】 國家磐石獎 創新電子零組件
興普科技
興普為台灣第一家以創新經營模式，提供各類印刷電路板(PCB)暨電子組裝(PCBA)少量多樣產品，以全方位服務滿足各類客戶需求，矢志成為全球尖端產品之製造整合服務提供者。興普長期致力於人才的培育，挑戰高階製程技術，不斷投入製程研發創新，精實領導管理，持續作業流程改善...
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| 【結業授證】 |
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