NeST企業家二代研習班-017梯
前言

★ 前言

從傳承接班到企業轉型創新~近年來已進入從品質到品牌的交班世代,同時面臨培育接班人並帶領企業轉型,重新塑造競爭優勢、轉變成新的企業型態過程,成為考驗企業主推動永續成長的關鍵課題。根據國外研究資料顯示,有確實接班規劃的企業,長期經營績效明顯優於沒有確實接班規劃的企業。許多企業在執行接班人計畫時發現,真正的問題所在,並不是新生代缺少管理知識或努力不夠,而是世代隔閡所產生的觀念與溝通問題,以及領導團隊時遭遇的種種困難等。

★ 課程特色/參與效益

  • 學習建立經營者應具備的價值觀及信念!
  • 體驗經營課題的實踐解決 know-how!
  • 結交可以分享經營苦樂之夥伴,擴展人際圈!
  • 汲取成功企業經驗:
    知名企業成功接班經驗分享,省去自我摸索的時間與風險
  • 連結高階領域好友:
    企業接班人共同組織人脈網絡
  • 突破隔代溝通障礙:
    利用自我認知的力量改變自己

★ 課程目的

中國生產力中心為培育優秀企業家第二代掌握關鍵管理才能,特舉辦第017梯NeST企業家二代研習班,主題聚焦在企業轉型創新與二代創業之競爭能力培育,規劃「信念養成」、「領導氣度」、「策略思維」、「溝通藝術」、「執行整合」五大學習主軸,邀請跨界跨域、創新創業、企業轉型成功、創意品牌行銷於製造業、科技業、食品業等多位卓越企業家現身說法,安排形象禮儀社交公關力課程,以及正在創業之優秀NeST學長姐進行實務議題對談。 在充實的5天研習班中,進行方式將以多個案例體驗、同儕間的分享交流網絡、觀摩活動,學習經營企業所應具備的關鍵管理能力,增進企業未來接班人在最短的時間內,突破現狀,勾勒出未來接班大計。歡迎一起加入學習行列!

★ 四日研修+實地見學

NeST二代班規劃四階段學習成長歷程,為新一代領導人開啟未來成功之門:
  1. 大師觀念引導 : 2019年3月28日(四)~3月31日(日)
  2. 實地見學參訪 : 2019年4月19日(五) 桃園地區標竿企業
  3. 討論激盪交流:同學定期聚會討論交流
  4. 課後應用成長: 奠定正確觀念與積極信念,以應用所學
課程地點:台北諾富特華航桃園機場飯店(桃園市大園區航站南路1-1號)
甄選對象:凡為優質企業家第二代或新創事業家,年齡介於24~39歲之間,並具備1年以上工作經驗,為家族 企業接班人或卓越企業之接班幹部、新創事業創辦人皆可申請甄選

★ 課程表

3/28 四 | 09:00 ~ 22:00

上午

報到 始業式 學員自我介紹

【信念養成】

菁英願景設定

學習活動一開始將由NeST班主任為大家說明NeST的理念,分享接班領導人如何強化正確的信念,引領學員點燃熱情,以開創未來新格局 !

下午

午餐

【溝通藝術】

高績效領導團隊技巧

帶領團隊產生高績效output,是新一代領導者首要面對任務。課程中學習以策略運用凝聚群眾注意力,過程穿插多元活動,讓思維跳躍腦筋打結,猶如引領團隊進步,須保持動態調整。有效延伸活動連接主題,深思自省 !

 

【執行整合】

服膺風雅的紳士行藏/淑女時尚

紳士裝是男人接待世界的第一張名片 ! 談判、議價、提案以及拜訪等等各式商務場合的專業穿搭,學問很大。本次以客製化VIP課程,從穿出個人風格之心法傳授,到禮儀實戰訓練,啟發您獨特溝通力,展現個人魅力 !

晚上

【執行整合】

晚餐--新生代實業家 心禮儀社交課程

首日晚餐將在氣氛輕鬆、樂音伴隨,以Step by Step實務操作的方式,全員互動共餐下,促進對商務宴席的基本應酬須知,以便未來飯局應對得體有禮,開拓業務無往不利 !

 

【溝通藝術】

魅力領導,打造團隊戰力

魅力軟度、硬度兼顧。以信念為起點,抵達目標為終點。轉換要敏感、進入要迅速。本堂課程教您從魅力領導開始,循序掌握角色轉換階段,繼而打造團隊戰力 !

3/29 五 | 09:00 ~ 22:00

上午

【溝通藝術】

雙向溝通 奠基新格局

企業五構面產、銷、人、發、財,其中人與每個環節緊緊相扣。舉凡產品服務品質、品牌行銷策略與規劃、研發創新技術、穩定財務結構等等,均須分權重任於部屬,企業主要帶領企業成長茁壯,成為領航者,除須有識人之能外,更須兼備卓越溝通技巧,展現指導與回饋技巧,發揮領導統御力,為企業永續成長奠定基石。

 

【策略思維】

新世代的用人哲學

人才的選用與發展是企業管理的重要議題,講師以本身經驗與您分享如何尋找志同道合的夥伴,如何發掘員工的潛能,如何連結績效與創新性,如何運用知識管理創造人力資源體系的新價值。

下午

午餐

【執行整合】

出色儀態展現公眾魅力

領導者形象良好,可在商場或內部領導上贏得人心,這堂課透過成功禮儀、說話儀態等實地練習,讓您理解如何有效遵循7/38/55定律,創造您的形象競爭力。

 

【策略思維】

創造讓消費者渴望的品牌

國內設計大師特地來NeST與大家演講,以近期品牌行銷實例開場,從案例中讓大家思考行銷的成敗因素,並引領大家了解品牌價值的湯匙曲線,以達成策略性行銷規劃。

晚上

【執行整合】

晚餐--商業團隊領導力

每位二代超人都有自己的目標,身為家族接班人肩負重責大任,心理柔軟感性那塊,應該隱藏著屬於自己的靈魂夢。來吧!寫下你的近期、中期、長期不同階段地規劃,將初心真誠表達出來,讓大家與你一同做夢、煩惱、思索、探尋、追求,共同建構遠大且堅固的夢想。

 

【溝通藝術】

個人品牌建立--簡報技巧

事業是否能長久穩健,企業主表達是否足以代表整體事業形象,從站在台上的第一分鐘開始,即須面對公眾檢視。公眾口語表達能力及簡報技巧是管理者必學職場商務基礎技能。本課程以實務演練,在短時間讓別人對您印象深刻,商務簡報能力更進階。

3/30六 | 09:00 ~ 22:00

上午

【策略思維】

策略思考,對上對下管理藝術

對於專案從整體規劃、產業分析、目標擬定、策略推動、調整目標、成果效益評估等,有系統性的脈絡架構。課程中將運用多個個案,以深入淺出方式引導學員,管理其實一點都不難。

 

【領導氣度】

學長姐交流匯談 本時段邀請優秀二代學長姐回來現身說法,以最實際的工作面與生活面,分享他們突破成長的歷程,並開放雙向溝通進行對談。

下午

午餐

【領導氣度】

家族企業轉化企業家族.創造共好遠景

企業的領導方式,將決定國家的興衰及勞工、顧客的福祉。二代領導人應具備的特質,需要完善策略地圖進行建構,逐步養成,安排講師與進擊的繼承們深入分享。

 

【策略思維】

企業轉型創新--系統化思考

了解「策略動態論」(Strategy Dynamics)觀念,可幫助企業建立全面的目標與策略,運用具體可行的方法提高效能,使企業成為一個可持續調整與成長的有機系統!

晚上

NeST 之夜 進擊的二代晚會

與難得同聚一堂二代夥伴們共同Show自己、敞開心胸、展現自我,以奔放活力感動彼此!

3/31日 | 09:00 ~ 18:00

上午

【執行整合】

品牌電商 跨境銷售大未來

為學員分析企業電子商務的體質,也分享實際操作成功的企業案例,簡單掌握傳統工廠電商走向品牌之路,跨境銷售開拓潛在新業務藍海市場。

 

【信念養成】

創新團隊挑戰創意 創造樂趣數位生活

不同產業領域的年輕人因為有著共同的信念-創造充滿樂趣的數位社群生活,湊在一起磨合爭執,溝通契合,時刻挑戰互動瓶頸卻又發覺創意的美好,短短時間服務對象超過百種行業,如何能有今日的成果?

下午

午餐

【領導氣度】

領導與變革--與未來企業家對話

透過親眼見過無數成功企業的管理大師來詮釋二代接班的成功要素,您將會發現,您已經是一位走在成功之路的優秀接班人。

 

【分組簡報製作

 

【執行整合】

願景與行動方案擬定 分組發表

規劃自己的人生願景,並Show未來事業計畫,讓全班成員與你的夢想與希望一同飛翔!瞬息萬變的科技網路讓我們接收世界的訊息更方便,看兩眼何不如走一遭?成長的也許不只是國際市場,心靈的淬鍊也是拓展視野的方法。傾聽彼此的旅外計畫,一起發掘世界的美好事物。

 

【執行整合】

第一階段授證及頒獎

為每位順利完成第一階段結業夥伴的堅持與投入大聲喝采和感到驕傲,祝福彼此持續共同學習成果和大力地向前邁進,我們第二階段實地見學日再相見~

4/19五 | 09:00 ~ 18:00

上午

【標竿企業】

新潮思維 活化品牌形象

黑松飲料博物館

黑松創立於民國14年,藉由多角化的事業經營策略,投入保健產品事業,代理酒類及其他食品的經營,以追求企業永續經營及成長,達成「提供安心飲食,共創歡樂 ...

下午

午餐

【標竿企業】

結合文創設計 跨領域整合價值

憶聲電子文物館

營運三十餘年的憶聲,累積了相當厚度的特有企業文化,紀錄企業奮鬥及成長歷程傳承企業精神,體會台灣近三十餘年來電子發展歷程之深刻內涵。

 

【標竿企業】

國家磐石獎 創新電子零組件

興普科技

興普為台灣第一家以創新經營模式,提供各類印刷電路板(PCB)暨電子組裝(PCBA)少量多樣產品,以全方位服務滿足各類客戶需求,矢志成為全球尖端產品之製造整合服務提供者。

 

【結業授證】

 ★ 講師

 

中國生產力中心

張寶誠總經理

振躍精密滑軌

陳萬來董事長

 

 

為台灣管理界之大師之一,深諳人性洞察並對領導力塑造有獨特見解,讓您學習到,成為一位成功的企業接班人該要有的態度。 推動高階精密滑軌創新發展,經歷了整合組裝、代工到擁有自有品牌三個階段,目前為台灣首屈一指的精密滑軌企業。  
 

中國生產力中心

吳方琪講師

iiLABs 產研院

顏敏仁院長

 
CPC認證講師,資經歷包含流通服務、製造業、通訊業等營運管理、品牌行銷、業務開拓領域逾15年,NeST企業家二代班負責人,擅長溝通力、公關力以及業務力。 善長管理決策分析、決策領導、策略管理、企業營運管理與創新、服務業創新等領域,並發表超過100篇之國內外研究論文。  
 

環球暢貨

吳俊昇執行長

藍本設計

吳介民執行長

 
服務過的外銷B2B企業客戶已經超過3千多家,輔導過的產業領域包括食品包裝機械、汽機車製品配件、手工具五金… 走遍世界在不斷冒險與嘗試中,閱覽自然培養美感常保新鮮激發創意,創新有趣的設計。  
 

中華康輔協會

何在群老師

春數科技

鄭景榮執行長

 

資深訓練講師的何在群,常透過詼諧的表達方式,使學員樂於享受在他的課程當中。 短短時間服務對象超過百種行業,如何能有今日的成果?創辦人之一Gorger將娓娓道來........  
 

形象管理學院

夏知允教育長

洽富實業

洪堯棟總經理

 

擅長形塑領導人,打造可在商場上或內部領導贏得人心優勢,透過成功禮儀、說話儀態等實地練習,效益滿分。 企業的領導方式,將決定國家的興衰及勞工、顧客的福祉。二代領導人應具備的特質,需要完善策略地圖進行建構,逐步養成。  
 

美商亞培

林尚威總經理

高悟集

石煌傑品牌經理

 
曾任台灣積體電路(TSMC)資深研發工程師、美商陶氏化學(Dow Chemical)客戶經理、波士頓顧問公司 (BCG)專案經理。 專研男士穿搭風格,台灣唯一專業西裝培訓講師,橫跨精品男裝及高級訂製西裝專業,GQ及各精品男裝指定合作講師。  
 

中國生產力中心

黃若羽顧問

老K彈簧床

鄭麗華董事長

 

多年輔導顧問經驗,輔導及授課主題以服務品質提升、品牌行銷策略與規劃、團隊建立與士氣激勵、展店規劃、店務經營管理為主。 企業正面臨嚴峻的接班與傳承問題,面對即將退休的第一代與亟欲振翅高飛的第二代,兩代之間的接班傳承順遂與否,牽動著台灣的經濟命脈。  
 

擊樂藝術家

黃淨偉女士

賦力國際

王一郎老師

 
女性力量崛起,20到35歲之間的強女系,不再只是在事業有所成就她們擁有自信懂得創造魅力,柔美外表卻有堅強信念,在自己的領域裏發光發熱。 王一郎老師從98年開始就與明基集團合作,99 年正式進入大陸的培訓市場,對集團內的員工進行高強度和高難度的團隊訓。  
 

美商方策

Mark Stocker

策略暨執行總監

徠通科技

梁瑞芳副董事長

 

具19年以上協助台灣企業發展國際品牌與提升企業形象的經驗。面對亟欲振翅高飛的第二代,將分享多年品牌推廣策略壓箱寶。 鑽研線切割機技術長達24年,台灣線切割技術發展的領頭羊,去年經CPC輔導更獲得企業最高殊榮-2018國家品質獎等。  

 1.部分講師邀約中。
 2.本中心保留課程與講師變更之權利。

★ 課程費用

我要報名

 

原價45,000元。

學長姐推薦、兩人同行優惠價42,000元。

2月15日(五)前完成繳費,最多可享優惠減免5,000元。(優惠不得雙享)

報名截止日至108年3月18日(一)。

  1. 4日高檔時尚飯店住宿及精緻食饌費用
  2. 高鐵接送、參訪交通車、形象塑造、團隊課程費用
  3. 總計5日之名師教學與經驗分享
  4. 結業證書1式

★ 報名文件及繳費方式

 
  1. 線上報名:報名網址  https://goo.gl/BY1chB
  2. 錄取後繳費方式:
  • 即期支票
    抬頭:財團法人中國生產力中心 (劃線禁止背書轉讓)。
    支票掛號郵寄至 221新北市汐止區新台五路一段79號2樓 中國生產力中心 吳小姐收
  • 郵政劃撥
    帳號:0012734 -1
    戶名:財團法人中國生產力中心
    請於劃撥單備註欄註明「2019企業家二代研習班」
  • ATM轉帳
    帳號:05520800001
    收款銀行:兆豐商銀(017)松山機場分行
    戶名:財團法人中國生產力中心
    請於收據上註明「2019企業家二代研習班」 及學員姓名並回傳確認

若有任何問題請聯繫

吳方琪 小姐
電話:(02)2698-2989轉2863
E-mail:2863@cpc.tw

★ 注意事項

  1. 學員於課程期間所繳交之報告,經調整無企業 機密後並經同意, 將印製成講義以便上課使用。
  2. 課程期間講師如有謝絕同業之考量,敬請參與學員配合。
 
主辦單位:中國生產力中心 NeST 企業家二代研習班
 
 
© 2011 myMKC.com。保留所有權利。
隱私政策 • 服務條款 • 版權宣告 • 廣告刊登 • 取消電子報