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淺談團體協約,勞動權益2.0
2020/09/03 瀏覽數:186

淺談團體協約,勞動權益2.0

團體協約具有保障工會會員勞動權益、提升勞動條件,而且有助於勞資關係的穩定、和諧,也是勞資雙方得以藉此共存共榮的基礎,可視為創造勞資雙贏的良性制度。

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