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2019/03/20 瀏覽數:124

AI在製造業的應用

自德國提出工業4.0以來,各國無不相繼投入智慧製造的發展,而這幾年在機器人和人工智慧的浪潮襲捲下,AI成為IT產業最受討論的話題。

2019/03/08 瀏覽數:647

傳統產業轉型智慧製造案例

傳統產業能夠存在必有其獨特處,以往依賴技術持續精進,未來勢必面臨新的考驗,運用智慧製造科技協助,除能更增進技術層次,更可以加速企業轉型升級,提升本身競爭力與價值。

2019/02/22 瀏覽數:767

導入AI先從量化管理建立數學模型著手

透過人工智慧AI強化管理已成趨勢,缺乏數字化管理就導入AI如緣木求魚,數學模型是機器學習的前提,從經管制度結合實際數據正確快速收集,能提供足夠數據給AI才能真正有智慧,數量化管理成為導入AI成敗關鍵。

2019/02/11 瀏覽數:617

虛擬+現實的超智能社會》日本「社會5.0」企業轉型新商機

乘著「AI」、「大數據」的科技浪潮,相較於德國針對製造業提出的「工業4.0」,日本面臨高齡又少子的社會現實、3D(Dirty Dangerous Demanding)職場缺工的業界困境,以「社會5.0」結合新技術改善國民的經濟與生活,是日本政府與企業最新的科技與社會改造戰略。

2019/01/14 瀏覽數:1059

AI 新南向 循環經濟 一手掌握前景與錢景》2019透視趨勢搶先報

AI浪潮還沒過去,應該說這波浪潮才剛剛起步,分析2018年的趨勢可以知道,AI已經深入醫療、金融及農業等領域,而未來將進攻何種更深入的領域?另一方面,東協的強大紅利,吸引國際持續加碼投資,目前還看不到盡頭。掌握2019年依舊火熱的趨勢,將是企業不可或缺的行動力。

2018/12/24 瀏覽數:1195

從同事變身績效主管》AI打考績的人性考驗

歲末年終又到了打考績的時刻。2017年,北美知名的獵人頭公司辦了1場招募比賽,得到第1名的人花了25小時在5,500份履歷中,找到合適的人選。雖然代表AI的機器人只得到第3名,但它僅花了3.2秒就完成任務。隨著科技的進步,AI多了項新工作,幫員工打考績,究竟會更優化考績,還是陷入不再「人性」的疑慮?

2018/12/19 瀏覽數:1154

網路內容e行銷與關鍵字

對於一般企業來說,官網已經成為企業的虛擬門面,因此要如何讓潛在顧客找到、提高停留時間,以及提供專業、信賴的印象,內容則是溝通的重要工具之一。

2018/12/17 瀏覽數:1275

終身雇用制已經神隱》AI社會來臨 日企職場管理搶先看

日本企業因應AI帶來的組織與職場的劇烈衝擊,透過各式領域的調和,不再讓AI與員工的相遇激起千堆「血」,讓兩者合體可以幫助企業升級。

2018/12/10 瀏覽數:1273

想留住人才的主管&想升遷的部屬》AI打考績的理性與感性

AI已經深入你我生活,來到年底績效考核時間,某些大企業員工或許可以發現,評鑑自己過去一年績效的考官不再是HR,而是看不到臉的AI。究竟,AI走進HR績效評估領域,是否有助於評估更加公平,抑或變得更加冰冷?台灣的企業、HR又該如何因應呢?

2018/09/24 瀏覽數:1610

訂閱制+遊戲化+模擬》企業教育訓練拜師Netflix

面對各種科技新創公司所帶起的破壞式創新浪潮,企業運用APP提供「遊戲化」與吸睛的訓練課程,走向「Netflix化」(Netflixization),不僅能加快教育訓練速度並降低訓練成本,還能引起年輕員工的學習興趣,並且讓內部主管擁抱科技變遷,學著引領數位破壞,避免成為數位浪潮下的受害者。

2018/09/03 瀏覽數:1629

不再因忙碌與中獎擦肩而過》統一發票上雲端

電子發票到底可以替民眾帶來哪些便利?原來財政部還有後手,力推「雲端載具」,把發票存在雲端,中獎時不僅會貼心提醒,獎金還可直接匯到民眾戶頭,你下載雲端載具了嗎?

2018/08/20 瀏覽數:1814

企業潛力股》AI強攻決策輔助圈

AI無疑已經是當代顯學,從最開始的密碼分析到下棋,以及最近很夯的智慧音箱,而AI在企業端又會有什麼樣的應用呢?只是負責簡單的任務已經過去,決策輔助將是未來最大的潛力股。

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