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| 課程名稱 |
時數 |
人數 |
訓練費用 |
開班日期 |
上課次數 |
報名時間 |
上課時間 |
聯絡電話
聯絡人 |
| 企業部門之問題發掘、改善與預防手法班 |
30
小時 |
30人 |
4,350元 |
03/12(日)
03/18(六)
03/19(日)
03/25(六)
03/26(日) |
5週 |
02/19(日)
12:00
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03/09(四)
18:00 |
周六與周日
9:00-16:00
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郭怡君
02-25555525
*1913
1913@cpc.tw |
| 財務報表分析實務班 |
35
小時 |
30人 |
4,700元 |
04/09(日)
04/16(日)
04/23(日)
04/30(日)
05/07(日) |
5週 |
03/09(四)
12:00
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04/16(四)
18:00 |
周日
9:00-17:00 |
| 跨境電商行銷國際實務班 |
24
小時 |
35人 |
3,350元 |
04/16(日)
04/23(日)
04/30(日)
05/07(日) |
4週 |
03/16(四)
12:00
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04/13(四)
18:00 |
周日
9:00-16:00 |
| 貿易與行銷實務人才訓練班 |
30
小時 |
30人 |
4,350元 |
06/04(日)
06/11(日)
06/18(日)
06/25(日)
07/02(日) |
5週 |
05/04(四)
12:00
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06/01(四)
18:00
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周日
9:00-16:00 |
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| 課程名稱 |
企業部門之問題發掘、改善與預防手法班 |
上課地點 |
台北市承德路2段81號B1(承德教育訓練中心) |
| 上課時間 |
03/12 (日)、03/18(六)、03/19(日)、03/25(六)、03/26(日)
9:00-16:00上課，共5天，30小時 |
| 訓練人數 |
30人
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訓練時數 |
30小時 |
| 課程內容 |
◎問題分析與解決流程(PSP)
1.何謂問題？
2.問題分析與解決流程步驟說明
3.問題定義：題目越小越好
4.問題發掘：整合財務與管理資訊找問題
5.原因分析：繪製魚骨圖
6.對策擬訂：由三次因的相對面擬訂對策
7.對策評估：繪製柏拉圖
8.對策實施：運用5W或6W訂Schedule與目標
9.效果確認：召開業績檢討會討論差異與目標達成情形
10.再發防止：用內控手法做即時控制
◎營業部門常見的問題分析與解決對策
1.行銷預算編不精準：八個步驟
2.實績與目標差距甚大：4P策略
3.產品沒有邊際貢獻還在衝量
4.退回折讓原因無法有效控管
5.大客戶經常插單：代客戶下單
6.收款緩慢，換票延票頻傳：呆帳預防術
7.業務員挪用公款：支票回寄
◎製造部門常見的問題分析與解決對策
1.不會編製生產預算
2.不會用KPI編製生產成本預算
3.產能利用率與稼動率(OEE)過低
4.不良率、損耗率超標
5.品質控管不良
6.交期延誤控管不利：流程逆推
7.呆廢料品過多：先進先出
8.能源浪費：運用排程控管
9.生產七大浪費控管 |
◎採構部門常見的問題分析與解決對策
1.不會編製採購成本預算
2.未依安全量採購
3.彈性與批量採購的迷失
4.材質不佳：訂品質驗收辦法
5.交期延誤控管：流程逆推
6.採夠價格太貴：一次訂購分批交
7.聯合採購應注意配套措施
8.獨加供應商供貨：落實供應商評鑑
9.降低採購成本作法
◎財務部門常見的問題分析與解決對策
1.財務穩固構面&財務問題
2.財務部門在企業內部所扮演的角色
3.財務部門對公司所做的貢獻
4.企業常見的財務問題現況分析與解決對策
5.財務策略規劃系統架構
6.提高獲力能力的方向
7.改善財務結購強化體質
8.保持或增加現金，讓企業永續經營
9.避免做出錯誤的決策
10.防止財務舞弊與預防財務風險 |
| 學員學習後成效 |
1.部門發生問題將會影響整體公司營運，須時常監督提升工作績效。
2.針對企業日常營運問題，包含問題分析與解決流程,傳授營業部門、製造部門、採購部門、財務部門，各部門主管解決問題的能力，並且擬訂相對應計劃，對策的評估及實施，進而評估效用，防止問題再次發生。
3.對於各部門皆有特定分析及對策，能使各部門主管對症下藥，並且在未來工作輪調上能駕輕就熟，甚至是高階主管能對於底下各部門計畫進行監督，提升整體公司營運績效。
4.避免有挪用公款、能源浪費、財務舞弊等情況，落實存貨盤點，預防財務風險，有效掌控能源並且不浪費資源，進而落實企業社會責任。 |
| 授課師資 |
佘通權 老師
現任：味丹企業(股)公司管理顧問
專業領域：會計管理、成本管理、風險管理、內控管理、投資管理、採購管理、策略管理、行銷管理、融資管理、財務與採購課程。 |
| 適合對象 |
對此課程有興趣，並應用於工作者、符合勞動力發展署「106年產業人才投資計畫」補助規定之在職勞工。 |
| 訓練費用 |
受訓學員需先行繳納全額訓練費用：4,350元整
職訓局補助3,480元，參訓學員自行負擔870元（特定對象訓練費用全免） |
| 報名方式 |
報名期間：2017/2/19 12:00-2017/3/12 18:00 |
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| 課程名稱 |
財務報表分析實務班 |
上課地點 |
台北市承德路2段81號B1(承德教育訓練中心) |
| 上課時間 |
04/09(日)、04/16(日)、04/23(日)、04/30(日)、05/07(日)
9:00-17:00上課，共5天，35小時 |
| 訓練人數 |
30人
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訓練時數 |
35小時 |
| 課程內容 |
◎財務報表分析概念與實務
1.財務報表資訊的使用人
2.財務報表分析與會計資料
3.財務報表
◎資產負債表、損益表、現金流量表及財務報表其他重要資訊
1.何謂資產負債表
2.資產負債表的用途
3.資產負債表的內容
4.綜合損益表
5.其他財務報表的附註
6.會計師查核報告
◎財務報表分析工具
1.財務報表分析工具概述
2.比較財務報表
3.共同比財務報表
4.比率分析
5.範例分析
◎基本分析—短期償債能力分析
1.為何需要分析短期償債能力
2.短期償債能力分析的基礎知識
3.短期償債能力分析步驟
4.短期償債能力分析範例
5.內部分析管理面之應用
◎現金流量分析與現金管理
1.現金流量表的用途
2.現金流量的類型
3.現金流量表的表達方式
4.現金流量比率分析
5.現金流量表的效益
6.現金流量體質分析
7.現金流量表分析策略
8.現金流量表分析範例
9.內部分析現金管理
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◎基本分析—長期償債能力分析
1.為何需要分析長期償債能力
2.長期償債能力分析的基礎知識
3.長期償債能力分析步驟
4.長期償債能力分析範例
◎獲利能力與經營能力分析
1.為何需要分析獲利能力
2.獲利能力分析的基礎知識
3.獲利能力分析步驟
4.獲利能力分析範例
5.為何需要分析經營能力
6.經營能力分析的基礎知識
7.經營能力分析步驟
8.經營能力分析範例
◎經營成果分析
1.內部分析毛利分析
2.內部分析費用分析
3.內部分析生產力分析
◎風險分析與股票評價
1.特殊目的分析風險與槓桿分析
2.特殊目的分析破產預測
3.特殊目的分析股票的評價
◎投資股票應具備的財務分析
1.認識股票的種類
2.以高登模式計算預期報酬率
3.以現金流量折現法評估合理股價
4.以本益比法與股價淨值比法評價
5.營收成長分析
6.避免買到地雷股的盈餘品質分析
7.彼得‧林區的評價模式
◎實務案例探討-博達案
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| 學員學習後成效 |
國際財務報導準則已成為全球資本市場唯一且最重要的共通語言，台灣也已取得共識全面採用國際財務報導準則，屆時台灣的企業將與全球同步使用高品質的財務報導準則。所以，能與國際主流全面接軌已是企業未來發展與競爭關鍵，宜及早做好準備。
1.提升個人的財務規劃專業技能，學習如何在有限資源下，掌握具體的財務分析流程與技巧，創造最大效益，除以投資人的觀點分析財務報表外，也著重財務報表在企業經營者的使用以及債權人的分析。
2.運用各種分析的技巧，針對企業營運、投資與融資等活動深入探討企業財務報表所呈現之真正意涵。
3.結合產業分析，由產業競爭的各個面向分析個別公司各個面向的績效。
4.習得財務報表分析的技巧，並應用財務報表分析之原理方法與技術，完成企業財務報表分析應用的規劃、分析、設計與實施原理。
藉由財務報表分辨企業體質的好壞，以及評估企業的真實價值，進行正確投資決策。 |
| 授課師資 |
陳俊廷
老師
現任：資信聯合會計師事務所 會計師
專長領域：財務會計、成本會計、財務分析、金融商品、理財規劃、節稅規劃、企業經營管理。 |
| 適合對象 |
企業財務主管、企業財務會計人員、對稅務規劃與申報實務有興趣者、符合勞動力發展署「106年產業人才投資計畫」補助規定之在職勞工。 |
| 訓練費用 |
受訓學員需先行繳納全額訓練費用：4,700元整
職訓局補助3,760元，參訓學員自行負擔940元（特定對象訓練費用全免） |
| 報名方式 |
報名期間：2017/3/9 12:00-2017/4/6 18:00 |
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| 課程名稱 |
跨境電商行銷國際實務班 |
上課地點 |
台北市承德路2段81號B1(承德教育訓練中心) |
| 上課時間 |
04/16(日)、04/23(日)、04/30(日)、05/07(日)
9:00-16:00上課，共4天，24小時 |
| 訓練人數 |
30人
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訓練時數 |
35小時 |
| 課程內容 |
【跨境電商入門思維】
A.電子商務的經營模式
B.現有電商平台模式介紹
【外貿企業電商模式剖析】
C.電子商務發展現況與重要趨勢
D.國際間知名電商分析探討
【企業品牌國際化經營要點】
A.YouTube，FB熱門社群影片行銷解析
B.影音社群網路的行銷的重要性
C.用戶體驗度與市場建立
D.熱門影片個案研討及設計
E.學習創新的行銷點子 |
【企業品牌國際化打造要點】
A.個性化的關鍵與重要性
B.企業品牌國際化打造要點
【品牌規畫與研討設計】
C.相關配套與政策
【經營網路行銷】
A.兔費快速的完成官網
B.官網的關鍵字規畫
C.官網關鍵字和社群網站的連結
D.官網和btob網站的連結
E.實際演練和付費廣告的說明 |
| 學員學習後成效 |
1.對電子商務能有完整的認識，並了解電子商務對其企業的意義。
2.對電子商務的現況與未來發展有所了解，並及早作出因應。
3.習得一套進入電子商務的方法，並實際運用在工作上。
4.重新認識自有的產品品牌與定位。
5.以業界實際從業者的行業視角，觀察客戶經營、商業模式、未來趨勢、新近政策，甚至是傳統產業要進入跨境電子商務的瓶頸和因應之道等重要能力。
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| 授課師資 |
陳本鈞 老師
現任：宇程資通股份有限公司負責人
專業領域：業務、市場開發
陳慧君 老師
現任：新加坡商阿里巴巴電子商務股份有限公司 台灣分公司 資深客戶經理
專業領域：電子商務/網路行銷/外貿企業管理
蔡建郎 老師
現任：博方文創事業有限公司 行銷總監
專業領域：品牌行銷/電子商務/口語表達
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| 適合對象 |
1.對跨境電商有興趣。
2.協助公司轉型外銷。
3.想成為跨境電商人才。
4.符合勞動部「106年度產業人才投資方案」補助規定之在職勞工。 |
| 訓練費用 |
受訓學員需先行繳納全額訓練費用：3,350元整
職訓局補助2,680元，參訓學員自行負擔670元（特定對象訓練費用全免） |
| 報名方式 |
報名期間：2017/03/16 12:00~2017/4/13 18:00 |
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| 課程名稱 |
貿易與行銷實務人才訓練班 |
上課地點 |
台北市承德路2段81號B1(承德教育訓練中心) |
| 上課時間 |
06/04(日)、06/11(日)、06/18(日)、06/25(日)、07/02(日)
9:00-16:00，共5天，30小時 |
| 訓練人數 |
30人 |
訓練時數 |
35小時 |
| 課程內容 |
【貿易與行銷實務概論】
A.貿易與行銷實務之演變與流程介紹
B.如何成為貿易與行銷實務高手
【如何取得市場、客戶資料】
A.取得市場、客戶資訊來源介紹
B.客戶、廠商、產品 管理實作與往來要領
C.如何利用網路與展覽開發客戶
【市場、客戶開發要領】
A.市場、客戶開發方式
B.如何做好應收應付
C.糾紛與索賠發生之原因及處理方法 |
【如何做好接單及下採購單工作】
A.貿易條件解說及應用
B.如何做好貿易金流控管
C.延伸服務
【如何做好品質、交貨期及物流工作】
A.常用之驗貨方式及如何確保品質、交貨期
B.如何做好物流工作 |
| 學員學習後成效 |
1.貿易與行銷實務概論。
2.如何取得市場、客戶資料。
3.市場、客戶開發要領。
4.如何做好接單及下採購單工作。
5.如何做好品質、交貨期及物流工作。
6.應收應付及糾紛處理。 |
| 授課師資 |
賴如川 老師
現任：資信聯合會計師事務所 會計師
專長領域：經營管理，貿易實務，網路貿易，網路行銷，兩岸貿易操作實務，創新經營
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| 適合對象 |
1.現任商業貿易產業企業主管或經營者。
2.從事貿易商業境外買賣業人員。
3.欲了解國際貿易領域者。
4.勞動力發展署「106年產業人才投資計畫」補助規定之在職勞工。 |
| 訓練費用 |
受訓學員需先行繳納全額訓練費用：4,350元整
職訓局補助3,480元，參訓學員自行負擔870元（特定對象訓練費用全免） |
| 報名方式 |
報名期間：2017/05/04 12:00~2017/06/01 18:00 |
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一、計畫目的：為提升在職勞工知識、技能、態度，結合民間訓練單位辦理多元化實務導向的訓練課程，並給予訓練費之補助，
以激發勞工自主學習，累積個人人力資本，達提升國家整體人力資本目標。
二、計畫說明：結合民間訓練單位辦理多元化實務導向訓練課程，並補助參訓勞工80％或100％訓練費用，每人3年內最高補助
7萬元，以激發勞工自主學習，加強專業知識或技能，提高職場競爭力。
三、適用對象：年滿15歲以上具就業保險、勞工保險或農民健康保險被保險人身分之在職勞工，且符合下列資格之一：
1.具本國籍。
2.與中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民。
3.符合入出國及移民法第16條第3項、第4項規定之單一中華民國國籍之無戶籍國民，及取得居留身分之泰國、緬甸、印度
或尼泊爾地區無國籍人民，且依就業服務法第51條第1項 第1款規定取得工作許可者。
4.跨國（境）人口販運被害人，並取得工作許可者。
(前項年齡及補助資格以開訓日為基準日。)
四、報名方式：本方案課程報名方式係採線上報名機制，遴選方式係以本方案報名網線上報名時間順序依序審核學員參訓資格，
以維公開公平原則。產業人才投資方案線上報名，需請先至台灣就業通網站
(http://www.taiwanjobs.gov.tw/Internet/index/index.aspx)
加入會員，成為台灣就業通網站會員後，再至
(http://tims.etraining.gov.tw/timsonline/index.aspx)線上報名。
五、經費補助：參訓學員需先繳清訓練費用，於結訓合格後，再由訓練單位協助申領訓練補助。
(一)一般身分參訓學員補助80%訓練費用：
產業人才投資計畫－依據各訓練單位所訂定訓練課程收費標準，一般參訓學員須先繳付100%訓練費。
(二)全額補助對象之參訓學員補助100%訓練費用：
1.學員屬特定對象勞工（低收入戶或中低收入戶中有工作能力者、原住民、身心障礙者、中高齡者、獨力負擔家計者、
家庭暴力被害人、更生受保護人及其他依就業服務法
第二十四條規定經中央主管機關認為有必要者）。
2.65歲以上者。
3.因犯罪行為被害死亡者之配偶、直系親屬或其未成年子女之監護人；因犯罪行為被害受重傷者之本人、配偶、直系親
屬或其未成年子女之監護人。
(三)為提升參訓學員學習成效，自今(105)年度修正缺席時數未超過總訓練時數1/5者，才能申請本方案訓練補助費。 |
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