吳美娥 - 相關文章

• 
  2012/01/18 瀏覽數：8133

  如何提升培訓成效

  • 吳美娥

  「培訓 」經常被企業拿來當作「福利」定義，主要原因是企業主花費的培訓費用，感覺上看不到成效，又要讓員工知道企業有在做教育訓練，培訓成效的評估是有方法的，方法對了培訓不但可以為企業節省成本，還能創造利益。

• 
  2012/01/17 瀏覽數：10863

  培訓成效的四項核心關鍵

  • 吳美娥

  培訓是否成功，關鍵在釐清組織的發展策略，從需求分析中找落差，做對培訓規劃管理體系的完善、制訂個人的個人能力，及重視計畫品質考核。