MKC Logo
瀏覽數:2776

新工作趨勢,你不能不知道!

關鍵字:

  隨著科技日新月異,大規模的自動化不久將實現,在這樣的狀態下,不免擔心,未來,會有很多工作被取代。如機械操作人員、會計、司機、客服等,帶有「助理」、「師」或「經紀」等字樣的職位都是被取代的高危險群。相反的,工作需縝密的思考、專業度高、需與人互動則不易被取代,如藝術家、建築師、兒童與老年人的照顧人員。

  但是,有工作消失的同時,就會創造新的職缺機會,在EMBA雜誌中提到將有六大趨勢,以下來跟大家說明:

1.新興經濟體的消費品增加

  預估在未來,全球的新興經濟體消費品可達到二十三兆美元,消費品收入提升,大大創造新工作機會。

2.人口老化

  隨著人口高齡化,相關醫護人員及居家照護等照護保健工作,可望增加。

3.科技發展與應用

  全球在科技相關方面的進步與發展快速,創造出大量相關工作機會,而該職缺薪水相對也較高。

4.高基礎建設與建築的投資

  為了補全基礎建設與住房的短缺,增加了營造相關產業的勞動力需求。

5.面對氣候變遷,再生能源方面的投資

  因應氣候變遷以及能源使用的變化,透過新科技帶動製造業、營造業等業者的發展。

6.家庭事務工作的市場變化

  隨著女性投入職場及職業婦女人數增加,烹飪、打掃、育兒等家務工作,出現聘請他人代勞的現象,將釋放出多個工作機會。

  聽完了上述的新趨勢,為了讓這波轉變能更順利,麥肯錫提供政府、企業與勞工三方的建議:首先,維持穩定的經濟成長,並同時支持新工作的誕生。第二,加強勞工再次培訓及技能發展延伸。第三,改善勞動力的市場動態。最後,為轉職中的勞工提供援助。

  以上是今天的分享,希望這些建議能幫助大家在未來工作上的轉變做好準備,迎向挑戰。

 

參考資料:EMBA世界經理文摘 NO.378


您可能會有興趣的課程

資料讀取中...

您可能會有興趣的出版品

資料讀取中...

能力雜誌

資料讀取中...
輔導諮詢