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  • 從整理術影集談領導者特質
    2019/03/21 瀏覽數:1345
    • 黃若羽

    從一部教人居家整理的影片,可以發現領導者應具備的特質,這樣的特質恰恰是現有多數組織裡最欠缺也最需要的,第一是讓組織裡的人能發揮自身的能力而且變得更好,第二是領導者具有影響及感召力,啟動人們自動自發的意願。

  • AI在製造業的應用
    2019/03/20 瀏覽數:6180
    • 謝佳諠

    自德國提出工業4.0以來,各國無不相繼投入智慧製造的發展,而這幾年在機器人和人工智慧的浪潮襲捲下,AI成為IT產業最受討論的話題。

  • 貝殼放大執行長暨創辦人林大涵》群募圈粉找錢 地方創生贏在起跑點
    • 能力雜誌

    要做到地方創生、恢復偏鄉活力,最終仍須建立在穩定的商業模式上。透過群眾募資,把地方的故事說得清楚又動人,不僅可吸引大眾目光,甚至能引發媒體關注,讓更多人願意參與、帶更多朋友一起來,進而創造出新的生態圈,或許是地方創生商業模式是否可行的最佳檢驗方式。

  • 四代同堂團隊的衝突管理
    2019/03/15 瀏覽數:1290
    • 張寶誠

    領導人帶領四代同堂組成的團隊,應該積極修練衝突管理,避免因世代主觀意識引起爭執,引發對立、分派,形成「對人而不對事」的情況,造成組織效率與效能低落的危機。

  • JIS MARK標示制度認證工廠審查常見缺失(上)
    • 魏宏隆

    日本JIS MARK標示制度是屬於一種產品認證制度,係製造業者就其所生產製造之產品提出申請,經由在日本政府登錄合格之認證機關的臨廠審查(含品質管理體制及產品試驗)後,業者可在其產品上或包裝上標示JIS MARK Logo出貨,也是一種經由第三者品質保證之產品認證制度。 此JIS MARK標示制度認證工廠審查時,常見之缺失事例,筆者將陸續彙整提供給認證申請業者及對JIS MARK認證有興趣之讀者參考。

  • 食品氣體如何符合分廠分照規範
    • 蕭雅云

    衛生福利部於107年11月28日預告訂定「食品添加物使用範圍及限量標準」草案,將現行「食品添加物使用範圍及限量暨規格標準」使用範圍及限量標準部分,導入食品分類系統,草案將進行為期180之評論期,以蒐集各界意見,將食用二氧化碳、一氧化二氮、氮氣納入食品添加物管理,從事這些食品氣體的廠商特別要注意一旦法規實施,除了食品氣體廠需要分廠分照外,也需要符合食品添加物建廠標準,符合GHP食品規範,也需要及時的因應以避免觸法。

  • 淺談王品集團-餐飲業如何提升顧客滿意度
    • 廖伊涵

    近幾年來台灣發生許多重要食安問題,台灣餐飲市場瞬息萬變,消費者趨勢快速改變,王品集團主張捍衛食安、落實管控的價值觀,強調餐飲服務業的專業及態度,讓客人吃到一家餐廳的精神主張和款待客人的心意「民以食為天,食以安為先」,另近年來在口味上滿足台灣消費市場多元需求,開創台灣美食的多元體驗,以提升顧客的滿意度。

  • 韓國生產性本部董事長Dr. Kyoo-Sung Noh來訪洽談工業4.0合作事宜
    • MKC編輯小組

    今日(3/12) 韓國生產性本部(Korea Productivity Center, KPC)董事長Dr. Kyoo-Sung Noh率團來訪本中心拜會張寶誠總經理,除了解本中心在工業4.0上之服務能量,亦期望未來雙方能更緊密合作,共同協助提升APO其他會員國之產業能量。

  • 鬼地方如何變地方新貴》究極!地方創生(歐美版)
    • 能力雜誌

    在台灣談到地方創生,聯想到的多數是日本,但其實在如風景畫般的義大利與美國更多小城鎮因產業蕭條、人口外移成為「鬼」地方。然而,在地方政府與市區居民的同心協力下,竟讓鬼地方搖身一變為地方新貴,他們是如何辦到的?

  • 中小企業AI應用的起點
    2019/03/08 瀏覽數:1950
    • 陳錫鈞

    最近全世界都在談AI這個熱詞,但國際案例上可以看到的都是先進大企業的應用案例,面對這一波浪潮,很多中小企業擔心跟不上就被淘汰。