疫情導致越來越多國家宣布停課、企業宣布停班，於此同時，台灣企業正如火如荼預演各種遠端工作、在家上班的情境。一些跨國企業，由於長期實施遠端工作，在此波疫情中，快速應用科技，掌握全球各地員工動態，保有工作效率。台灣科技大廠則是維持對資安的嚴格控管，採用遠端監控系統，要求員工在家上班，需遵守每小時登錄帳密進行驗證，以確保資安無漏洞。
大多數中小企業，未曾實施過遠端工作，如何在防範群聚感染下兼顧成本與員工生產力？不妨考量用隨手可得的通訊軟體，來讓員工進行工作安排，即使在家上班，每天早上9點都需在記事本上傳「今日個人工作項目」，每天下午5點都需回報「今日工作成果及達成率」，更積極的也可採取半天回報的方式來進行。
隨著在家上班普及化，視訊會議帶來不同商機，視訊背景佈置成小劇場，可讓每一場會議，依據心情、開會對象的不同，改變場景，讓在家工作除了樂趣，更富有創意。透過視訊聚餐，讓不習慣獨處的工作者，仍保有與同事交流互動的溫暖。
遠端工作，對企業而言，需兼顧資訊安全與員工安全，並取得成本與生產力之間的平衡，讓企業在防疫時期過後，能快速恢復正常運作。對員工而言，則是考驗個人盡責與自律能力，讓在家上班除了保有個人生產力，也讓彈性空間成為促進創意的來源。