焦點議題

  • 走向碳中和
    2025/06/13 瀏覽數:29
    • 張寶誠

    淨零碳排已從碳盤查、碳足跡、碳減量談到碳中和,這些不同階段所需要完備的內涵有明顯的差別,但卻常被混淆,以企業經營的角度提出看法。

  • 充滿消費矛盾年代的新解方-感質體驗
    • 張寶誠

    產業的發展應結合文化資產、智慧資本、環境資源與科技資訊,並以創新作為加值元素,追求各級產業的整合提升,服務業只是與消費者連結的最後一哩路,其背後需要有其他產業的支撐。

  • 「2025跨越70風華再起」成果交流與零售餐飲暨連鎖春酒聯誼餐會
    • MKC編輯小組

    本次活動為疫後連續辦理第四年,為產業一大盛事。現場邀請零售、餐飲、連鎖加盟、婚宴文創等商業服務產業代表以及產學公協會理事長等共襄盛舉。

  • 現今管理財 仍是王道
    2025/02/18 瀏覽數:170
    • 張寶誠

    消費降級並不代表消費者不願花錢,而是更理性之消費,將錢花在刀口上,不追求不必要之奢侈感,讓消費價值回歸實用、精緻。

  • 【CPC 69周年慶】張寶誠總經理分享主題:「歡慶69、迎向70-GP DX&SM to ESG」
    • 張寶誠

    過去,大概十多年,過往在談GP Green Productivity,綠色生產力,一直到DX Digital Transformation數位轉型,還有就是Smart Manufacturing智慧製造,一直到現今大家耳熟能詳談的ESG。CPC做了些什麼,努力了些什麼,我們希望能夠給企業多少帶點一點幫忙...

  • 本中心落實永續ESG 獲TCSA兩大獎項肯定-永續報告NGO金獎及人才發展領袖獎 雙榮加冕
    • MKC編輯小組

    CPC 2024年於眾多績優上市櫃公司及政府、政黨與NGO競爭下,榮獲所屬政府、NGO類別之「企業永續報告-金獎」殊榮,顯示CPC所撰寫之永續報告書既符合國際準則,亦獲得專業評審之認可,連續兩年獲「TCSA台灣企業永續獎」之肯定。 另,同時榮獲TCSA企業永續單項績效「人才發展領袖獎」。CPC對內部營造以人為本之優質組織文化,透過100%自主開發「全e化人才資本發展體系」,持續精進,落實人才資源選、用、育、留措施,使員工有感,認同組織核心價值。

  • 新樓醫院攜手財團法人中國生產力中心簽署ESG暨卓越經營輔導計畫 共創永續醫療新篇章
    • MKC編輯小組

    新樓醫院攜手財團法人中國生產力中心期盼藉由此次合作,能為新樓醫院全面提升醫院治理效能,強化永續經營基礎,並以「醫院治理」、「卓越醫療」、「社區服務」、「幸福職場」及「環境永續」為五大核心目標,為台灣醫療卓越與永續發展創造歷史,共同迎接下一個百年的新里程。

  • 提升競爭力 蓄積人才資本才是王道
    • 張寶誠

    人的慾望雖然無窮,但也因慾望而有夢想,知識是夢想之本,需仰賴不斷的學習、經驗累積與團隊一同成長,逐步邁向卓越的領導,並為達成中心的使命、願景共同努力。

  • CPC歡慶69周年舉辦感恩論壇-「歡慶69、迎向70-GP DX&SM to ESG」
    • MKC編輯小組

    CPC長年來,藉由知識分享形式回饋社會與企業夥伴,扮演產業價值轉型鏈推手不遺餘力,更秉持共創、共學、共好的服務精神,攜手企業持續精進管理與終身學習。 2024年以「歡慶69、迎向70-GP DX&SM to ESG」舉辦感恩論壇,活動受到各方重視,產官學研各界人士參與踴躍,超過300位嘉賓共襄盛舉......。

  • 亞洲生產力組織(APO)第65屆各國生產力機構主管工作會議於斐濟舉行 張寶誠總經理率團參加
    • MKC編輯小組

    亞洲生產力組織(APO)第65屆各國生產力機構主管工作會議(Workshop Meeting of Heads of NPOs, WSM)」於2024年10月23-25日在會員國斐濟楠迪舉行。我國為APO創始會員國,本次工作會議由財團法人中國生產力中心(CPC)張寶誠總經理擔任團長,偕同農業部國際事務司洪曉君副司長及該中心薛夙晴經理(兼APO中華民國聯絡官)、朱芳婷管理師代表出席,期於會中與各會員國國家生產力機構及相關國際組織代表互動交流,推動雙邊/多邊實質合作,提升區域生產力及產業競爭力。