焦點議題

  • 走向碳中和
    2025/06/13 瀏覽數：29
    • 張寶誠

    淨零碳排已從碳盤查、碳足跡、碳減量談到碳中和，這些不同階段所需要完備的內涵有明顯的差別，但卻常被混淆，以企業經營的角度提出看法。

  • 充滿消費矛盾年代的新解方－感質體驗
    • 張寶誠

    產業的發展應結合文化資產、智慧資本、環境資源與科技資訊，並以創新作為加值元素，追求各級產業的整合提升，服務業只是與消費者連結的最後一哩路，其背後需要有其他產業的支撐。

  • 「2025跨越70風華再起」成果交流與零售餐飲暨連鎖春酒聯誼餐會
    • MKC編輯小組

    本次活動為疫後連續辦理第四年，為產業一大盛事。現場邀請零售、餐飲、連鎖加盟、婚宴文創等商業服務產業代表以及產學公協會理事長等共襄盛舉。

  • 現今管理財 仍是王道
    2025/02/18 瀏覽數：170
    • 張寶誠

    消費降級並不代表消費者不願花錢，而是更理性之消費，將錢花在刀口上，不追求不必要之奢侈感，讓消費價值回歸實用、精緻。

  • 【CPC 69周年慶】張寶誠總經理分享主題：「歡慶69、迎向70-GP DX&SM to ESG」
    • 張寶誠

    過去，大概十多年，過往在談GP Green Productivity，綠色生產力，一直到DX Digital Transformation數位轉型，還有就是Smart Manufacturing智慧製造，一直到現今大家耳熟能詳談的ESG。CPC做了些什麼，努力了些什麼，我們希望能夠給企業多少帶點一點幫忙...

  • 本中心落實永續ESG 獲TCSA兩大獎項肯定－永續報告NGO金獎及人才發展領袖獎 雙榮加冕
    • MKC編輯小組

    CPC 2024年於眾多績優上市櫃公司及政府、政黨與NGO競爭下，榮獲所屬政府、NGO類別之「企業永續報告-金獎」殊榮，顯示CPC所撰寫之永續報告書既符合國際準則，亦獲得專業評審之認可，連續兩年獲「TCSA台灣企業永續獎」之肯定。 另，同時榮獲TCSA企業永續單項績效「人才發展領袖獎」。CPC對內部營造以人為本之優質組織文化，透過100%自主開發「全e化人才資本發展體系」，持續精進，落實人才資源選、用、育、留措施，使員工有感，認同組織核心價值。

  • 新樓醫院攜手財團法人中國生產力中心簽署ESG暨卓越經營輔導計畫　共創永續醫療新篇章
    • MKC編輯小組

    新樓醫院攜手財團法人中國生產力中心期盼藉由此次合作，能為新樓醫院全面提升醫院治理效能，強化永續經營基礎，並以「醫院治理」、「卓越醫療」、「社區服務」、「幸福職場」及「環境永續」為五大核心目標，為台灣醫療卓越與永續發展創造歷史，共同迎接下一個百年的新里程。

  • 提升競爭力 蓄積人才資本才是王道
    • 張寶誠

    人的慾望雖然無窮，但也因慾望而有夢想，知識是夢想之本，需仰賴不斷的學習、經驗累積與團隊一同成長，逐步邁向卓越的領導，並為達成中心的使命、願景共同努力。

  • CPC歡慶69周年舉辦感恩論壇－「歡慶69、迎向70-GP DX＆SM to ESG」
    • MKC編輯小組

    CPC長年來，藉由知識分享形式回饋社會與企業夥伴，扮演產業價值轉型鏈推手不遺餘力，更秉持共創、共學、共好的服務精神，攜手企業持續精進管理與終身學習。 2024年以「歡慶69、迎向70-GP DX＆SM to ESG」舉辦感恩論壇，活動受到各方重視，產官學研各界人士參與踴躍，超過300位嘉賓共襄盛舉......。

  • 亞洲生產力組織(APO)第65屆各國生產力機構主管工作會議於斐濟舉行　張寶誠總經理率團參加
    • MKC編輯小組

    亞洲生產力組織(APO)第65屆各國生產力機構主管工作會議(Workshop Meeting of Heads of NPOs, WSM)」於2024年10月23-25日在會員國斐濟楠迪舉行。我國為APO創始會員國，本次工作會議由財團法人中國生產力中心(CPC)張寶誠總經理擔任團長，偕同農業部國際事務司洪曉君副司長及該中心薛夙晴經理(兼APO中華民國聯絡官)、朱芳婷管理師代表出席，期於會中與各會員國國家生產力機構及相關國際組織代表互動交流，推動雙邊/多邊實質合作，提升區域生產力及產業競爭力。