顧問漫談


聚泰環保打造低碳製程 邁向綠色永續新里程

聚泰環保打造低碳製程 邁向綠色永續新里程

2025/12/29 瀏覽數:181

聚泰環保材料科技自2011年成立以來,致力於開發高規格綠色環保材料,主力產品Lyocell長纖具備強韌、柔軟、透氣、生物分解等特性,廣泛外銷至國際成衣品牌。因應全球淨零排放趨勢,聚泰進行碳排分析,發現總碳排量達9,089.163公噸,其中Lyocell製程佔93.6%。為改善高耗能問題,聚泰申請經濟部產業發展署補助,導入廢熱回收系統、溶劑濃縮設備改造及空壓機汰換等措施。改善後碳排量減少374.9公噸,節電率3.3%、節油率6.5%,有效提升產線效率並展現綠色轉型成果。

品牌跨界聯名之優勢與挑戰

品牌跨界聯名之優勢與挑戰

2025/12/26 瀏覽數:184

近年來餐飲與手搖飲品牌持續掀起「聯名風潮」。從近期的老賴茶棧 × 鬼滅之刃到麥味登 × Snoopy聯名活動,我們看到的不僅是品牌在一杯飲料或是包裝上呈現的IP圖案(Intellectual Property),而是掌握與超人氣動畫合作,透過與不同產業的品牌或IP角色進行跨界聯名,吸引不同的受眾族群、新世代消費者,持續製造話題讓品牌在熱潮聚光燈之上,讓雙方粉絲都能關注及延伸更多消費,為品牌帶來更多商機與成長…

CTV廣告的未來趨勢

CTV廣告的未來趨勢

2025/12/24 瀏覽數:208

隨著串流平台與智慧電視普及,CTV(Connected TV)廣告正快速成為數位行銷的新主戰場。它結合了電視的沉浸感與數位廣告的數據精準度,透過程式化購買、第一方數據應用、互動式內容與AI創意優化,重新定義品牌與消費者的溝通模式。雖然目前仍面臨資料整合、隱私法規與市場教育等挑戰,但隨著平台與技術成熟,CTV廣告將走向「可轉換」與「可持續」的新階段,成為品牌強化影響力與創造價值的關鍵管道。

商業服務業的價值創新:從《獲利世代》看見商業模式的再設計契機

商業服務業的價值創新:從《獲利世代》看見商業模式的再設計契機

2025/12/22 瀏覽數:206

在競爭激烈與成長趨緩的服務業環境中,許多服務業者面臨營收成長停滯、顧客忠誠度下降的挑戰,此時企業須重新設計商業邏輯以突破瓶頸。本文以《獲利世代》所提商業模式九宮格為核心概念,探討價值主張與顧客需求對齊的重要性,強調企業面對 ESG 壓力與永續發展趨勢,應藉由創新模式提升差異化與品牌韌性,創造具永續競爭力的服務價值。尤其在數位轉型與 ESG 壓力交織的今天,懂得用 Canvas 重新審視自身的商業邏輯,才有可能打造出真正具有差異化與永續潛力的服務品牌。

改善世界之軸-AI故事心智圖

改善世界之軸-AI故事心智圖

2025/12/14 瀏覽數:409

在資訊爆炸與AI快速迭代的時代,單靠技術比較已無法有效應對實際需求。學習「故事心智圖」與AI模型工具,絕不是為了趕風潮、比高分,而是為了讓個人的價值與想法,被世界聽見、被社群信任、被環境認可。這不代表人人要當KOL,但人人可以是價值鏈中的核心推手,學習「故事心智圖+AI工具」能幫助個人快速整理知識、提案更具說服力,並參與共享經濟,實踐以人為本的價值轉化。

PM專案管理的核心職責:從接手專案盤點到AI工具的實務運用

PM專案管理的核心職責:從接手專案盤點到AI工具的實務運用

2025/12/12 瀏覽數:551

專案管理不是單一任務的完成,PM不僅要懂專案方法論,更要懂得如何運用AI與敏捷思維,帶領團隊快速回應變化。主責在於整合資源、聚焦專案里程碑,並運用AI工具,例如Copilot 與 Teams與JIRA等時程管控工具提升效率。透過待辦清單排程、專案會議聚焦與持續溝通協商,PM能展現主動效益,預先辨識風險並創造價值。未來更需結合AI賦能與敏捷組織思維,引領團隊實現數位轉型,唯有如此,才能帶領團隊在複雜環境中保持方向,並持續創造主動效益。

AI應用正在改變我們的工作方式

AI應用正在改變我們的工作方式

2025/12/10 瀏覽數:449

「與AI協作」已是現今全球各國及企業無法避免之趨勢,我們與其抗拒,不如正面迎接它,邀請它參與我們的工作,當副駕駛輔助我們,彼此分工,進而思考並找出人類更深層可貢獻的其他價值。面對AI的快速發展,最重要的是培養一種「健康的恐懼」之態度,並非逃避或否認,而是提醒自己保持清醒,勇敢直視現實。與其焦慮未知,不如起而行,主動「接觸、學習AI工具」,在理解中累積經驗,在實踐中找到能發揮的空間。唯有如此,我們才能在變化中抓住機會,成為適應力更強的工作者,亦不會被AI所取代。

領導未來:從預測到行動-以新加坡服務轉型為例

領導未來:從預測到行動-以新加坡服務轉型為例

2025/12/01 瀏覽數:182

世界經濟論壇報告中指出,未來數年,86%的工作內容都會受到 AI 與機器人的影響,然而,這並不只是「職缺消失」的故事,而是「職能轉換」的新局。如員工必須具備更高層次的能力,如批判思考、分析整合、數位工具學習等。本文聚焦於服務業與生活模式轉型的深度反思,從數位科技、AI、自動化到永續發展,說明未來挑戰不僅是效率或成本,而是如何兼顧人性與價值。

與未來共進晚餐:從曼谷春Hajime Robot Restaurant 機器人餐廳看見未來餐飲與永續趨勢

與未來共進晚餐:從曼谷春Hajime Robot Restaurant 機器人餐廳看見未來餐飲與永續趨勢

2025/11/19 瀏覽數:334

在全球勞動力結構改變、消費者價值觀轉向與 ESG(環境、社會、治理)壓力增長的三重交織下,餐飲業正面臨一場「科技轉型與永續再造」的關鍵變革時期。曼谷春Hajime Robot Restaurant機器人餐廳的模式,提供了一個清晰的觀察點:當科技、娛樂與永續相遇,餐廳不只是吃飯的地方,更是一個體現未來生活方式的實驗場。要真正落實未來導向,餐飲業不能只靠科技酷炫。關鍵在於:科技是否能與人性與環境共融?

摘星之後:米其林榮耀能否轉化為餐飲業的長期營收?

摘星之後:米其林榮耀能否轉化為餐飲業的長期營收?

2025/11/17 瀏覽數:416

米其林榮耀被視為餐飲業的最高殊榮,如同一道「助燃劑」,瞬間點燃市場關注與話題熱度,不僅帶來媒體關注與短期客流,能否讓這股熱度延續,關鍵不在於星星的數量,這份光環是否足以轉化為穩定營收,而在於業者是否具備將短期聲量轉化為長期競爭力的智慧與實力,取決於餐廳的經營模式與長期策略。本文從品牌價值、經營成本、顧客經驗與永續發展等角度,探討「摘星之後」餐飲業者所面臨的機會與挑戰。