在數位時代,數據已經成為人類生活之一部份,企業對數據之看法,不應侷限於KPI觀點,生產力之提升與我們生活其實有著千絲萬縷之關聯,經營者更應將經營視野從營運與生產,擴張到自身企業與消費者、社會環境,挖掘更多價值鏈提升可能性
生產力不能只看數據-其背後所代表的意義更值得關注
「創新經營與生產管理日本考察團」今年盛大再登場,由CPC總經理張寶誠擔任團長;國品永續精銳聯盟總會長劉瑞隆擔任副團長,率領凌群電腦、邦特生技、厚達電子、紘菖工業、奇鼎科技、南隆車料、山多利國際及玉山銀行等業者,共同前往日本愛知縣及岐阜縣參訪觀摩。
睽違四年強勢回歸!CPC組團於9/8-12赴日本名古屋觀摩交流 點燃疫後臺灣企業生產管理與經營模式創新標竿學習火炬
隨著自動化技術的進步,傳統堆高機市場面臨萎縮,而製造業的人手短缺也大幅增加了全球對無人化設備的需求,在解決物流搬運問題上,以最少的人力投入將成為拓展全球市場的關鍵,本文將分析目前市場現況,並以轉型案例說明台灣堆高機製造業的轉型模式。
無人化搬運:全球無人化趨勢下的堆高機產業轉型模式
從亞洲開發銀行(ADB)對亞太地區創新創業生態系發展的研究,觀察重點國家聚焦主軸與相應政策產業環境資源,找出政府在創建生態系所應扮演角色,並回顧我國相關資源鏈結及串聯情形,展望未來我國創新創業提升國際化發展。
淺談亞洲創新創業生態系概況與我國科研新創展望國際化
傳統市場經過政府資源挹注進行美學改造的轉變,不僅可以提升市場的品質和吸引力,也可以促進城市發展和社區繁榮。
傳統市場經過政府資源挹注進行美學改造的轉變
CPC組團赴日本名古屋觀摩交流
受COVID-19疫情而停辦4年的「創新經營與生產管理日本考察團」,今年盛大再登場,由CPC總經理張寶誠擔任團長;國品永續精銳聯盟總會長劉瑞隆擔任副團長,率領凌群電腦、邦特生技、厚達電子、芳晟機電、紘菖工業、奇鼎科技、志成鋼鐵、南隆車料、榮紹實業、圓周律工業、山多利國際、華一精密機械、台旭環境科技中心及玉山銀行等近30名業者,共同前往日本愛知縣及岐阜縣,參訪觀摩橫跨各類不同領域的6家標竿企業......
台灣傳統市場沒落與政府輔導重振轉型
台灣傳統市場曾是台灣人日常生活中不可或缺的一部分,然而隨著時代的變遷,其影響力逐漸減弱,面臨著衰退的危機,轉型重生,勢在必行。
餐飲消費疫後趨勢新挑戰
臺灣多元族群社會帶動多元飲食文化,餐飲業蓬勃發展,但遭遇新冠疫情、食安事件衝擊,面對人力缺乏,消費意識轉變情形,建議餐飲業可重新思考自身的市場定位,轉以消費者為核心經營,導入科技輔助及結合食農教育議題推動餐飲體驗,為餐飲業走出一片天。
領導風範並非一成不變,這一點在動盪時期尤其如此。過去8 年裡,企業和組織受外部環境劇烈變化衝擊,領導者對於尋求人才板凳深度的要求,也發生變化和轉變。因此,在不斷變化和持續動盪的全球經濟中,領導者的敏捷性越來越受到重視。
鑄下大錯前 避開具破壞性的職涯終結站
本文主要說明職業安全衛生管理(乙級)技術士職類的報名資格、報名流程及考試方式變更為電腦測驗之後,有關考試的相關注意事項。
淺談職業安全衛生管理技能檢定報考注意事項
除了原有的【MyMKC經管知識中心】頻道之外,2024年起新增能力雜誌與卓越經營服務團有關的頻道, 最新經管知識與能力雜誌重點內容讓您一次掌握不漏接。 Spotify、KKBOX、Apple Podcasts、SoundOn、YouTube等主要平台都搜尋得到,趕快訂閱起來,讓您的經管力UP UP!!!
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iPAS中級資訊安全工程師考證經驗談
隨著資通科技蓬勃發展,政府單位對資安議題越來越重視,承接政府單位資通系統團隊需為有證照之人員。iPAS中級資訊安全工程師初級考題建立較全面的資安基礎概念,中級考題則較為深入與實作,並依相關答案衍生更多主題,更廣更深入的學習資安相關知識與技術。
Z世代觀察筆記:年輕人跟你想得更不一樣!
「Z世代」,俗稱「數位原生族群」世代。正如字面之意,他們是第一批出生即享有數位化社會的人群。換而言之,這群人自有記憶以來,便是生活在網路及電腦普及的年代,甚至大多數人在幼兒園或國小時期開始,學校便已教導電腦資訊相關課程;而到了國中或高中時期,早已經是人手一支智慧型手機的「盛況」,可見其數位化程度不容小覷。
過去2 年日圓下跌,為出口導向的日本企業,創造大量的匯兌利益,也為日本股市帶來持續上漲的榮景。外國觀光客在日本的大量消費,帶入每年3 兆日圓以上經濟效益。另一方面,零售、外食等以國內市場為主的企業,則因成本費用大增漲價因應,進而導致經營環境艱困。面對未來日圓升值時代,日本的經濟、產業與社會變化,值得持續關注。
日圓升值大利多 日本央行升息對日本產業的影響
日本離婚活動的經濟與社會效應 自由還是經濟的兩難抉擇
日本自2007 年實施「年金分割」制度,對「離婚的討論」就經常躍上日本媒體版面,也反映在流行文化中。然而,日本以法律確立「家戶」為核心的經濟社會關係,長期對離婚女性抱持歧視和不友善態度,埋下日本女性對未來經濟困境的隱憂,導致雖然高度關注「離活」,卻經常無法付諸行動。未來一旦日本女性的經濟困境可望獲得緩解,她們對於離婚將出現不同的想法與行動。
Foodpanda在長期耕耘台灣市場之後,坐穩了市場龍頭位置,整個台灣的競爭者也只剩下UBER,2022年更是號稱達到了損益兩平,在這看似利多的當下,母公司卻打算出售整個亞洲業務。這個第三方平台在營運上出了什麼問題?未來又將應該如何面對,本文透過商業模式九宮格之解析,試圖探討未來可能性,同時,也給新創事業在獲得成功後,要進入維持營運獲利階段的企業,作為反思之案例。
商業模式解析-Foodpanda的危機解析與未來可能性探討
組織學習提升團隊領導統御心得分享
成功落實領導統御須兼顧理論與實務,讓團隊運作首先是大家都能融洽相處,彼此能夠自動產生激勵因子,進而透過工作中相互扶持學習成長,主動奉獻腦力與精力成為組織養分,領導統御人才培育雖有個人天分仍須精心設計;本案例是透過大家對領導統御認知,經過討論以不記名方式票選,彙總成為大家期待形成共識,並從日常工作定期進行所有成員調查,作為自我檢討並調整待人處世方法,提升優秀團隊及領導能量。