myMKC管理知識中心Logo
    • English
    • 正體中文
    • 简体中文
    • 日本語
    • แบบไทย
    • Melayu
    • Tiếng Việt
    • 한국어
    • Filipino
    • Türkçe
    • Indonesia
    • नेपाली
    • हिंदी
    • မြန်မာ
    • বাংলা
    • فارسی
    • Монгол
    • සිංහල
    • ພາສາລາວ
    • កម្ពុជា។
    • Fiji
  • myMKC Facebook粉絲團
myMKC管理知識中心Logo
  • English
  • 正體中文
  • 简体中文
  • 日本語
  • แบบไทย
  • Melayu
  • Tiếng Việt
  • 한국어
  • Filipino
  • Türkçe
  • Indonesia
  • नेपाली
  • हिंदी
  • မြန်မာ
  • বাংলা
  • فارسی
  • Монгол
  • සිංහල
  • ພາສາລາວ
  • កម្ពុជា។
  • Fiji
  • 焦點議題
    • 【經管寶酷】總經理專欄
    • 經管鎂光燈
    • 六大服務團
    • 閱讀趣系列活動
  • 產業
    • 農業
    • 製造業
    • 服務業
  • 主題
    • 經營管理
    • 市場行銷
    • 人力資源
    • 智慧服務
    • 智慧製造
    • 職業安全衛生
    • 職場技能
    • 政府資源
  • 顧問漫談
  • 能力雜誌
  • 學習資源
    • 能力雜誌
    • 圖書
    • 短影音
    • Podcast
  • CPC學院
    • ESG學院
    • 全區教育訓練網
    • 職訓證照課程
    • NeST2.0成長營
    • 經管顧問師班
    • 流通業顧問師班
  • 關於我們
    • 關於myMKC
    • CPC官網
    • EMA 企業會員
    • 企業經管輔導
    • 客服中心
  • 公開徵稿
  • myMKC Facebook粉絲團
搜尋
  1. 首頁
  2. 焦點議題
焦點議題 經管鎂光燈

CPC「引領創新生產力×蓄積永續競爭力」論壇 暢談亞太地區永續發展 啟動綠領人才再升級

  • 撰文者:
    • MKC編輯小組 MKC編輯小組
  • 2023/11/22 瀏覽數:337
  • ESG
  • 生產力
  • 永續
  • 創新
  • 綠領
  • 人才

淨零碳排已是近年全球產業趨勢,企業若不跟上減碳潮流,終將被市場淘汰,各種產業無不摩拳擦掌、蓄勢待發,迎接永續發展的考驗。而為了達成淨零的目標,需要高度專業的人才來推動,因此,綠領人才培育是應對全球淨零碳排趨勢的重要關鍵。

由亞洲生產力組織(Asian Productivity Organization, APO)贊助、經濟部產業發展署指導、財團法人中國生產力中心(CPC)主辦之「引領創新生產力×蓄積永續競爭力」論壇,於11月20日假富邦國際會議中心B2盛大舉行,現場超過百位的專業人士一同共襄盛舉。論壇旨在提升亞太地區的創新生產力,探討全球競逐永續競爭力的新戰場,聚焦於台灣產業的需求,以推動人才升級轉型,實踐低碳經營與生產力再造,為企業蓄積永續能量,建構新的決勝實力。

CPC總經理張寶誠在致詞中指出,企業追求永續的經營就來自提升「生產力」。已故的管理大師彼得‧杜拉克(Peter F. Drucker)在1997年即提出「沒有生產力,就沒有競爭力。」但到了21世紀的知識經濟年代,我們進一步談到生產力的定義,不再只是談由勞動力與生產工具創造產值的「勞動生產力」,而是談「總合生產力」。也就是企業對內要能蓄積人才智慧資本;對外則要創造以客戶為核心的體驗式服務,更要加上在價值創造的過程中,必須時刻關懷環境。

張總經理也強調,因應全球淨零排放趨勢下,企業落實ESG、具有深厚專業知識的「綠領人才」更是關鍵人才中的關鍵。CPC一直扮演著企業價值推手的角色,積極響應APO所提出「2025願景推廣計畫」,以共生、共好的理念出發,籌組以綠色生產力為解決方案的商業生態系,並培育綠領人才,加速商模、經驗、知識與技術資源共享,共同為推動提升我國與亞太區域生產力而努力不懈。

經濟部產業發展署連錦漳署長親自蒞臨會場致詞時表示,國際政經情勢劇變,產業面臨數位與零碳雙軌轉型兩大挑戰。面對國際政經情勢和經貿環境的變化,台灣經濟結構主要以出口導向為主,工業產品出口占全國GDP的五成以上,不得不因應來自國際供應鏈的壓力。如何發展綠色供應鏈生態系,積極追求供應鏈永續競爭力,提高產業附加價值,培養綠領人才和永續領導力,是當前亟需解決的課題。為了因應產業更多元挑戰,今(2023)年7月工業局改制為「產業發展署」,更聚焦「支持傳產轉型,跟上國際趨勢;推動淨零轉型,維持國際競爭力;加強支撐半導體供應鏈,穩固產業優勢;聚焦5G、電動車,爭取關鍵供應鏈地位」等4大重點方向。

隨後,各界嘉賓發表演講,分享自身企業永續發展、綠領人才推動的實戰經驗。上半場首先由CPC陳詩龍副總經理以「實踐永續未來的綠色浪潮」為題,談論因應國際積極淨零轉型與減碳為產業競爭力關鍵。鼓勵企業可以主動投入溫室氣體自願減量推動行列,成為關注溫室氣體風險之ESG標竿企業。接著由森崴能源股份有限公司胡惠森總經理以「永續綠能發展與永續人才賦能」為題,分享能源轉型的挑戰與商機,並指出人才的賦能(empowerment)是重要關鍵。胡總經理以自家企業指出,為了激發組織的能量,員工也能參與制定企業的永續目標。

再接著由勤美集團麥聖偉總經理以「傳統企業如何調整組織因應新變局」為題,分享了勤美集團在淨零轉型上的諸多努力,麥總經理特別指出,傳統企業有數位落差,引進數位人才相對困難,留住數位人才更是難上加難。因此分享招募數位人才的困境與策略,進一步在數位思考的基盤上,發展因應氣候變遷風險所擬定之短中長期永續經營方針。隨後還有倉和股份有限公司林經洲總經理「以永續願景塑造綠領人才行動計畫」為題,分享身為高精密網版製造的領導者,如何積極投入低碳產品研發,並成立永續發展委員會,分階段實現綠領人才的發展計畫。

下半場首先由CPC查驗證辦公室周群傑組長分享「組織型溫室氣體盤查實務與作業要點」。周組長表示,盤查類似於我們健康檢查的概念,透過定期的檢查,藉此了解企業自身減碳需求,確認可改善、精進之所在。企業經過相關活動數據的蒐集、彙整及計算,檢視自身營運活動中直接或間接溫室氣體排放量,可藉由盤查結果找到排放熱點,進一步解析,發掘具有減量潛力的環節,再據以推動相關減量作為。接下來則是由大武山牧場科技股份有限公司葉品逸永續長分享「大武山牧場永續發展與經營創新」。大武山為傳統蛋雞產業,葉永續長分享他們如何打破傳統雞蛋產銷體系,建立品牌價值。藉由永續循環的創新思考,大武山多次榮獲永續獎項的肯定,實為畜牧業的標竿典範。臺中市新社區農會羅文正總幹事以「減碳升級永續農業經營與發展」為題,分享香菇產業的永續經營與發展,目標在2025年取得香菇產品碳足跡認證標籤、2025年底前結合賣場通路上架負碳商品。CPC生產力再造事業部許富華協理以「低碳智造再造企業生產競爭力」為題,分享企業內部七大減碳策略、綠色設計的模組化,以及低碳智造的關鍵指標設定,並強調指標設定前務必先完成能源基線量測,才能進行比較。

最後在CPC林宏謀副總經理主持Q&A中,由專題講者與現場來賓交流互動。論壇精彩的專題演講贏得了現場來賓熱烈的迴響,相信這次活動的成功舉辦,將為亞太地區產業創新生產力的發展帶來新的動力和機遇。

更多資訊請參考
ESG永續發展學院

企業淨零轉型壓力日增,國內出現綠領人才荒問題,過去70年來,CPC陪伴國內企業走過各階段轉型期,適時導入管理變革與人才培育策略,面對永續議題,CPC已訂定ESG永續發展系列職能培訓藍圖,針對製造業及服務業之不同性質,提供不同的培訓課程!

看更多ESG永續發展學院資訊
APO亞洲生產力組織

「亞洲生產力組織」(Asian Productivity Organization, APO)成立於1961年,總部設在日本東京,旨在透過生產力的提升,促進亞太地區社會經濟之永續發展。我國為APO創始會員國,與其互動良好,合作密切。財團法人中國生產力中心擔任我國在APO的理事辦公室,持續辦理APO相關訓練班、研習會及各項交流合作計畫等活動,協助提升我國企業生產力,並與亞太各國生產力機構進行交流。

看更多APO亞洲生產力組織資訊
Top
猜你喜歡
邁向碳中和 企業永續發展策略3大關鍵
邁向碳中和 企業永續發展策略3大關鍵
透過體驗設計 協助商業服務業抓住消費者的心
透過體驗設計 協助商業服務業抓住消費者的心
傳統市場與新式商場的比較與價值探討
傳統市場與新式商場的比較與價值探討
您可能會有興趣的出版品
生產力人的足跡:過去、現在、贏向未來+'_封面'
生產力人的足跡:過去、現在、贏向未來
勞工安全衛生+'_封面'
勞工安全衛生
QC 七大手法及問題分析與解決 +'_封面'
QC 七大手法及問題分析與解決
🏆榮獲 112 年度金書獎🏆 給經營管理者的數據實戰課:建立以數據驅動為核心的管理模式,逆境中業績也能翻倍成長+'_封面'
🏆榮獲 112 年度金書獎🏆 給經營管理者的數據實戰課:建立以數據驅動為核心的管理模式,逆境中業績也能翻倍成長
2023年1月號803期-2023經管關鍵字+'_封面'
2023年1月號803期-2023經管關鍵字
2025年4月號830期-從想像力到生產力 AI打造韌性供應鏈*Hami、博客來、Pubu等電子平台均有販售電子雜誌+'_封面'
2025年4月號830期-從想像力到生產力 AI打造韌性供應鏈*Hami、博客來、Pubu等電子平台均有販售電子雜誌
2022年6月號796期-打造韌性數位營運+'_封面'
2022年6月號796期-打造韌性數位營運
2018年11月號753期-向日本創新金童佐佐木哲也 重新學創新+'_封面'
2018年11月號753期-向日本創新金童佐佐木哲也 重新學創新
您可能會有興趣的課程
台中
道路危險物品運送人員專業訓練班(複訓) - 罐槽車 - 假日上課

上課時間 2026/01/24 ~ 2026/01/25

台北
臺灣職安卡--營造作業一般安全衛生教育訓練6小時 - 5/13 - 限本國籍 - 台灣職安卡初訓 - 台北承德教室

上課時間 2026/05/13 ~ 2026/05/13

桃園
新產品開發量產準備實務班 - 從開發到量產,一次搞懂🧐

上課時間 2026/03/20 ~ 2026/03/20

台中
研發管理策略:建構高效新產品開發體系

上課時間 2026/04/22 ~ 2026/04/22

台北
提升物料管理效率的核心作法

上課時間 2026/06/04 ~ 2026/06/04

高雄
打造專業管理報表:EXCEL樞紐 + 儀錶板工作坊 - 自備筆電

上課時間 2026/05/28 ~ 2026/06/04

台北
企業內部種子講師專業認證班Train The Trainer

上課時間 2026/03/19 ~ 2026/03/27

桃園
AI 商業數據與工作應用實戰:分析、報表與決策支援【視訊班】 - 遠端視訊課程🛜 - 請自備筆電與視訊鏡頭上課💻

上課時間 2026/11/09 ~ 2026/11/10

桃園
正向團隊溝通與領導力提升 - 以「正念」覺察自我,以「正向」帶領團隊🌞

上課時間 2026/06/01 ~ 2026/06/01

台南
生產管理幹部精鍊班 - 第二梯

上課時間 2026/08/05 ~ 2026/08/19

mymkc Logo
  • 總部地址:221新北市汐止區新台五路一段79號2樓
  • 電話:(02)2698-2989
  • 傳真:(02)2698-2976
  • 客戶服務專線:0800-022-088(服務時間AM 8:30-PM 5:30)

©中國生產力中心版權所有請尊重智慧財產權勿任意轉載違者依法必究

  • 輔導諮詢
  • Line@
  • FB粉絲團
  • Youtube