104獵才派遣事業群資深副總經理晉麗明 別在轉職潮隨波逐流
- 撰文者：
- 2014/03/03 瀏覽數：5010
“35歲以下轉職就像爬山，爬到一半，發現不太適合，趕緊下山再另覓一座山頭；但35歲以上，轉職就跟攀岩一樣，攀岩的時候一定要看清楚前後兩、三步在哪裡，否則不小心踩錯一步掉下去，就是粉身碎骨。”
“找到適合的新工作不代表轉職成功，如何好好和前東家說再見、在前公司留下好口碑、延續未來人脈，才是漂亮轉職的關鍵。”
口述／晉麗明 採訪撰文／楊雅筑 圖片提供／晉麗明、達志影像
職場上潛規則是多數人通常會在單數年轉職。要不要換工作，可以重如泰山，也可以輕如鴻毛。職場工作者必須檢視每階段職場發展與年齡的相稱性、仔細地自我盤點，作為聰明轉職涯的依據；還沒找到工作前別急著快閃，找到新工作後則謹慎看待轉職成功的最後一哩，漂亮轉身說再見。
【完整內容請見《能力雜誌》2014年3月號，非經同意不得轉載、刊登】
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