104獵才派遣事業群資深副總經理晉麗明 別在轉職潮隨波逐流

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“35歲以下轉職就像爬山,爬到一半,發現不太適合,趕緊下山再另覓一座山頭;但35歲以上,轉職就跟攀岩一樣,攀岩的時候一定要看清楚前後兩、三步在哪裡,否則不小心踩錯一步掉下去,就是粉身碎骨。”
 
“找到適合的新工作不代表轉職成功,如何好好和前東家說再見、在前公司留下好口碑、延續未來人脈,才是漂亮轉職的關鍵。”
 
口述/晉麗明 採訪撰文/楊雅筑 圖片提供/晉麗明、達志影像
 
職場上潛規則是多數人通常會在單數年轉職。要不要換工作,可以重如泰山,也可以輕如鴻毛。職場工作者必須檢視每階段職場發展與年齡的相稱性、仔細地自我盤點,作為聰明轉職涯的依據;還沒找到工作前別急著快閃,找到新工作後則謹慎看待轉職成功的最後一哩,漂亮轉身說再見。
 

【完整內容請見《能力雜誌》2014年3月號,非經同意不得轉載、刊登】

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