重返玩具市場-威猛奧3策略出擊,打造品牌重生之路
- 撰文者:
- 2019/06/19 瀏覽數:2134
網路時代來臨,不僅改變人們工作型態,連娛樂的形式也改變了,娛樂活動逐漸著重在網路互動,電腦、平板與手機遊戲正在不斷侵蝕傳統玩具市場。曾創造飛盤、超級彈力球等經典玩具的威猛奧(Wham-O)玩具公司,在經歷多次轉賣後,如何重生,結合老品牌與新科技,再次走入年輕消費世代。
創立於1948年的威猛奧玩具公司,以產品創新著稱,內部構思加上鼓勵外部投稿,創造許多經典玩具與創新型玩具。但因為沒有跟上科技潮流,經營不善,公司遭到多次易主轉賣後,也都沒有創造出好成績,在產品開發、銷售通路、甚至是品牌印象陷入危機的情況下,代表著新奇、有趣的威猛奧品牌就這樣逐漸被淡忘,直到2015年查爾斯再度回歸,3年內創造被收購轉手前3倍的營收。為了堅持傳統又要突破創新,究竟他是怎麼辦到的:
以地方包圍中央的銷售通路策略
在銷售通路部分,是以地方包圍中央的策略,選擇中等規模的區域型連鎖店,讓市場證明了威猛奧的銷售力,進而再次回到大型連鎖賣場。同時積極經營線上通路,除了推出電商網站,也與亞馬遜合作。
消費者主導產品的群眾外包策略
在產品創新部分,則是恢復早期Inventor Day「發明家日」的傳統,定期在線上舉辦「發明家日」,也就是以群眾外包(Crowdsourcing)的模式,透過網路向大眾取得企業所需的創新點子或解決方案,將產品設計由原來的以製造商主導轉向以消費者主導,設計出全新產品或舊產品再改造的玩具,甚至是開發手機遊戲。
復古懷舊新詮釋的品牌重塑策略
在品牌重塑策略上,則是搭上跨世代復古懷舊風潮,善用老品牌,將目標消費群瞄準兒時大多接觸過威猛奧玩具,現在已成為消費主力的千禧世代。以他們最熟悉的社群媒體、活動平台,透過創意活動、新潮話題的連結,勾起時代回憶,也吸引年輕族群的目光。除此之外,在電商部分,則是將亞馬遜平台上非公司直接銷售的產品下架,只販售最暢銷的、符合公司核心品牌的產品,建立消費者對威猛奧品牌的認知。
威猛奧善用消費者對老產品的熱情,升級、創新與科技的力量,讓七十多年的老品牌,成功重新走入消費者心中。企業在面臨品牌老化、消費群體世代更替與消費市場的急劇變化,要如何跟上市場和時代的步伐,是所有企業都需要用更積極的態度面對所有挑戰。
參考資料:EMBA雜誌NO.389
猜你喜歡
要維持企業的永續競爭力,必須讓顧客感受到企業以顧客為中心的創新,企業傳遞一致性的價值,讓顧客能有品牌忠誠意識,長期下來,企業便會擁有永續不斷地競爭力。藉由3階段6步驟朝著品牌導向創新的方向努力,在產品開發的過程必須充分以「顧客洞見」為中心,朝著品牌導向創新(brand-driven innovation)的方向來進行,也就是讓顧客與企業間的所有接觸點,充滿著企業對顧客的承諾,當然在產品開發的過程中,也必須要充分考量企業要傳遞給顧客的承諾。若要維持品牌自身的價值,必須藉由持續不斷的精心設計,並控管顧客接觸點(touch point),以持續加強品牌承諾,強化品牌印象。
日本航空2010年被透過《企業再生法》宣告破產,京瓷、KDDI的創辦人稻盛和夫臨危授命,接下重整日航的重任。稻盛和夫讓員工們透過行動指南的「日航哲學」以及部門個別核算制度「阿米巴經營術」,實踐全員經營,300多天後鶴丸之翼再度遨翔天際。
企業被市場拋棄恰恰不是因為不夠創新,而是因為丟失了傳統,亦即「創新」並不一定意味著「激進」;公司應回歸自己的核心理念,專注公司優勢業務,堅定執行計畫與方向,才能在市場立足不敗之地。
幾何尺寸與公差-規則 基準系統 正位度公差
上課時間 2026/09/08 ~ 2026/09/08
DOE實驗設計 - 請學員攜帶筆電(NB)
上課時間 2026/07/23 ~ 2026/07/23
輕鬆學Canva AI 影片剪輯 - 遠距教學 - 第三梯
上課時間 2026/10/05 ~ 2026/10/05
AI影片與多媒體內容製作 - 請攜帶筆電
上課時間 2026/10/07 ~ 2026/10/07
有機溶劑作業主管在職教育訓練 - 請上傳初訓證書 - 回訓6小時 - 尚未確定開課請勿繳費
上課時間 2026/07/03 ~ 2026/07/03
Gen AI 驅動的品質管理工作流實戰
上課時間 2026/06/17 ~ 2026/06/25
用數字做決策:預算控管與財報分析實務 - (4/28改4/27) - 即將達開班門檻
上課時間 2026/04/27 ~ 2026/04/27
ISO45001職業安全衛生管理系統內部稽核員培訓班(新版2018年) - 職安衛專業背景講師
上課時間 2026/11/12 ~ 2026/11/13
初級會計人員培訓全修班 - 週二班
上課時間 2026/06/02 ~ 2026/06/23
Mastercam 3D銑床班
上課時間 2026/09/30 ~ 2026/10/19