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【經管寶酷】總經理專欄

方法與藉口

  • 撰文者:
    • 張寶誠 張寶誠
  • 2002/03/08 瀏覽數:1952
  • 自我實現
  • 方法管理

  一直以來,有句話是我所篤信的:「成功的人找方法,失敗的人找藉口。」如果一個人想把一件事情做成功,他會用盡全力去找可行的方法;反之,一個人如果不想把事情做成功,他也會花很多心力去找事情無法完成的藉口。

  甫過完農曆年,便與同仁一起參與了2002年中國生產力中心的激勵營,在會中我們循著既定的願景,明確地訂定出未來發展的目標,以及6大策略方向。猶記得去年,我們於2001年共識營中立下該年的目標與發展藍圖,在正確策略的指引之下,雖然處於台灣歷年來最不景氣的一年,但在所有同仁勤奮努力之下,我們仍然達成了既定的目標,繳出一張沒有令人失望的成績單。

  展望今年,雖然各項數據、指標都指向景氣即將回春,經濟成長率即將上揚。可是,我卻認為在業績的拓展及達成上,並不會比去年輕鬆。因而,我要中國生產力中心的同仁們將去年視為「最好的一年」,以此心情,在面對未來的挑戰時更加全力以赴。

  當然,對於年年增加的目標值,同仁們倍感壓力自是難免。但我認為對的方法與可行的策略,是超越困難與挑戰的墊腳石。我常對同仁說:「頭過身就過。」無論身處哪一個行業,只要在你的領域中,讓人家知道你的實力,其他的事就不困難。

  不管對個人或對企業而言,我相信今年將面對的衝擊與挑戰,不會比去年少,在在需要我們更多的努力。

  「與其用力找藉口,不如用心找方法」,僅以此與中國生產力中心所有同仁及企業界朋友共勉。事情沒有不可能,只要找對方法,將困難一一克服,就足以化不可能為可能。新的一年,願大家都能立下目標,找對方法,努力去做。

【本文作者為中國生產力中心總經理暨能力雜誌社社長,並刊登於2002年3月號能力雜誌;本文非經同意不得轉載】

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