依據勞動部「15-29歲青年勞工就業狀況調查」顯示，有51%初次尋職的社會新鮮人經常遭遇困擾，主要原因是不知道自己適合做那一方面的工作，根據104人力銀行觀察10.9萬名即將在今年大專或研究所畢業，且最近1年有更新履歷表的求職會員，其中有3.8萬餘人在今年1至3月曾主動應徵正職工作，比例占35.6%。
至於求職最愛哪些工作？1111調查發現，最多人搶著應徵前10名分別為行政人員、行政助理、門市/專櫃/店員、包裝員/作業員、餐飲服務人員、業務助理、國內業務人員、總機/接待/櫃台服務人員、電腦操作、客服人員等，相對的企業最缺的職務依序為包裝員/作業員、門市/專櫃/店員、國內業務人員、餐飲服務人員、技術人員、店長/門市管理人員、組裝組立技術人員、餐廚助手、檢驗人員等，兩者的落差很大，代表許多青年人想要做的工作並不見得是企業最迫切需要的。
目前許多青年朋友們對於未來都很茫然，做自己想做的事和現有職缺有很大的缺口，造成許多青年找不到工作，許多企業遇到找不到人的困境，建議年輕的朋友們不妨多花點時間去了解自己的特質、優劣勢，同時多了解職務內容及職場生態，找到平衡點，先從能勝任的工作開始累積自己的經驗。
高雄市政府勞工局訓練就業中心為協助青年朋友了解自己、及早思考未來人生的方向，委託中國生產力中心高雄服務處於今年首次辦理「青年職涯劃研習營」活動，讓青年朋友對職場有更進一步的了解，釐清職業性向與能力，協助在求職的路上有更清晰的方向。
活動過程運用職業適性診斷測驗工具，協助學員探索自我職場性格，找到合適的工作及勾繪出自我職涯藍圖；同時藉由職涯顧問、學界講者及業界資深主管講授一系列就業促進課程，並邀請順發3C吳錦昌董事長等幾位企業家擔任圓桌導師，以共進晚餐方式近距離分享他們的成功故事，激勵年輕朋友們勇敢作夢並努力追夢。
活動中另外進行面試技巧的課程，邀請業界專家與企業主管擔任模擬的面試官，讓學員學習如何表達及行銷自己，並透過面試官親自給予的個別回饋與建議，協助學員未來在面試過程展現專業及自信。
除了兩天一夜的研習營外，更安排了一日職場體驗活動，帶學員走進福華名品、時尚麗的、農友種苗等知名企業，讓學員更加深入了解職場體驗工作，還有企業主管現身說法職場甘苦談，讓學員具備更正向的思維及態度，為未來的職場生涯作好準備！許多學員都表示，三天的活動獲益良多，視野開拓了，也更正向積極邁向求職之路，開創自己的職涯藍圖！