因應疫情超前部署搶救青年就業大作戰

　　新冠肺炎疫情襲捲全球，重創各行各業，也衝擊就業市場，許多公司包括旅遊業、餐飲業、航空業、百貨業等不敵虧損開始採取無薪假或宣告停業，各國失業人口大增，也讓青年失業問題更為嚴峻，許多學校紛紛取消相關的求職活動。

　　根據人力銀行發布的青年就業困境調查，有64%的年輕人認為新冠肺炎疫情影響求職意向，而前景不明、工作機會變少、無薪假、被砍班以及起薪低是年輕人最擔心的五大問題。根據調查顯示，有64%的年輕求職者因為新冠肺炎疫情而影響求職意向，有16.7%的人會更積極找工作，15.2％的人延後或放棄出國深造機會，還有7.2％的求職者是降低求職標準。

　　大環境不理想也代表沒有工作機會，但是失業率高的主因是許多大學畢業生不願做的，景氣不佳產業無法轉型升級，使得年輕求職者能選擇的工作非常有限，對於勞務性、薪水低的工作意願低，寧可選擇在家待業。許多地方政府單位都超前部署在疫情期間提出因應措施，提出紓困方案但長期而言效果有限。

　　因此，高雄市政府勞工局特別委託中國生產力中心提前與各大專院校合作，展開搶救青年就業行動，提早深入校園，希望化危機為轉機，協助應屆畢業生為求職路預作準備。

　　從『探索職涯，贏得未來』青年就業大贏家講座，探討疫情期間產業趨勢及求職技巧，搭配職業適性檢測工具，幫助青年朋友瞭解與探索自我，講座課程對同學未來求職相當有幫助，參與的同學亦表示獲益良多增強不少求職自信。7月份將辦理「青年職涯規劃研習營」活動，針對20~29歲青年朋友對職場有更進一步的了解，釐清職業性向與能力，除了職業適性診斷測驗工具協助學員探索自我職場性格，同時邀請業界專家與企業主管擔任模擬的面試官，讓學員學習如何表達及行銷自己。

　　並透過面試官親自給予的個別回饋與建議，協助學員未來在面試過程展現專業及自信，更安排了職場體驗活動，帶學員走進企業，讓學員更加深入了解職場體驗工作，還有企業主管現身說法職場甘苦談，讓學員具備更正向的思維及態度，為未來的職場生涯作好準備！

　　疫情終究會過去，就業市場的供需方如何達到最大配對，除了整體產業環境要提升，更重要的是年輕朋友們要有正向的態度及明確的方向，活動結束是陪伴的開始，後續高雄市勞工局也安排諮詢師及就服員持續提供就業諮詢服務，而中國生產力中心也將以服務企業的使命，向下紮根陪伴青年朋友順利就業為企業有用發揮長才。