CPC助企業二代啟動接班新動能

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由財團法人中國生產力中心(CPC)辦理的「NeST企業家二代研習班」邁入第20梯次,於20日舉辦始業式,來自全國各地的學員共聚一堂進行學習分享與跨界交流的饗宴。

本梯次報名詢問絡繹不絕,最終經過審查及歷屆學長姐推薦錄取優秀二代24名。學員的企業產業背景非常多元廣泛,涵蓋人工智能、半導體設備、醫美儀器、國際物流、化工、製藥、零售、餐飲、美容等。透過五天密集研修課程將與多位新銳企業領袖、領域頂尖專家、經管顧問共聚共學,預料將激盪交流企業經營思維與接班管理能量,也加速邁向接班成功大計。

CPC總經理張寶誠表示,他要特別期勉本梯次學員,不只是要學習接班,更重要的是要擁有未來企業家的風範,要培養自己成為企業家的特質與條件,不僅要對專業執著,也要有謙沖的胸懷,帶領團隊學習成長,才能引領企業提升經營獲利並回饋社會。創造員工幸福、股東愉悅、社會認同的三贏局面,也是企業邁向永續經營的開始。

張寶誠認為,二代接班的困難常發生在「對與對的抉擇」,傳承時非僅側重資產、產品、技術等面向,更重要是要「傳承核心價值的認同」,先朝願景、核心價值等企業文化層面建立共識,再據此衍生經營手法、細節管理等策略思維,終至創造永續經營成效。

CPC自2011年創辦最「NeST企業家二代研習班」,至今已培訓超過500位企業二代領袖,是目前台灣中小企業二代培訓推薦首選,更是網路搜尋聲量第一品牌。經歷全球疫情逐步趨緩、口罩解禁,企業更應加快轉型思維及腳步,接軌產業供應鏈一環,尤其企業傳承及接班的問題更不能停,是當前重要的課題。
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