新樓醫院自創院以來，以「服侍（Service）、愛心（Love）、盼望（Hope）」的價值觀，走過逾一世紀的歲月，成為台灣醫療歷史的重要象徵。為延續馬雅各醫師「醫療、傳道」的使命並邁向永續未來，新樓醫院於113年12月11日與財團法人中國生產力中心正式簽署「ESG暨卓越經營輔導計畫」，共同致力於健全醫院治理、落實環境永續、發揮社會影響力，擬書寫新一頁的永續發展歷程。簽約儀式由新樓醫院劉啓擧院長（兼任永續長）與該中心總經理張寶誠代表完成，象徵雙方的合作正式啟動。
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圖說：財團法人中國生產力中心張寶誠總經理(右)與新樓醫院劉啓擧院長(左)雙方簽署ESG暨卓越經營輔導計畫，共創永續醫療新篇章。
劉啓擧院長表示，隨著全球邁入淨零時代，醫療機構不僅需提供專業醫療服務，更肩負成為永續發展關鍵實踐的責任。此次輔導計畫將協助該醫院深化醫院治理、環保節能及社會影響力等方面的作為，實現醫療卓越與永續經營的雙贏局面。他強調，儘管新樓醫院並非是最早啟動ESG發展的醫院，但在歷任院長奠定的基礎上，醫院將持續以堅定的決心推動綠色醫療，積極響應2050淨零碳排與健康台灣的國家政策目標，在巡迴醫療、社區健康促進與偏鄉健康教育等領域不斷深耕，以形塑醫院成為社區身、心、靈平安的幸福家園而努力。
財團法人中國生產力中心是國內創立最早的經營管理輔導機構，長期輔導企業提升生產力與競爭力，並適時協助企業升級轉型，近來更是伴隨企業推動ESG永續發展。
張寶誠總經理在致詞中表達對此次合作的高度感謝之意，並表示：「每個企業都追求永續經營，永續經營是N個百年的概念，唯有卓越的企業始能永續經營，卓越企業必須具有優質的企業文化。
劉院長以其高瞻遠矚與堅定領導力，帶領新樓醫院全體同仁展現永續發展的積極企圖心，令人敬佩。」他也分享中心多年的輔導經驗，強調ESG發展不僅是當前的全球趨勢，更是企業及組織長青的基石。
該中心在推動永續發展領域具備深厚實力，早已率先獲得ISO等多項國際驗證，並連續榮獲「台灣企業永續報告獎-金級獎」及「企業永續單項績效-人才發展領袖獎」的殊榮，展現其在永續管理上的專業獲得肯定。此外，該中心多年來擬具完善的ESG培訓藍圖，並於八個據點提供多元化課程致力協助企業實現永續發展目標。
值得關注的是，明年適逢該中心成立70週年與新樓醫院創院160週年，此次合作不僅承載歷史意義，更象徵雙方攜手共創未來的緊密夥伴關係。雙方期盼藉由此次合作，能為新樓醫院全面提升醫院治理效能，強化永續經營基礎，並以「醫院治理」、「卓越醫療」、「社區服務」、「幸福職場」及「環境永續」為五大核心目標，為台灣醫療卓越與永續發展創造歷史，共同迎接下一個百年的新里程。
