曾服務於財團法人中國生產力中心 創意創新事業部 創新策略服務組
現代人在職場上往往不只一個專案在手,為了能有效率的處理專案並為客戶創造更高價值,每個人都極為想要了解是否有更好之管理方法。Scrum,堪稱是敏捷式開發之中最具代表的模式之一,希望透過全隊通力合作,避免專案中各種浪費並即時改善調整錯誤。
敏捷式專案管理之應用
團隊多元化與團隊績效之影響
本文欲探討之內容為瞭解團隊成員的知識吸收能力,以及價值觀多元化是否會影響團隊知識創造,進而影響團隊績效;再者,探討團隊氛圍是否會影響員工對於工作的產出,在一個歡樂氣氛環境下工作的團隊,其績效是否能呈現正面的結果。