ESG是什麼，企業為何開始重視ESG，與近年有談的CSR又有何關係?
ESG主要是Environment（環境保護）、Social（社會責任） 及Governance（公司治理）3個英文單字所組成，聯合國全球契約（UN Global Compact）於2004年首次提出 ESG 的概念，是作為評估企業經營的指標。
CSR又是什麼呢，依據世界企業永續發展協會（簡稱WBCSD）的看法，企業社會責任（Corporate Social Responsibility，CSR）是企業承諾持續遵守道德規範，為經濟發展做出貢獻，並且改善員工及其家庭、當地整體社區、社會的生活品質。
因此CSR 提出一個廣泛的概念，ESG 則是提出如何實踐 CSR 的原則，從環境、社會、公司經營評估一家企業的永續（sustainability）發展指標。換言之，可以想成「永續經營」是企業追求的大方向，CSR 是永續經營的主要概念，ESG 是其中一種衡量指標。
近年來ESG受全球高度重視，為營造健全ESG生態，以強化企業永續經營及資本市場競爭力，金管會於109年8月25日發布「公司治理3.0-永續發展藍圖」，規劃參考國際氣候相關財務揭露規範強化企業社會責任（CSR）報告書之ESG資訊揭露。
公司治理3.0-永續發展藍圖是以「強化董事會職能，提升企業永續價值」、「提高資訊透明度，促進永續經營」、「強化利害關係人溝通，營造良好互動管道」、「接軌國際規範，引導盡職治理」及「深化公司永續治理文化，提供多元化商品」等5大主軸為中心，合計39項具體推動措施，重點摘錄如下說明：
- 強化董事會運作及董事職能：推動上市櫃公司導入企業風險管理機制，並提供多元化的董事進修規劃、訂定獨立董事與審計委員會行使職權參考範例，以及推動上市櫃公司設置提名委員會等措施。
- 強化資訊透明度：考量國際投資人及產業鏈日益重視環境、社會及治理（ESG）相關議題，並提供投資人決策有用的ESG資訊，將參考國際相關準則（氣候相關財務揭露規範（TCFD）、美國永續會計準則委員會（SASB）發布之準則）強化永續報告書揭露資訊。
- 強化利害關係人溝通：為強化上市櫃公司股東會運作，將研議強化自辦股務公司股務作業之中立性及提升電子投票結果之資訊透明度。
- 引導盡職治理：增訂相關盡職治理守則，建立國際投票顧問機構與國內發行公司的議合機制，擴大我國盡職治理的產業鏈。並設立盡職治理相關評比機制，以強化機構投資人的股東行動，提升我國證券市場整體公司治理。
- 企業自發性落實治理及永續發展：隨著全球氣候變遷及疫情影響等對全球帶來的衝擊，各國紛紛開始重視環境及社會的永續發展，藉由市場機制引導資金投入永續發展，是促使企業自發性注重永續議題的重要驅動力。
全球疫情、極端氣候事件及變動的全球政經情勢持續，對於企業永續經營帶來很大的衝擊，因此在多變且富有挑戰性的環境下，企業應積極落實ESG的推動、強化風險管理及早因應永續轉型，為未來尋求新機會。
【資料來源】
- 勤業眾信
- 金融監督管理委員會
- 經濟人