桌遊的力量：提升團隊合作與創新思維的關鍵

Niceday玩體驗網路平台透過嚴選體驗課程，以玩樂的方式打破組織層級，帶給員工用新角色的想法、做為來完成共同目標。創立至今短短3∼4年，這種玩出競爭力的營運模式，深獲個人與企業的歡迎，已經擁有「億來億去」的規模，成為教育訓練市場熠熠生輝的明日之星。

3名90後的台大校友因實境遊戲結緣，創業短短3年內，這股風潮吹進企訓課程，翻轉一般人對遊戲無用的刻板印象，讓企業能運用遊戲打破X、Y世代員工之間的藩籬，引爆員工創新力，每當game over時，就是團隊動能被啟動之際。

「寓教於樂」，不只是單純的玩遊戲獲得樂趣，在教學的過程中，透過設計融入遊戲因子，不但可提高學習者的動機與專注力，並創造出一個正向積極的學習歷程，令其於過程中所應用的知識、技能或情意，獲得學習與成長。

桌遊和團隊領導這兩個主題看似不相關，但實際上它們之間有著深刻的聯繫。桌遊不僅是一種娛樂方式，更是一個培養和展示團隊領導能力的絕佳平台。通過桌遊，玩家可以鍛鍊戰略決策、團隊合作、溝通能力以及創造力，這些都是成功領導者所必需的素質。