擁抱組織成員多樣化，為組織運作帶來更多助益
2020/03/19
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近年來學界對組織多樣化的議題探討越來越熱烈，筆者試著透過哲學結合管理知識，簡介組織多樣化所帶來之助益與潛在的危機，並作為企業組織運作的參考。
台灣如何轉型成為低工時高薪資的勞動環境？
2020/02/27
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台灣目前面臨高工時的環境，若在不影響產出的狀況下，如何進行產業轉型進而降低平均工時成為眾人所關注的議題。筆者在文中透過數據分析及自我觀點評析，試圖為台灣的產業轉型找到出路。
一起幫台灣搖出知名度：在海外的手搖飲商機
2019/12/27
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隨著國內手搖飲向世界各地輸出，不少有國內連鎖店業者前往海外尋求商機。就這些業者在海外可能遇到的問題，筆者提供一些看法供業者參考。
投資緬甸：曼德勒－仰光後的下一塊風水寶地
2019/12/26
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近年來因為台商投資緬甸的數量急遽上升，因應此趨勢，筆者根據過去實地參訪經驗結合未來科技發展趨勢提出投資建議，以供國內投資者參考以及發展策略。
從機器發展困境看企業組織：企業管理的有機化
2019/12/13
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近年來人工智慧的議題越來越熱門，但亦顯現出其限制。但卻讓筆者從該限制中發想出經營管理相關新策略，作為創新的經管模式，提供給業界人士參考。