羅仕龍
英文名：Lo, Shih-Long
曾服務於財團法人中國生產力中心 製造業事業部 品質推動服務組
建立持續成長的企業
2013/10/23
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經營環境快速變遷，全球的連動、區域經濟的競爭與合作，讓企業經營的難度愈來愈高。維持現狀，意味著退步，創新是唯一的出路。如何能建立一個持續成長的企業？透過這樣議題的探討，強調持續進步的重要，以及期望能帶給讀者一些啟發及思考。期望透過本文提醒，能喚起經營管理階層對持續成長的重視，再次惕勵與開啟重新全面的自我檢視。
建立賺錢的價值企業
2012/07/20
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核心能耐的確立，並不能確保企業的獲利，只能說有明確核心能耐的企業佔有比較大的賺錢的機會。也就是說，核心能耐並不等於企業獲利的保證，核心能耐到企業賺錢是有距離的，如何能讓企業核心能耐能轉換成企業賺錢？本文提出的建議：賺錢方法的建立。換句話說為確保企業能持續獲利、永續經營，賺錢方法的建立對企業而言是相當重要的。
企業經營的神經網絡
2011/11/08
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為呈現企業經營之多元、多變，單一企業面對經營之千變萬化的狀況，本文將企業經營比擬為人，如何讓企業的頭腦—董事會，所要貫徹事項能確實執行推展，讓此人（此企業）之所作所為能確實如大腦之指令而行，人必須有賴神經網絡能精準的傳遞頭腦所發出之電波訊息。現在我們將企業體，比擬為人，何謂企業體之神經網絡？企業體的神經網絡長相如何？我們要如何將企業體的神經網絡串聯，以確保整個事業體能有效運作，貫徹董事會之各項決議事項？本編文章即針對上述問題來提出說明，期望對各企業體的經營管理有所幫助。