陳欣萍
英文名：Claire Chen
曾服務於財團法人中國生產力中心 服務業事業部 生活產業服務組
從職能發展談就業力提升
2013/07/05
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台灣近年來產業面臨嚴重人才流失與缺乏的危機，不僅政府已施行留才機制、也多方面協助企業界在國際間爭取人才，整合全球人才資源是國家競爭力，關鍵人才不轉型，就不必談全球競爭。大國崛起靠企業，企業的躍升看人才。自1990 年代以來，就業力(employability)已成為先進國家高度重視的青年政策議題。為了提升高等教育職場競爭力，教育部已規劃並實施「大專院校就業診斷UCAN平台」，來培養學子具備貼近產業需求的職能。
從「林來瘋」談團隊領導與人力資源有效運用
2012/06/13
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林來瘋事例對身為領導者（主管）的啟發，首要是能瞭解並有效運用個人有限資源，發揮成員優勢與潛能、彌補劣勢與不足；此外，主管亦需能統合資源、體現團隊精神、凝聚信念來引導成功，進而掌握成功關鍵、發揮團隊效能、具體顯現主管領導力。因應產業競爭與變遷加劇，身為領導者（主管）除需在專業面與時俱進、吸收產業新知外，更重要的是要能知人善用、靈活管理、實踐與發揮組織效能。