英文名:Vicky Chou
經歷:
- 產業人才投資計畫訓練專案
- 小型企業人力提升計畫-委託輔導服務彙管作業
- 教育部大專以上人力加值計畫專案
- CAD\CAM\CAE及辦公室軟體教育訓練
從放手到放心:打造能獨立運作的高效團隊
2026/02/11
瀏覽數:200
面對快速變動的職場環境,要打造一個能自主思考、主動解決問題的團隊,主管必須先調整心態,把授權視為一種「長期投資」。授權已成為主管帶領團隊的關鍵能力,願意分享、願意放手、願意相信,才能帶出願意承擔、願意思考、願意一起前進的團隊。透過明確任務說明、建立問題共享機制、清楚權責邊界及持續回饋,主管能有效提升團隊判斷力與自主性,讓團隊從依賴走向成長,形成能夠獨立面對挑戰的組織。
漫談主管的養成訓練
2021/04/06
瀏覽數:628
從被管到管人,當不同角色轉換,要如何調整心態與態度?並藉由管理的五個程序。群策群力的達成目標。部屬遇到困難無法解決時,經由「狀況共有」如何共同解決難題。你不是一個人,你還有部門同仁一起共同協助,一同解決。