「標準」，一個大家既熟悉又陌生的詞彙，廣義來說，凡是促進眾人合作達成某一目的，支配和影響人類的日常生活以及市場運作的要素，都是標準的範疇。若狹義來定義「標準」和「標準化」，根據2009年7月29日所修訂公布的CNS 13606（2004年第8版ISO Guide 2），定義「標準〈standard〉」為「經由共識所建立且由某一認可的機構核准，提供共同與重複使用於各項活動或其結果有關的規則、指導綱要或特性所建立之文件，期使在某一特定情況下獲致秩序的最適程度。
標準的制定須依據科學、技術及經驗的統合結果，其目的在促進社群的最適利益。」；「標準化〈standardization〉」則定義為「在一定的範疇內，針對實際或潛在的問題，建立共同而重複使用的條款之活動，以期達成秩序的最適程度。此標準化活動，特別包括標準之制定、發行及實施等過程，其主要利益是改進產品、過程及服務之適切性，以達成預期目的，防止貿易障礙，並促進技術合作。」
此外，依據世界貿易組織（WTO）的貿易技術障礙定義，「標準」是由一般被公眾認可的單位或組織所核可，為了通用及可重複使用於產品，或提供生產時相關的準則與指南的文件。另，我國《標準法》第三條第一款則定義「標準」為：經由共識程序，並經公認機關〈構〉審定，提供一般且重覆使用之產品、過程或服務有關之規則、指導綱要或特性之文件。
更專業一點來談，標準化體系依標準化的適用層次，其標準可以分作公司標準、團體標準、國家標準、區域標準、國際標準等5種；若依標準的內容區分，標準可分作基本標準、術語標準、測試標準、產品標準、過程標準、服務標準及介面標準等7類；依專業分工，標準又可再分作電機、電子、食品、環境保護等不同領域類別，以此3個維度構成全球標準化體系。
因此，基於因應全球的各層級標準機構適用原則，並促進我國標準制定分工的發展，我國標準化體系明定為3個層級，分別是國家標準、團體標準、公司標準。國家標準是由政府機關所制定與推動之標準，團體標準是由產業公協會與專業團體共同制定與推行，公司標準則是各企業自行制定與推動之標準。
- 國家標準的定義：由標準專責機關依標準法規定之程序制定或轉訂，可供公眾使用之標準。
- 團體標準的定義：由相關公協會等專業團體制定或採用之標準。
國內最早的國家標準發展係由實業部設立工業標準委員會開始，因囿於當時政治局勢，由全國度量衡局兼辦標準業務。1943年經濟部工業標準委員會恢復設置，並於翌年公布第一批國家標準，如CNS 1等比標準數、CNS 2標準直徑。抗戰勝利後，1946年即公布施行標準法，並於隔年合併工業標準委員會與全國度量衡局，成立經濟部中央標準局，負責執行國內標準化工作，1999年業務歸併由「經濟部標準檢驗局」負責。
目前我國標準政策是以國家標準為主軸，一方面輔導各產業公協會推行團體標準，以建立全國標準化體系；另一方面參與國際標準組織，使國家標準國際化，以消弭貿易障礙，提升我國產業競爭力。
而團體標準（又稱「產業標準」、「行業標準」或「協會標準」）和公司標準（又稱「企業標準」）方面，與國家標準一樣，同是整個工業化推行體系中的重要一環，其範圍有以下特性：
- 補充國家標準，如更詳細規定品質或規格。
- 具有制定國家標準前一階段的性質。
- 屬於該產業所獨有，無不相干的範圍在內。
- 與國家標準不易相容者，如特種產品或時機尚早者。
- 在該產業中已有共識者，如製造商之間已產生共識。
依據先進國家發展標準之經驗，大多是先有個人或公司標準，再有同業級之團體標準，最後提升為國家標準，因此團體標準可以說是推動國家標準的重要基石，在一個完整的標準化體系之中，團體標準乃是至關重要的關鍵環節。
可惜的是，由於我國係以中小企業為主體，在團體標準方面，缺乏協助產業技術標準形成共識的組織來推行，以致民間產業團體及企業對其採行的標準，未能界定係屬國家標準、團體標準或公司標準層級，產生國內標準的制定，大多依賴政府資源的投入。
也因此造成了標準專責機構肩負標準訂定責任，而使原應中立角色難以維持。並且對於產業的深遠發展也產生了莫大影響，尤其高科技相關產業，受制於國際大廠主導團體標準所致，利潤遭受嚴重壓縮。
公司標準係由各企業為企業內各部門與整體之工作效率，確保產業品質符合顧客要求，避免發生錯誤等的目的，而訂定各種與管理層面及本業（專業與技術）相關的「程式書」與「作業指導書」等的書面文件，並促使各工作按著程式書或作業指導書進行。公司標準可謂是企業經營合理化與效率化的起點，也是品質管制的基礎。
綜觀全球標準化發展態勢，國際和區域性組織如ISO、IEC等，皆擘劃其標準發展策略或總體方略；先進國家如美國、加拿大、英國、德國、法國、日本、韓國等國亦於本世紀初，分別公布其國家之標準發展策略，其團體標準之發展已相當成熟，多年來投諸心力放在國際和區域標準化活動上，且不遺餘力地把本國標準變成國際標準，企圖取得國際標準化的技術大權，進而在國際貿易中取得優勢，搶得市場先機。
我國體質及發展水準韓國相仿，現況已呈現落後態勢，應更加積極擴大參與國際標準化活動力度，掌握國際標準制定的主導權，同時積極鼓勵民間參與標準化事務，使標準與經貿活動、環境保護、民生福祉等緊密結合，才有機會迎頭趕上，維持國際競爭力。
為配合政府健全我國標準化體系之整體施政措施，經濟部標準檢驗局於1999年3月制定「標準化獎勵辦法」，用以鼓勵國內各機關、行業或專業團體及公司參與標準化體系內各層級標準之制定及推行，迄今已舉辦14屆全國標準化獎甄選活動，對標準的制定及推行有貢獻者給予獎勵，至2013年為止，已有96企業團體及43名專家學者獲此殊榮。
全國標準化獎的獎項區分為「團體標準化獎」、「公司標準化獎」、「標準化成就獎（個人獎項）」及「標準化前瞻貢獻獎」等4類，總獎額10名，總獎金240萬元，期透過獎金獎勵及公開表揚的方式，激勵國內各行業、專業團體及公司制定、推行標準，健全我國標準化體系，提升國家競爭力，歡迎致力於推動標準化不遺餘力的企業團體共同參與。
【資料來源】
- 全國標準化獎專屬網站。
- 103年度「全國標準化獎之推廣與服務」委辦計畫。
- CNS 13606（2004年第8版ISO Guide 2）。