文章

  • 淺談總務管理
    2021/04/15 瀏覽數:22
    • 林健銓

    總務工作對一家公司的整體後勤運作來說很重要。一個好的總務,可以讓公司整體運作正常,並協助同仁處理許多繁雜事務。

  • 淺談噪音作業之危害及危害預防
    • 簡婕

    近年來因勞工安全衛生意識日益提高,致使勞工暴露於噪音作業環境導致之聽力損失,深受政府、業界與勞工的重視。因此針對噪音議題,國內相關法令已有相當的規範。 例如:「職業安全衛生法」第六條中規定:雇主對於防止噪音引起之危害應有必要安全衛生設備並採取必要措施,另對於噪音作業現場之環境,應依照勞工安全衛生法施行細則第八條規定:「顯著發生噪音作業場所應實施作業環境測定。」及勞工作業環境測定實施辦法第十五條規定:「作業環境測定前必須擬定含有採樣策略之作業環境測定計畫。」

  • 讓工作到位的溝通法寶
    2021/04/13 瀏覽數:12
    • 翁睿廷

    主管在下達指令的時候都能有條不紊的論述清楚,喚起「部屬工作的意願」,以達成任務的目標。

  • 鈦坦科技Titansoft》 「TOP SECRET」6大原則植入敏捷DNA
    • 能力雜誌

    新加坡商鈦坦科技面對VUCA霧卡時代,從「瀑布式管理」畢業,改入「敏捷式管理」,遵守「TOP SECRET」6大原則,在疫情肆虐的時代,不只是協助客戶開發軟體的科技公司,更進化成協助不同產業進入敏捷式思維的推手。

  • 無縫串流營運核心:「數位戰情室」導入歷程與成功要素
    • 黃怡嘉

    本案例介紹的中小型製造業者,曾經面對全球銷貨庫存無法及時回報,供應鏈採購日日管理300多種產品的上萬種零件材料,每個月只要召開經營檢討會,人員都要提前耗費半個月來彙整分析一份能開會用的統計資料。到底過去兩年,本案例業者如何面對組織問題,用什麼樣的心態、啟動什麼樣的專案團隊,讓企業能夠在兩年內,建造出數位戰情室,達到台灣總部監控全球營運資訊流的成果。讓本案例透過第一手訪談剖析,探究成功要素的起點,以及無縫串流營運資訊的心路歷程。

  • 包裝食品標示相關法規彙整
    2021/04/08 瀏覽數:23
    • 林殿翔

    針對包裝食品標示應符合相關法規進行簡介,以及依據食安法22條衍生之相關法規與重要函釋進行整理,業者應依產品性質去查詢應符合之項目,避免因遺漏標示 而誤觸法規。

  • 率領主管參訪食品工業發展研究所 雙方交換執行業務經驗與探討合作可能性
    • 張寶誠

    日前筆者率領主管一行人到位於新竹市「財團法人食品工業發展研究所」(簡稱食品所)參訪, 該所的標誌外圍 ERVDITIO. AVCTVS. INITVM. MCMLXV四字古拉丁文代表的「研究、發展、創新」之意, 呼應食品所創立50多年來不斷創新,逐步擴展研發領域,建立食品與生技產業之關鍵技術,如今更是亞洲最具規模之生物資源保存及鑑定中心。

  • 職能導向課程規劃以採購人員為例
    • 陳雅鈴

    訓練人員如何規劃出符合企業需求?透職能導向課程架構從盤點內部職能缺口,規劃出配合職務說明或職能行為指標的課程大綱及目標,以達到訓練績效。

  • 漫談主管的養成訓練
    2021/04/06 瀏覽數:23
    • 周靜宜

    從被管到管人,當不同角色轉換,要如何調整心態與態度?並藉由管理的五個程序。群策群力的達成目標。部屬遇到困難無法解決時,經由「狀況共有」如何共同解決難題。你不是一個人,你還有部門同仁一起共同協助,一同解決。

  • 台vs.美合理使用大不同》 數位學習如何迴避侵權風波?
    • 能力雜誌

    1. 美國TEACH法案規定,非營利教育機構與老師在線上或遠距教學中得以合理使用「合法重製物或合法取得」的作品,使教學設計更富創意與變化。 2. 由於台灣著作權法並未採行類似美國TEACH法案的特殊豁免規定,不論是學校或是採行數位學習的業者都需要先訂定其內部的利用規範,以免面臨侵權指控。 3. 企業界教育培訓時若採用他人數位內容,建議先與服務提供者及授課講師簽訂契約,確保無侵害他人智慧財產權情事,並徵得講師同意再錄音錄影、置於公司網路,同時限制員工下載與外傳。