myMKC管理知識中心Logo
    • English
    • 正體中文
    • 简体中文
    • 日本語
    • แบบไทย
    • Melayu
    • Tiếng Việt
    • 한국어
    • Filipino
    • Türkçe
    • Indonesia
    • नेपाली
    • हिंदी
    • မြန်မာ
    • বাংলা
    • فارسی
    • Монгол
    • සිංහල
    • ພາສາລາວ
    • កម្ពុជា។
    • Fiji
  • myMKC Facebook粉絲團
myMKC管理知識中心Logo
  • English
  • 正體中文
  • 简体中文
  • 日本語
  • แบบไทย
  • Melayu
  • Tiếng Việt
  • 한국어
  • Filipino
  • Türkçe
  • Indonesia
  • नेपाली
  • हिंदी
  • မြန်မာ
  • বাংলা
  • فارسی
  • Монгол
  • සිංහල
  • ພາສາລາວ
  • កម្ពុជា។
  • Fiji
  • 焦點議題
    • 【經管寶酷】總經理專欄
    • 經管鎂光燈
    • 六大服務團
    • 閱讀趣系列活動
  • 產業
    • 農業
    • 製造業
    • 服務業
  • 主題
    • 經營管理
    • 市場行銷
    • 人力資源
    • 智慧服務
    • 智慧製造
    • 職業安全衛生
    • 職場技能
    • 政府資源
  • 顧問漫談
  • 能力雜誌
  • 學習資源
    • 能力雜誌
    • 圖書
    • 短影音
    • Podcast
  • CPC學院
    • ESG學院
    • 全區教育訓練網
    • 職訓證照課程
    • NeST2.0成長營
    • 經管顧問師班
    • 流通業顧問師班
  • 關於我們
    • 關於myMKC
    • CPC官網
    • EMA 企業會員
    • 企業經管輔導
    • 客服中心
  • 公開徵稿
  • myMKC Facebook粉絲團
搜尋
  1. 首頁
  2. 主題
  3. 智慧製造
智慧製造

工業4.0風口迷思

  • 撰文者:
    • 周群傑 周群傑
  • 2020/10/30 瀏覽數:907
  • 工業4.0
  • 數位轉型
  • 迷思
  • 缺工
  • 智慧化

  隨著市場需求轉變(高度客製化)、出生率下降(生產力缺口)、人口高齡(退休潮),人力短缺(缺工)將是全球製造業無法避免的問題,再加上新品生命週期越來越短、物價上漲(人力成本上漲)等等問題,導致數位轉型與智能製造工廠(無人工廠)已經成為工業大國及製造型企業邁向未來不可或缺的一環。

  在這波智能轉型浪潮中,以2011 年的德國漢諾威工業博覽會提出概念『工業4.0』最具影響力,筆者歸納其原因可分為二點,其一、工業4.0的概念涵蓋所有智慧。

  其二,筆者認為工業4.0由於涵蓋面廣並且固然有其創新成份存在,但不可否認工業4.0名字取得巧妙,工業4.0字面義意上,代表著前3次工業革命的加持與疊加,工業4.0發展至今還處於概念整合階段,但各工業大國面對它(字面上、涵蓋層面上),所構建出對未來的美好想像(尤其是前3次革命既得利益者,英/德/美/日/中)自行腦內補完(省略過程,直接將美好想像轉化為成功藍圖),各大企業也在國家的推波助瀾下競相投入資源,期望取得領先者紅利(雷軍說:站在風口上,豬都可以飛起來)。

  也因此工業4.0概念一經提出即受到各國追捧,美國、德國、中國、日本無一例外由政府帶領,投以國家資源推出主題補貼政策誘因(如:台灣政府提出以5+2產業創新領域等)如:智慧機械-產業聚落供應鏈數位串流暨AI應用計畫。

  該計畫要件中,指定由SI主導(由系統整合廠商主導,旨在練兵),整合中心廠與關鍵供應鏈(1+4),完整配套補助計劃包有企業智機診斷、先期顧問規劃案與POC驗證(半年),直至完成智慧機械AI系統建置案(2年),循序漸進導入智慧機械、IOT、雲計算、智慧互聯(連網、監控、分析、追溯)、大數據,延伸擴展供應商資料串接平台避免信息孤島。

  旨在提升產業整體競爭力(1+4),並與SI協同合作開發新技術創造新商機。並期望台灣中小企業能在保持原有生產力優勢前提下(成本、品質、交期與彈性),引入政府資源補助加速數位轉型升級,建構智能工廠 (具物聯網、數據分析、異常監控、即時回饋等功能特徵),透過創建雲端平台及物聯網優化消費者連結與回饋,快速滿足市場客製化產品需求,創造智慧化製造服務體系。

  根據經濟部中小企業處《2019年中小企業白皮書》發布資料顯示,2018年臺灣中小企業家數約為146萬家(約占97%),中小企業就業人數達896萬5千人(約占78%)。一般中小企業面臨數位轉型的契機,通常是可分為三類競爭者壓力(如:競爭對手產品有產銷履歷,我們也要有)、客戶驅動(合約要求或規範)或市場驅動(近期熱點或顧客需求)。

  企業主面對如何讓『我的工廠』也能連結『智能工廠』,『我的產品』也要有『二維碼連結產銷履歷』這一類思考時,最直覺的想法就是投資號稱智慧化的新設備(如:自動化設備、機械手臂、AGV無人搬運車等)或導入新系統(如:ERP、MES、SFC、CIM等),並認為『投資與購置』就能達成工業4.0(智慧製造、數位轉型)目標。

  此類誤解經常導致多數企業主於『智慧製造的數位轉型之路』越走越偏,當投入大量資金卻沒有預期的成效時,最終反將『工業4.0』錯誤理解成設備商或系統廠商的噱頭,或更有甚者,轉變成數位轉型無用論的擁護者,向上對客戶及向下對供應商負向宣傳。

  分析中小企業數位轉型失敗原因亦可以分為二類,其一、傳統想法引導作為:在傳統思想(舊認知模式)引導下,認為『數位轉型』、『智慧製造』與『工業4.0』等同於市面上販售的新設備、新裝置或新系統代名詞,數位轉型就是花錢買設備或買系統,其二、錯把工具當目的:企業導入『新技術』或『新概念』的目的是『產業升級』,產業升級的本質是『創造客戶價值』與目的是『解決企業問題』。工具導入是手段不是目的(如:新技術、系統、設備或概念(如智機化)都是工具)

  因此筆者建議,為了避免工業4.0風口迷思,導入前應先深入了解自身企業核心價值與瓶頸問題與挑戰,並循序漸進設定階段性里程碑(最終達成數位轉型的目標),換言之,具體了解『企業急需解決的問題』與『客戶最在乎的價值』為何? 找出『智能製造』、『數位轉型』或『工業4.0』結合企業核心競爭力的前提下,組建內部團隊,以三年計劃為基準,第一年分三階段導入:

  • 第一階段:先求有,提升人員作業效率與信息準確度(如:自動人機數據採集分析,取代手工書寫)
  • 第二階段:再求好,挖掘即時數據找出浪費損失(如:智慧異常報警、自動回饋損耗,縮減停機換線)
  • 第三階段:後求精,終結信息孤島(數據串接),縮短生生產週期,提升訂單準交,強化參數據可追溯性,滿足客戶(如:佈建供應鏈信息系統平台、終端用戶信息蒐集、大數據運營管理模式建構)。

  面對新技術的瞬息萬變,絕不能陷入軍備競賽迷思,錯以為投資無人化、功能多、自動化、有連網、能監控等新的功能多的設備就達成『工業4.0』或『智能工廠』,數位轉型對於企業更應該以客戶價值為核心,整合內部需求(瓶頸問題),逐步分階段從硬體、軟體、感測裝置並搭配現場管理系統(如: MES、CIM、APS等)。

  整合從數據連網、資料分析、指標監控、問題追溯、即時回饋與掌握訊息的戰情中心,最後,『工業4.0』絕非只是企業提升生產力(交期、成本、品質)的工具,若能深入理解智慧製造的應用與未來,必會發現企業實現智慧製造的過程,將可為企業取得四大優勢,領先者優勢(先機)、競爭力優勢(生機)、合作共生(商機)、創新技術(契機)。

 

【參考資料】

  • 投資臺灣入口網Invest Taiwan,投資台灣三大方案。
  • 經濟部工業局,智慧機械-產業聚落供應鏈數位串流暨AI應用計畫。
更多資訊請參考
ME Bench經管效能評量平台

ME Bench主要協助顧問及企業主管,能透過評量即時掌握公司目前現況,如瞭解員工對組織的認知、釐清知識管理的重點、各產業數位轉型的程度等,以此盤點自身經營管理之優勢。

看更多ME Bench經管效能評量平台資訊
生產力再造卓越經營服務團

以總和生產力為核心理念,輔以精實生產手法,協助企業從自我診斷、規劃發展藍圖到實踐智慧生產,運用IOT、MES+等技術與系統,建構科技化智慧經營與生產管理體系,使生產營運最適化、價值最大化,提升企業競爭力。

看更多生產力再造卓越經營服務團資訊
Top
猜你喜歡
*
工業4.0現場改善之產業智機化實務概述

最近這幾年,政府推動產業邁向工業4.0,生產力中心顧問協助產業智機化轉型升級進行必要的管理整合工作,以協助企業各階層人員能儘速吸收工業4.0與所屬產業的關聯,從中發掘傳統作業與產業智機化存在的差異,以團隊跨部門合作方式,持續推動精實改善對策與成效檢驗,進而紮根人員工業4.0觀念,形成一股風氣,讓公司在落實產業智機化工作上能更加快速,最終促進公司的成長與競爭實力,強化企業經營體質,獲得企業永續生存與發展之機會。

閱讀更多工業4.0現場改善之產業智機化實務概述
*
進擊的物聯網》數位雙胞胎「智慧化」亞洲城市

現實世界有什麼方式可像遊戲一樣Reset呢?「數位雙胞胎」(Digital Twin)或許是一種解答,它有助於防止工作場所意外停擺與提高其安全性,顧能更是連續數年將其列為10大策略科技趨勢,目前除了應用於工廠,更在醫療領域甚至整座城市發揮其功效。

閱讀更多進擊的物聯網》數位雙胞胎「智慧化」亞洲城市
*
數位轉型-從體驗開始發展你的數位策略

對於數位轉型帶來的各式挑戰,要如何與時俱進,考驗企業的經營能力,關鍵不在數位,而是在於「人」,從商業策略、運作流程、顧客參與到組織結構四個面向,領導者需要重新思考企業數位化策略。

閱讀更多數位轉型-從體驗開始發展你的數位策略
邁向碳中和 企業永續發展策略3大關鍵
邁向碳中和 企業永續發展策略3大關鍵
透過體驗設計 協助商業服務業抓住消費者的心
透過體驗設計 協助商業服務業抓住消費者的心
傳統市場與新式商場的比較與價值探討
傳統市場與新式商場的比較與價值探討
您可能會有興趣的出版品
人物境共好:平衡 成長 共生(CPC 65 周年紀念專刊)+'_封面'
人物境共好:平衡 成長 共生(CPC 65 周年紀念專刊)
工廠管理實務: 現場管理 Know — How 實務大公開+'_封面'
工廠管理實務: 現場管理 Know — How 實務大公開
農產初級加工場域規劃及產品推廣指引手冊+'_封面'
農產初級加工場域規劃及產品推廣指引手冊
長壽商機崛起!:突破年齡行銷的獲利法則+'_封面'
長壽商機崛起!:突破年齡行銷的獲利法則
2017年5月號735期-打造新南向戰將+'_封面'
2017年5月號735期-打造新南向戰將
2025年2月號828期-設計體驗集客術*Hami、博客來、Pubu等電子平台均有販售電子雜誌+'_封面'
2025年2月號828期-設計體驗集客術*Hami、博客來、Pubu等電子平台均有販售電子雜誌
2021年7月號785期-企業如何預應到適應危機+'_封面'
2021年7月號785期-企業如何預應到適應危機
2023年8月號810期-ESG隱形職場暗礁 *Hami、博客來、HYREAD等平台均有販售電子書+'_封面'
2023年8月號810期-ESG隱形職場暗礁 *Hami、博客來、HYREAD等平台均有販售電子書
您可能會有興趣的課程
台北
生產現場日常工作管理實務班

上課時間 2026/04/27 ~ 2026/05/11

台中
Excel 函數實務全攻略:從基礎到進階 × AI 智能助攻 - 王仲麒老師 - 可自備筆電

上課時間 2026/03/02 ~ 2026/03/16

台北
AI時代的主管決策力:超級決策者-AI 時代的決策科學與實踐 - 視訊上課

上課時間 2026/04/16 ~ 2026/04/16

台北
ISO9001&IATF16949量測儀器校正管理實務 - 請學員攜帶筆電(NB) - 已達開班人數門檻

上課時間 2026/01/27 ~ 2026/01/27

台北
KC2價值概念與成本意識 - 【關鍵就業力】

上課時間 2026/11/09 ~ 2026/11/09

高雄
用AI快速製作精美短片 - 遠距教學

上課時間 2026/04/24 ~ 2026/04/24

高雄
職業安全衛生業務主管安全衛生在職教育訓練班 - (此為一般行業課程)(營造業甲乙丙不上此課程)

上課時間 2025/12/18 ~ 2025/12/18

台北
國內外碳稅碳權實務: 從法規申報到資產管理的致勝策略 - 請攜帶筆電 - 實體上課與視訊同步

上課時間 2026/05/07 ~ 2026/05/07

台北
客戶讀心術,提升銷售服務敏感度

上課時間 2026/04/24 ~ 2026/04/24

台北
建設公司各種興建模式及都市更新財務稅務實務

上課時間 2026/11/11 ~ 2026/11/11

mymkc Logo
  • 總部地址:221新北市汐止區新台五路一段79號2樓
  • 電話:(02)2698-2989
  • 傳真:(02)2698-2976
  • 客戶服務專線:0800-022-088(服務時間AM 8:30-PM 5:30)

©中國生產力中心版權所有請尊重智慧財產權勿任意轉載違者依法必究

  • 輔導諮詢
  • Line@
  • FB粉絲團
  • Youtube