塑造對顧客終身影響力
- 撰文者:
- 2014/10/27 瀏覽數:3180
身處在巨變的時代,全球企業都忙於應付失控加速的變遷;超低成本競爭者的猛烈攻擊;知識商品化、顧客力量的擴大。現今,強調最適化勝過創新、連續性勝過變革的傳統管理模式已無法應付空前的挑戰。企業必須隨時關注環境變遷、整合有限資源,隨時檢視、調整營運模式,聚焦核心競爭力,方能長保競爭優勢。
以近日國際知名的品牌鑑價公司「Interbrand」所發佈的「2014年全球百大品牌」為例,其結果毫無意外的,蘋果和Google兩家企業名列第一及第二名,而且品牌價值皆首次超過1千億美元,分別達到1,189億美元以及1,074億美元。該組織亦針對蘋果與Google的崛起分析原因在於:創造無縫體驗、整合產品與服務、實體與數位的總體生態系統等優勢,因而獲得消費者的認同與支持。
實際上,在顧客價值意識高漲、越來越多競爭者尋求降低成本的情況下,致力塑造讓顧客感動、難忘的經驗,是快速提升價值的捷徑。要達到這般目的,在《創新者的應變》一書中指出,企業應該探究不同市場的顧客對於功能的想法,分別為:
- 功能性目的:是指與產品的性能及可靠性有關。例如:一小時內可完成充電的手機電池;不用講解就能使用的運動器材等。
- 情緒性目的:指顧客對產品自身的感覺。例如:「感覺自己獲得好價值」、「幫助我與他人建立連結」等。
- 社會性目的:指顧客認為他人對自己的看法。例如:「反映我個人的品牌」、「令我的同儕留下深刻的印象」等。
不可諱言,隨著商業競爭的日趨激烈,產品功能與服務琳瑯滿目,導致唯有NO.1才能在顧客心中佔有一席之地。因此,越來越多的行銷訴求,不再只談產品、功能、特性,反而是談情境、談故事,讓消費過程成為一段觸動人心的經驗。然而,優質的服務要像著名的廣告一樣:「有點黏,又有點不黏」,才能深得顧客的心。過度的服務,顧客並不會幫企業加分,更只會減分。很多企業不斷改進現有產品,以便提高價格,卻演變成超過顧客真正在乎或負擔得起。結果,導致顧客不願意付較高價格以取得這些可有可無的產品或服務特色。
要避免過度服務,企業可從幾個面向觀察。包括:是不是有低成本或不出名的產品卻獲得越來越多消費者的認同?是否現有的解決方案太貴,導致一大群顧客被排除在市場外?對於公司提出的優惠升級方案,消費者卻顯得猶豫不決?當答案皆為「Yes」時,企業則必須擔心隨之而來的破壞式創新者的威脅。
把焦點放在顧客身上,將品牌內蘊的價值觀傳遞給消費者,呈現人們相信或堅持的信念與意義。一如P&G公司所言:「心靈的分享,勝過貨架的分享。」在商戰中,別忘了塑造對顧客的終身影響力。(中國生產力中心總經理口述,黃麗秋整理,專欄本週一更新。)
職業安全衛生管理人員暨業務主管安全衛生在職教育訓練 - 業務主管回訓12/8 - 管理員回訓12/8-9 - 日間班
上課時間 2026/12/08 ~ 2026/12/09
多批小量生產下的工廠體質改善手法
上課時間 2026/11/11 ~ 2026/11/11
公共工程品質管理人員回訓班 - 實體景觀工程施工技術實務(假日實體)
上課時間 2027/01/09 ~ 2027/01/31
AI Workflow 自動化設計:Google Opal 職場實戰 - 攜帶電腦
上課時間 2026/11/23 ~ 2026/11/24
荷重在一公噸以上之堆高機操作人員安全衛生在職教育訓練(南科班) - 下午班-堆高機回訓 - 請上傳原始證書
上課時間 2026/11/25 ~ 2026/11/25
APQP先期產品品質規劃 - (3rd)新版
上課時間 2027/09/22 ~ 2027/09/22
COACH團隊領導力認證班
上課時間 2026/10/05 ~ 2026/10/12
有機溶劑作業主管安全衛生在職教育訓練班 - (回訓)日間班 - 報名人數須達15人才可開課 - 報名請上傳初訓證書 - (勿傳期滿證明)
上課時間 2026/10/13 ~ 2026/10/13
營造業職業安全衛生業務主管安全衛生在職教育訓練班 - (營造甲乙丙業務主管)日間班 - (非職安卡或一般6小時訓練) - 報名請上傳初訓證書 - (勿傳期滿證明
上課時間 2026/09/30 ~ 2026/09/30
顧客滿意度提升與關係經營 - 打造讓顧客願意再回來的服務體驗💬✨
上課時間 2026/10/22 ~ 2026/10/22