駱秀蘭的文章

啟動高性價比的道路養護機制

道路為國家最基礎的公共建設，道路鋪面的良窳，影響用路人對道路提供之安全性與舒適性有極大的感受性，對於交通的流暢性亦有極大的關聯；為了維持道路的使用效能，各地方政府皆致力於道路的平整、舒適及安全。因此，如何在預算與人力有限的情況下，維持道路一定的服務水準，是地方政府施政中刻不容緩的事。

淺談如何從管理層面跨越至資訊技術層面

一般企業管理者若碰觸到有關資訊技術方面的需求，往往不知該如何處理或執行，藉由本文的說明，可讓一般管理者輕鬆應用資訊技術來協助管理相關工作，進而達到事半功倍的效益。

找出隱藏績優股 激發動機 讓人才展現最佳績效

「心理成熟度」指的是一個人做事的意願和動機。成熟度高的員工自信心強，工作積極主動，不需要主管事事叮嚀；反之，成熟度不足的員工，則是事事需要主管規範工作任務及職責。上述兩者讓主管所需支出的管理時間差異大，對工作效率亦有極大的影響。部門管理者該運用哪些技巧，才能讓員工心理成熟度提升呢？這當然不是一朝一夕就可以做到的事，以筆者過去幾年的經驗，建議所有主管們要先了解部屬工作行為，從行為中判別你的部屬目前處於什麼階段，再決定要以什麼方式與其互動，才能得到較理想的結果。