授課專長:
- 中國生產力中心授證TWI工作教導、工作關係講師
- 勞委會登錄溝通協調講師
- 服務技巧講師(接待、電話禮儀、銷售、抱怨處理技巧)
- 電話禮儀講師

處理客訴時先理解顧客心情
2020/06/04
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當顧客接受服務產生不滿時,服務人員第一時間處理時要先理解顧客在意的問題是什麼?不要急著辯解或拿出公司規定來規避責任,以免造成顧客更大的反彈。

主管要放手,部屬才會成長
2016/11/10
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主管的責任是帶領部屬完作組織所交付的任務,達成績效目標。但事與願違,之間往往形成落差。主管奮力往前衝,部屬卻無法跟上腳步,主管有抱怨,部屬也有委屈。問題到底出在哪裏呢?是部屬能力差,還是主管在領導上有問題?

基層主管如何與部屬建立關係獲得合作
2016/01/18
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基層主管在企業內承擔著承上啟下的使命,即要對生產線及現場工作指揮部屬達成工作目標,亦要任務是帶領部屬完成組織所交賦的目標,優秀的領導者須塑造一個良性的工作環境,有效的帶領團隊成員,心甘情願,同心的與自己合作完成任務。

為服務加值-從心做服務
2013/08/22
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企業在做服務訓練除了服務的基本訓練外,最重要的是企業經營理念及企業文化的傳遞,讓員工瞭解企業的經營精神才能培養出優良的服務人員,要經營顧客的心才會有顧客滿意。