服務要用”心”,而不是只做表面功夫

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  在現今各式競爭激烈的商業活動中,各類的商品不斷推陳出新,在商品價錢不是現代人決定是否購買的唯一考量依據後,也讓各家公司更攪盡腦汁,不但要讓顧客覺得買到的東西是物超所值,更要讓顧客在整個商品交易的過程中,要有享受服務的尊榮感受,以期盼每一位曾上門惠顧的顧客都能成為死忠客戶。

  筆者的一位朋友因家中需求,在去年時於商店中購買了一款於同類商品中屬高價位,頗具知名度的日系企業所生產的熱水瓶,而他會願意花更多的錢去購買不論是功能,或是造型與其他廠牌相比都沒有太突出的這款熱水瓶的原因,是因為他覺得這家企業所生產的產品品質口碑不錯,售後服務也滿受人肯定。很不幸的,在熱水瓶還在保固期內的時候發生故障,他於是將商品拿回原廠維修服務中心,也順便看看這家日系企業是什麼樣的售後服務能讓顧客如此肯定。

  他於該公司原廠維修服務中心一早剛開門後沒多久,便拿著商品前往維修,在向服務人員說明故障問題後,服務人員除向他致歉外,並請他於裝潢典雅的大廳稍坐一下,再請維修工程師做初步判斷需多久的維修時間,在該公司維修工程師還未完成初步判斷前,服務人員親切的提供飲料及餐點,而在完成故障原因判斷後,告知朋友需維修時間約半小時,故朋友決定就在現場等候;在等待維修完成期間,服務人員適時的不斷提供飲料及餐點,讓我朋友仿佛是在某速食餐廳用餐,一點也不像在一家電子產品維修服務中心。現今諸多企業於服務中心皆有或許類似作法,但大都是提供一些簡單的果汁、開水及餅干,但像這家企業如此”厚工”準備如此”蓬湃”,似乎尚未碰到過,也難怪能在競爭如此激烈的家電市場中保有一席之地,靠的無非是讓顧客意想不到的細緻又貼心的服務,而顧客在感動之餘的口耳相傳,也比任何廣告都有效,該企業雖然準備了高單價的餐點給顧客享用,但與廣告費相比,整體成效及花費可說是成效卓越。

  另一個案例是筆者親身經歷;航空公司的廣告很多都是穿著美美,儀態優雅笑容甜美的空姐在服務您在空中的旅程,而不論從您自上飛機到下飛機時,空姐也大都給乘客上述的感覺。去年利用短暫的連續假期,帶全家人去新加坡遊玩,回台灣時搭乘的是國籍航空公司的飛機,在起飛後飛機平穩的飛行時,空姐立即熟練的快速進行分送餐點的服務,態度和善、動作優雅的空姐一一親切的逐一詢問每位乘客。詢問到我們時,因主餐餐點只剩豬肉和雞肉,故問我們要那種肉類主餐,餐點交給我們之後就換服務坐在我之後一排的乘客,空姐與乘客以英文對談,大意是乘客是回教徒不能吃豬肉,但空姐回應說主餐就只剩豬肉的而已,如果他不要空姐也無能為力,兩人雖然不斷的交談,但感覺兩人毫無交集。空姐或許因有送餐的時間壓力,說話的語氣從開始的親切到顯露出些許不耐煩,這時筆者的內人見狀就轉身叫那位空姐,但那位空姐卻連續2聲、以非常不耐煩且連頭都不回的語氣回應筆者的內人,說”請您等一下,我先服務這位客人,等會再服務您”,完全不給筆者的內人說話的機會,內人最後直接插話跟空姐說:我只是要說我可以把我雞肉的主餐跟這位乘客交換,解決您們兩位的問題而已。空姐聽到後有點不好意思剛才誤會了內人的好意,並一直不斷的道謝。但對身為顧客的筆者而言,空姐事後的道謝只是為彌補先前的自己內心愧疚,但也讓顧客體會到這些服務並非發自於內心,做的只是表面服務的功夫而已,雖然也是完成了服務,但總是讓顧客少了一點貼心的感動,當然也不容易讓顧客成為該企業的忠實顧客。

  在各家企業都喊出顧客至上、顧客滿意等等的口號時,並以各種行動展現或塑造對顧客是多麼的重視,但企業再多的努力也比不過第一線員工對顧客服務的一點缺失,所以如何讓企業內的員工真的自內心深切的體認,並讓感動貼心的優質服務不會因各種因素被干擾或打折,甚至成為企業內每位員工的習慣,應是各家企業都該努力的方向,您認為呢?

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