國立高雄餐旅大學餐旅學院餐飲管理系助理教授陳逸郎 尾牙價值戰 款待型尾牙犒賞職場新世代


採訪/吳俊毅    圖/陳逸郎、達志影像

歲末年終,上班族引頸期盼的年終獎金與尾牙即將到來。然而,過去講究排場、桌數的「澎湃式」尾牙,在歷經疫情衝擊、遠端工作常態化,以及Z世代員工逐漸成為職場主力的多重洗禮下,正悄然轉變。

國立高雄餐旅大學餐旅學院餐飲管理系助理教授陳逸郎指出,Z世代正在重新定義「聚會」這件事。「Z世代不像職場前輩熱衷大場面、喧鬧與排場,反而更在意氛圍、意義與體驗。他們社交內斂、偏向文青氣質,更習慣用故事與內容來連結彼此。」陳逸郎分析。正因如此,企業尾牙也開始轉型為更精緻、更客製化、更強調互動的「體驗式盛宴」。

這樣的轉變對餐飲業者而言,無疑也是一場嚴峻的考驗。尾牙雖是餐飲業者歲末的賺錢良機,但在人才短缺與食材成本高漲的雙重壓力下,該如何演繹一齣高難度的年終大秀?

企業文化再造帶動尾牙進化

傳統尾牙源於農業社會的酬神,在工商業社會演變為老闆犒賞員工、凝聚向心力的工具。陳逸郎表示「尾牙的進化,反映的不只是餐飲型態的變化,而是整個企業文化的再造。」他指出,尾牙的核心需求正迎來三項關鍵性的轉變,背後對應著新世代價值觀的崛起。

1. 情感回歸 凝聚團隊
陳逸郎指出,過去,尾牙是企業展現實力、排場與規模的炫耀場合,比的是誰的場地氣派、誰的抽獎豪奢。然而,疫情期間,許多員工經歷了無薪假、遠距辦公,團隊關係日漸疏離。後疫情時代的尾牙,承載著團隊重聚的使命,企業渴望透過這個場合,重新建立員工的連結與關懷。
2.提升參與度 共創儀式感
傳統尾牙是老闆請客、員工領獎的「單向給予」,新時代尾牙則轉變為「雙向參與」。企業開始展現更多人性化價值。例如,增加互動遊戲、由員工票選節目類型,甚至擴大舉辦為家庭同樂日。「這反映出新世代更在乎參與感與共
鳴,而不只是被動地領取獎勵。」陳逸郎分析。
3.形式突破 跨場域同樂
陳逸郎認為疫情讓企業習慣了遠端協作,結合實體與線上,讓遠距或駐外員工也能同步參與抽獎和互動的「混合式尾牙」已成常態,這對於跨國企業而言,更是打破空間限制的最佳解方。

Z 世代重新定義尾牙CP值

這股轉變的關鍵驅動力,來自於 Z世代,陳逸郎觀察到相對於昂貴的尾牙,Z世代更重視「有意義的連結」。當尾牙目的從「面子」轉向「裡子」,企業對CP 值的追求也隨之不同。「過去的CP值是成本導向,追求便宜又大碗;新世代認為的CP值,是花得有意義、有情感、有延續性,才是高價值。」陳逸郎解釋,在Z世代的眼中,「體驗的深度」遠比「菜色的豐盛」更重要。 一場能引發情感共鳴、彰顯公司獨特文化的活動,例如,結合ESG永續精神的晚宴,所帶來的內部品牌效益,遠遠高於多上一道龍蝦或鮑魚。

這股浪潮迫使餐飲業者必須改變。陳逸郎建議業者轉為主動提供「顧問式服務」,從過去的餐飲供應商轉型成為體驗共創者,與企業福委會共同策劃一場能精準傳遞企業價值的活動。

在需求轉變下,市場也出現了新的樣態,許多中小企業或大型企業也開始將尾牙化整為零,改以部門或事業群為單位獨立舉辦。「微型尾牙」的形式,反而讓餐飲業者能提供更精緻的服務。例如,舉辦品酒課程、主廚料理秀,甚至包場電影之夜,創造出大型尾牙難以複製的深度體驗。

服務體驗為企業尾牙升級

當「體驗」成為新型態尾牙的關鍵字,陳逸郎建議餐飲業者,必須透過「服務設計」的思維,從三個層面進行升級。

1. 菜單成為「敘事載體」
「尾牙菜單不再只是昂貴食材的堆砌, 而應是一場展現企業理念的美食秀。」陳逸郎為「敘事型菜單」下了定義。他建議,餐飲業者應主動挖掘企業故事,將其轉化為菜色。食材選擇的重點不在昂貴,而在有意義,整合在地小農資源,是實踐敘事型菜單的最佳切入點。「使用在地食材、採用符合ESG的永續食材,或是小農產品,」陳逸郎舉例,「這不僅是用故事取代高價進口食材,更是將企業的社會責任端到餐桌上。」菜單設計也應該被賦予寓意,像是清爽的開胃菜象徵「新的開始」,主菜可帶來強烈味覺記憶,是企業「核心能量」的展現,甜點則是「感性收尾」與「團結象徵」。這些都需要餐飲業者與客戶深度溝通、共同設計與定位菜單主題。
2.場域成為「沉浸式舞台」
除了食物,餐飲業者可以透過服務設計將空間轉化為沉浸式的舞台。例如,入口處的迎賓區,除了簽到外,也可以是企業品牌文化的導覽牆,或是有趣的互動拍照區;餐桌布置,可以融合企業的識別色系,甚至導入代表企業精神的特定香氛;舞台可成為員工參與的共演平台。
3.流程建立在「情緒曲線」上
陳逸郎認為餐飲業者在規劃尾牙活動流程時,就好比「編劇」的角色,服務設計必須精準顧及賓客的「情緒曲線」。例如,開場時,透過音樂、燈光與迎賓巧思,營造期待感;中段則可以藉由主廚上菜秀、高階主管的感性致詞,創造團隊的感動與歸屬感;尾牙的最高潮通常是抽獎活動,可藉由互動科技與主持策略,將氛圍推至頂點;最後以感性的方式收尾,為整場活動留下溫暖的餘韻。

陳逸郎
國立高雄餐旅大學餐旅學院餐飲管理系助理教授
研究專長:餐旅業管理、餐旅從業人員訓練與經營技巧、餐飲業發展分析、餐飲技職教育探討。

 

 

 

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