落實日常管理 揪出組織灰犀牛
網友戲謔稱：「大排長榮」的運河壅塞事件，以及歷史上如莫三比克火車碰撞事故、韓國地鐵火災、烏克蘭戰機空難等事件中，除機械設備故障、系統失靈外，不乏人為疏失因素。我們可以看到從民生、軍事到企業運作過程，人為疏失都可能帶來意想不到的嚴重後果。除了外部之外，企業更有來自內部營運的管理問題，因長期內部日常管理疏忽累積組織紀律問題，逐漸形成撼動組織的灰犀牛。風險與危機兩者是互為影響。危機管理包含危機評估、預防偵測、危機演練、危機處理、檢討分析、修正步驟等，是PDCA（計畫、執行、查核、行動）的管理循環流程。
亞洲生產力組織(APO)智慧製造生態系之典範觀摩與期中策勵會議
【亞洲生產力組織APO智慧製造生態系】由財團法人中國生產力中心倡議籌組，獲得台灣智慧機械、數位系統、產業聯盟與資訊安全等領域先趨企業的積極響應，匯聚成智慧製造領域網實整合生態系（Cyber-Physical Ecosystem)，獲得亞洲生產力組織(APO)的鼎力支持。上週五(3月25日)午後，生態系成員聚首於友嘉集團智機發源地台中精科廠，舉辦「典範觀摩與期中策勵會議」，CPC長期輔導企業～#邦特生技，也在李明忠副董事長兼執行長率領主管群熱情參與下，搭起醫療生技產業與數位智造專家群的深度交流。
綠色生產力生態系參訪暨期中交流會議
【綠色生產力生態系 】由 #亞洲生產力組織(#APO)贊助，#財團法人中國生產力中心 籌組推動。昨(3月23日)日下午，舉辦「綠色生產力生態系參訪暨期中交流會議」，期間受到張清標總經理及幹部們的熱情接待與參訪安排。交流會議由本人主持，生態系成員 #正隆紙業、#台灣環保暨資源再生設備公會、#明基能源、#賀喜能源、#亞電國際、#新浦樂、#惠嘉電 及本中心之代表分別在會議中分享典範案例、新產品及重要活動，隨後各成員代表並針對ESG與綠色科技議題熱烈交流，期待透過生態系合作發掘新市場機會。
《企文深耕 傳承永續》
今明（2月24及25日）兩天在南方莊園舉行本中心年度重要的Kick-off Meeting。此前，Kick-off Meeting會前會偕同副總及一級主管在去年12月16及17日已完成規劃，今明兩天則是率領一、二級主管針對內容初步執行結果提出完整策略內容向董事長及總顧問作報告。回首過去20年之點點滴滴，本中心經歷創新、盡責、精實之再造，終有小成。企業文化透過瀑布式傳遞，沁入每位主管及同仁，唯有認同企業文化，組織方能永續發展；展望2022年，將發揮過去所累積之能量，持續扮演協助產、學、政提升經營管理能量之專業服務平台。
杏輝醫藥集團李志文董事長蒞臨CPC第一屆將帥班分享創業及經營理念
本中心於宜蘭杏輝人才訓練中心舉辦第一屆將帥班複訓課程，1月14日很榮幸承蒙杏輝醫藥集團李董事長志文到場分享創業及經營理念並給受訓同仁們諸多勉勵！
111年1月13日參訪「邦特生物科技股份有限公司」
本日拜訪本中心重要客戶--邦特生物科技股份有限公司--受到李明忠總經理、林進隆副總及幹部們的熱情接待。🔥🔥🔥邦特創立于民國 80 年11月，總公司位於台北市長安東路；台灣廠座落於宜蘭縣蘇澳鎮龍德工業區內。目前產品行銷海內外國際市場，國際市場涵蓋美洲、歐洲、亞洲、非洲等四十多個國家。該公司在李總領導下成效卓著，102年榮獲中華民國行政院第23屆國家品質獎，並於92年榮獲國家磐石獎的肯定。👍而 CPC 始終以扮演產業價值鏈轉型的推手，並成為企業最具信賴價值之經營管理顧問機構為使命。
2022年平安喜樂 虎虎生風
2021年由於疫情反反覆覆，相信對很多人而言，是宛如洗三溫暖的一年。感謝在第一線拚搏且辛勞的醫護人員守護全台，也讓我們學會珍惜健康、珍惜當下。展望新的一年，無論是期望疫情消散，還是希望風調雨順，無論盼望人生和順無礙，還是寄望家人平平安安。期待大家抱持要勇敢、堅持，樂觀，自信，目光所及，皆是春暖花開。
「綠色生產力生態系」高峰論壇
12月7日下午財團法人中國生產力中心(CPC)在台北國際會議中心舉辦「綠色生產力生態系」高峰論壇，以「永續經營生產力、跨域共創競爭力」，CPC做為推動核心領域平台，結合APO綠色卓越中心 的完善運作，攜手在生態系中扮演「促進者」的角色。
本中心「跨域整合卓越經營服務團」在12月3日舉辦「思維跨界，商務協創之NeST主題沙龍」
本中心「跨域整合卓越經營服務團」在12月3日舉辦「思維跨界，商務協創之NeST主題沙龍」