曾服務於財團法人中國生產力中心 中區服務處 經營管理組
認證資格:
- 中華民國品質學會 CQT、CQE 資格鑑定合格。
- 中華民國品質學會品質月刊作者。
- IRCA 認可ISO 9001:2000主任稽核員。
- 中華民國行政院勞委會甲級衛生管理師。
- 美商IEG-Ideation 6 Sigma Black Belt Training ( 黑帶訓練資格 )。
- 美商IEG-Ideation 6 Sigma Green Belt Training ( 綠帶訓練資格 )。

MSA量測系統分析實務篇
MSA主要點在於專注理解某個測量過程,以及確定這個過程中誤差的大小;並且評估這個測量系統是否適用於產品和過程的控制,因此MSA是提升理解和改進、減少變差。設備只是測量過程的一部分,過程的擁有者必須了解如何正確地使用這些設備或儀器,以及如何分析和解釋這些MSA結果,本篇以實務作法說明MSA的最佳實務,非MSA工具書所能解釋的。

量測器具與標準件校正實務經驗談
量測儀器校正的實務知識,量測儀器設備上千萬種,每一個量測設備就會有一個校正程序方法,加上品管的實務經驗,創造一些實務校正(準)上的經驗法則,且是可以符合ISO 9001 7.6 量測與設備的監督要求,以這精神闡述校正涵義,懂得這知識、技巧後,將可以觸類旁通與旁徵博引,為公司量測器具設備校正實務增添無限能量。

大陸台商輔導案例-薪酬管理全新的積分制度設計推展
中國製造2025互聯網是當下中國國家經濟的主要引領風潮,台商企業都在考慮在新的經營管理模式下如何升級轉型,轉型升級成為台商企業共同面對的課題,在企業轉型中,台商企業主們從不缺乏的是勇氣和創新,但是如何在轉型的變革過程中,仍然保持企業的有序發展和蓬勃生機,本篇將探討在管理創新的理念下,內部薪酬管理全新的積分制度設計推展,衍然成為企業管理創新核心競爭力之一。

職場激勵學 讓自己的高度比競爭對手還高
一直以來我們面對競爭對手,總是極盡所能的互貶對方的短處,彰顯自身優勢,暗貶他人弱處,很難坦誠佈公的看見對方的優點(長處),以至於常常兩敗俱傷,在商場上這種例子屢見不鮮。然而;有智慧的人,往往先看見他人的優點(長處),承認自己看到的事實,並且有勇氣的面對比自己更強的競爭對手,這種有大度、誠實、團隊合作的人才,這是企業所追求高階專業經理人的不二人選,努力往高階前進要有欣然接受並坦承相待競爭對手的高度,你的高度也會更上一層樓,機會也會比別人更多一點。

台商經營甘苦談:面對黑心/山寨產品與守法經營之道
1980年代大陸海南經濟特區開放以來,大陸這一個世界工廠製造版圖日益在擴大,從世界的製造工廠,現已成為世界的市場,內需13億人口的驚人需求,就足以撼動世界各大企業。台商在大陸的發展,從技術與管理的挹注,到現在依賴大陸的國際化市場支持,台商在大陸篳路藍縷經營了30幾年,現在面臨大陸供應商反客為主的強勢領導,經營是愈來愈艱難,原物料供應的確保與守法經營之道,愈發覺得重要。

現場管理與改善由管制圖管制界限著眼點開始
管制界限運用得宜對現場是一個助力,如果使用太矯枉過正,反而適得其反變成現場與品保對立的導火線;也有可能變成技術整合工程師過勞死另一主因,因為太近乎苛求了,精益求精常常要調整製程一刻不得閒,身心與壓力過大負荷導致過勞死,雖然是一個玩笑話,但不免引人深思,管制界限的拿捏,對製程的管理與改善真得是太重要了。