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簡約奢華浪潮,重築消費者共好信任

簡約奢華浪潮,重築消費者共好信任

  • 張寶誠
2025/08/18 瀏覽數:714

簡約奢華理念的核心是對消費者的關懷,我們重視其消費體驗後的感質與感動,及忠實對企業品牌的信賴與追隨。企業可透過產品、服務與其他輔助行銷手法傳達前述核心理念,讓消費者可以充分理解所欲表達的價值論述,同時透過充分的資訊揭露、安心的原、物料採用、妥善的品質控管等作法,展現企業真誠。企業與消費者都處於高不確定情境中,建立信賴,創建共好關係,可謂永續經營不得不重視之道。

《跨越70 風華再起》暨跨域整合卓越經營服務團閱讀趣(三) 「跨域整合 突破邊界:激發創新 拓展視角」

《跨越70 風華再起》暨跨域整合卓越經營服務團閱讀趣(三) 「跨域整合 突破邊界:激發創新 拓展視角」

  • MKC編輯小組
2025/08/07 瀏覽數:553

為歡慶財團法人中國生產力中心(CPC)七十週年,跨域整合卓越經營服務團於114年8月6日舉辦「跨域整合卓越經營服務團『閱讀趣』系列活動」,以「跨域整合,突破邊界:激發創新,拓展視角」為主題,聚焦於產業轉型、創新實踐與永續趨勢,匯聚國內外實務經驗與顧問觀點。

《跨越70 風華再起》暨生產力再造卓越經營服務團閱讀趣(二) 「企業永續碳管理-產品碳足跡與數位管理應用」

《跨越70 風華再起》暨生產力再造卓越經營服務團閱讀趣(二) 「企業永續碳管理-產品碳足跡與數位管理應用」

  • MKC編輯小組
2025/07/31 瀏覽數:637

財團法人中國生產力中心於7月30日下午舉辦「跨越70風華再起暨生產力再造卓越經營服務團《閱讀趣》系列活動(二):企業永續碳管理-產品碳足跡與數位管理應用」研討會。針對國際趨勢、企業商機、導入方法以及數位工具應用等多元面向進行深入探討,協助企業制定永續碳管理策略與發展實踐路徑。

跨越 70 風華再起暨在地創生卓越經營服務團閱讀趣系列活動(一)「邁向包容性發展:淨零永續x地方創生國際論壇」

跨越 70 風華再起暨在地創生卓越經營服務團閱讀趣系列活動(一)「邁向包容性發展:淨零永續x地方創生國際論壇」

  • MKC編輯小組
2025/07/16 瀏覽數:520

財團法人中國生產力中心(CPC) 114年7月15日(二)於高雄萬豪酒店辦理「跨越 70 風華再起暨在地創生卓越經營服務團閱讀趣系列活動(一)」活動,本年度主題為「邁向包容性發展:淨零永續x地方創生國際論壇」,以地方淨零永續及創生為主軸,邀請國內外專家講者,共同探討企業及農業如何共構淨零未來。

走向碳中和

走向碳中和

  • 張寶誠
2025/06/13 瀏覽數:570

淨零碳排已從碳盤查、碳足跡、碳減量談到碳中和,這些不同階段所需要完備的內涵有明顯的差別,但卻常被混淆,以企業經營的角度提出看法。

充滿消費矛盾年代的新解方-感質體驗

充滿消費矛盾年代的新解方-感質體驗

  • 張寶誠
2025/03/28 瀏覽數:416

產業的發展應結合文化資產、智慧資本、環境資源與科技資訊,並以創新作為加值元素,追求各級產業的整合提升,服務業只是與消費者連結的最後一哩路,其背後需要有其他產業的支撐。

「2025跨越70風華再起」成果交流與零售餐飲暨連鎖春酒聯誼餐會

「2025跨越70風華再起」成果交流與零售餐飲暨連鎖春酒聯誼餐會

  • MKC編輯小組
2025/03/11 瀏覽數:245

本次活動為疫後連續辦理第四年,為產業一大盛事。現場邀請零售、餐飲、連鎖加盟、婚宴文創等商業服務產業代表以及產學公協會理事長等共襄盛舉。

現今管理財 仍是王道

現今管理財 仍是王道

  • 張寶誠
2025/02/18 瀏覽數:646

消費降級並不代表消費者不願花錢,而是更理性之消費,將錢花在刀口上,不追求不必要之奢侈感,讓消費價值回歸實用、精緻。

【CPC 69周年慶】張寶誠總經理分享主題:「歡慶69、迎向70-GP DX&SM to ESG」

【CPC 69周年慶】張寶誠總經理分享主題:「歡慶69、迎向70-GP DX&SM to ESG」

  • 張寶誠
2025/01/20 瀏覽數:409

過去,大概十多年,過往在談GP Green Productivity,綠色生產力,一直到DX Digital Transformation數位轉型,還有就是Smart Manufacturing智慧製造,一直到現今大家耳熟能詳談的ESG。CPC做了些什麼,努力了些什麼,我們希望能夠給企業多少帶點一點幫忙...

本中心落實永續ESG 獲TCSA兩大獎項肯定-永續報告NGO金獎及人才發展領袖獎 雙榮加冕

本中心落實永續ESG 獲TCSA兩大獎項肯定-永續報告NGO金獎及人才發展領袖獎 雙榮加冕

  • MKC編輯小組
2025/01/10 瀏覽數:275

CPC 2024年於眾多績優上市櫃公司及政府、政黨與NGO競爭下,榮獲所屬政府、NGO類別之「企業永續報告-金獎」殊榮,顯示CPC所撰寫之永續報告書既符合國際準則,亦獲得專業評審之認可,連續兩年獲「TCSA台灣企業永續獎」之肯定。
另,同時榮獲TCSA企業永續單項績效「人才發展領袖獎」。CPC對內部營造以人為本之優質組織文化,透過100%自主開發「全e化人才資本發展體系」,持續精進,落實人才資源選、用、育、留措施,使員工有感,認同組織核心價值。

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